Hacia la construcción de la   Visión UANL  Dr. Socorro2020             Guajardo González            Director
Hacia la construcción de laVisión UANL 2020Dr. Socorro Guajardo González           Director
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN          CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO DE EDUCACIÓN BILINGÜE                    ...
Dr. Socorro Guajardo González                        DirectorCP. Adolfo Ortegón Oyervides       Secretaría AdministrativaM...
ORGANIGRAMA                                                                                                   Director    ...
SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD                                                                                   ...
Formar integralmente a los alumnos en lasdiferentes áreas del conocimiento para queinterpreten y transformen su realidad s...
“Ser la mejor escuela preparatoria a nivelnacional, que brinde una oferta educativa decalidad a través de una propuesta cu...
VerdadEquidadHonestidadLibertadSolidaridadRespeto a la vida y a los demásRespeto a la naturalezaIntegridadÉtica profesiona...
Proveemos con calidad el servicio deeducación en el nivel medio superior, através de procesos académicos yadministrativos,...
Estudiantes:1. Mantener los índices de eficiencia terminal.2. Mantener el índice de aceptación a facultades.3. Mantener el...
Docentes:7. Contar con instalaciones y herramientas(equipo) adecuadas para el desempeño desus funciones.8. Ofrecer apoyo a...
Padres de Familia:10. Mantenerlos informados conrespecto      a     calificaciones,evaluaciones,              horarios,ins...
1. Incrementar el índice de satisfacción   del cliente (alumno/padre).2. Consolidar la formación integral del   alumno.3. ...
FACTORES CLAVE DE EXITO                                             Para la organización es importante lapromoción y aplic...
Reestructuración Planeación Estratégica                    Equipo Directivo1     Mejora de la Encuesta de Detección de Nec...
Jefe de Brigadas: Dr. Socorro Guajardo González (Director CIDEB)                          Primeros Auxilios               ...
Formación de Brigadas desde Agosto 2010 Certificados por Protección Civil de la UANL,Bomberos Monterrey y Cruz Roja el 15 ...
Las campañas de Reciclaje de Periódico y Latas inicio en Agostode 2010 y se realizan semestralmente.
Educación                            Reconocido Pública                            por su calidadIncluyente               ...
Filosofia cideb agosto 2012
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Filosofia cideb agosto 2012

1,945 views

Published on

Powerpoint presentation of the philosophy of CIDEB

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,945
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
163
Actions
Shares
0
Downloads
4
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Filosofia cideb agosto 2012

