Разбират ли Ви хората?

1,186 views

Published on

0 Comments
2 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
1,186
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
272
Actions
Shares
0
Downloads
11
Comments
0
Likes
2
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Разбират ли Ви хората?

  1. 1. Разбират ли Ви?Танцът на пълноценния разговор
  2. 2. Разбират ли Ви? “Начинът, по който общуваме с другите и с нас самите до голямастепен определя качеството на нашия живот.” Тони Робинс
  3. 3. Разбират ли Ви? Какво включваефективния/неефективния разговор?
  4. 4. Неефективният разговор• Притиснат • Чувства заплаха• Атакуван • Смъмрен• Покровителстван • Получава• Пренебрегнат нежелан съвет• Недостатъчно • Няма внимание възможност да• Отхвърлени вземе думата чувства/мнение • Омаловажено• Унижен мнение
  5. 5. Ефективният разговорДвустранно отношениеЧути и разбраниЖелание да са откритиУютна атмосфераИма смисъл – > добър резултат
  6. 6. Ефективният разговор• Коопериране, не конкуриране Танц Споделено преживяване • Без предположения Don’t Assume • ASS/U/ME • Познаването на целта • Каква е моята роля като партньор? • Уважение • Откритост
  7. 7. Коучинг пространствоПозитивна ‘зона-връзка’:• Седнете срещу партньора си;• Създайте „мек фокус“ в погледа си докато го гледате;• Дишане;• В ума си създайте настройка/очакване за добър изход;• Почувствайте се отпуснати и свързани;• Задръжте 30 сек. преди да говорите;• Разговор на обща тема;• Продължителност 2 х 5 минути• Забележете как се чувствате по време на разговора
  8. 8. Участниците в разговораРазказвачътЦелта е да бъде разбранСлушателятЦелта е да разбереИ двете роли включват говорене и слушане.
  9. 9. Обратна връзка1. Какво е обратна връзка?2. Защо не ни се иска да даваме обратнавръзка?3. Може ли обратната връзка да бъденевербална?4. Каква е причината да не искаме да ни дадатобратна връзка?
  10. 10. Общуването в коучингаКое беше най-интересното нещо, коетонаучихте?Какво бихте приложили в практиката?Възможности за личностно развитие?Предложения

×