  1. 1. Hacia la construcción de la Visión UANL Dr. Socorro2020 Guajardo González Director
  2. 2. Hacia la construcción de laVisión UANL 2020Dr. Socorro Guajardo González Director
  3. 3. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO DE EDUCACIÓN BILINGÜE Población Estudiantes700600500400300200100 0 Dr. Socorro Guajardo González Lic. Mónica Denise Molina Estrada Director Coordinadora Departamento Educación Continua
  4. 4. Dr. Socorro Guajardo González DirectorCP. Adolfo Ortegón Oyervides Secretaría AdministrativaMtro. David Nahúm Aguilar Luna Secretaria Académica/CCBB y BPMES. Ricardo Briano Murillo Secretaria Académica/CCBB y BPMtro. Armando Cordero Martínez Consejo Coordinador BIMtro. Jorge López Castro Consejo Coordinador BI Dptos. Educación Continua/ SAC /Lic. M. Denise Molina Estrada Planeación y Proyectos Estratégicos Difusión Cultural y ActividadesLic. Osvaldo Guerrero Guerra Estudiantiles, CopSu, LiderazgoMES. Elva Margarita Nerio Macías Recursos Humanos
  5. 5. ORGANIGRAMA Director Dr. Socorro Guajardo González Tesorería C.P. Adolfo Ortegón Oyervides Equipo Directivo Secretaría de Investigación Secretaría Administrativa Secretaría Académica C.P. Adolfo Ortegón Oyervides Lic. David Nahúm Aguilar Luna Depto. de Planeación y Proyectos MES. Ricardo Briano Murillo Estratégicos Lic. Mónica Denise Molina Estrada Depto. Escolar Investigador C.P. Adolfo Ortegón Oyervides Depto. de Sistema Representante de CIDEB de Administración Dirección Consejo BI Consejo BB y BP Depto. Recursos Humanos y Lic. Jorge López Castro Lic. David Nahúm Aguilar Luna de Calidad Lic. Armando Cordero Martínez MES. Ricardo Briano Murillo Lic. Mónica Denise Patrimonio Cultural Molina Estrada Auditor Líder M.C. Margarita Nerio Macías Líderes de Prefectura Asignatura Jefes de Academia Auditores Internos Coord. de PAAC Héctor Escobedo Flores y Remediales M.C. Margarita Nerio Coordinación de Deportes Mantenimiento Líderes de CAS, TOC Macías Maestros (58) Lic. Aaron Saucedo Arreola Héctor Escobedo Flores y Monografías Sistemas Laboratorios M.C.C. Erick F. Sánchez Flores QBP. Elsa Yolanda Flores Villa Coordinación de Difusión y Maestros (30) Cultura Lic. José Juan Medrano Saldaña Lic. Osvaldo Guerrero Guerra Biblioteca Lic. Ma. Dolores Gaytan Almaguer Coordinación de Responsabilidad CAADI Social Lic. Faisal Cano Balboa MES. Juan Jaime Valdez Tutorías Depto. deEQUIPO DIRECTIVO: Lic. Daniel Morales Rodríguez Educación Continua Lic. Mónica Denise Molina EstradaDirector, Secretaría Administrativa, Secretaría Académica, Consejos Coordinadores BB, BP, BI, Dpto.Planeación y Proyectos Estratégicos, Coordinación de Difusión y Cultura, Recursos Humanos ySecretaría Investigación. Instructor de Lengua (23) Auxiliares Administrativos (7)
  6. 6. SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD NO PROCESO ENSEÑANZA APRENDIZAJE PROGRAMA DE APOYO Planeación ACADEMICOREQUERIMIENTOS Operativa DEL CLIENTE RESULTA PLANAEA DOS CIÓN EVALUACI SATISFACCIÓ PLANEACIÓN DESARROLLO ORGANI ÓN N DEL ESTRATÉG DOCENTE DE CLASE CLIENTE ZACIONA ICA SI LES PROGRAMAS DENMS SELEC UANL CIÓN Y SELECCIÓN CAPACI DE TACIÓN ALUMNOS DOCEN TE RESPONSABILI PROGRAMAS LABORATORIOS DAD SOCIAL EXTRACURRI- BIBLIOTECA CULARES SISTEMAS COMPRAS MANTENIMIENTO MEJORA CONTINUA E INNOVACION (PHVA) / GESTION Y DESARROLLO DE PROYECTOS AZUL PROCESOS CLAVE NARANJA PROCESOS DE APOYO VERDE ENTRADAS Y SALIDAS CADENA DE VALOR
  7. 7. Formar integralmente a los alumnos en lasdiferentes áreas del conocimiento para queinterpreten y transformen su realidad social conmayor certeza, liderazgo, ética y sensibilidada través de un sólido aprendizaje basado enhabilidades y competencias que les permitarespetar el entorno social y natural.Asimismo obtener los niveles requeridos en eldesarrollo de un segundo o tercer idioma queles brinde la oportunidad de competir en unasociedad cada vez más compleja y globalizada.
  8. 8. “Ser la mejor escuela preparatoria a nivelnacional, que brinde una oferta educativa decalidad a través de una propuesta curricular quepriorice la formulación integral y multilingüistabasada en el desarrollo de competencias quecontribuyan a forjar valores y liderazgo éticoen el estudiante, así como la capacidad deresponder con sensibilidad, respeto por lanaturaleza y entorno social. Asimismo sepretende ser una sólida plataforma para lainvestigación y el desarrollo de proyectoseducativos innovadores.”
  9. 9. VerdadEquidadHonestidadLibertadSolidaridadRespeto a la vida y a los demásRespeto a la naturalezaIntegridadÉtica profesionalJusticiaPaz
  10. 10. Proveemos con calidad el servicio deeducación en el nivel medio superior, através de procesos académicos yadministrativos, orientados hacia lasatisfacción del cliente y la mejoracontinua.
  11. 11. Estudiantes:1. Mantener los índices de eficiencia terminal.2. Mantener el índice de aceptación a facultades.3. Mantener el promedio general.4. Mantener los índices de aprobación por academia.5.Ofrecer los servicios de EMME en la dependencia.6.Mantener la satisfacción del cliente (Evaluación de Desempeño Magisterial).
  12. 12. Docentes:7. Contar con instalaciones y herramientas(equipo) adecuadas para el desempeño desus funciones.8. Ofrecer apoyo a los docentes para realizarestudios del siguiente nivel educativo.9. Ofrecer servicio médico por medio de laUANL a los docentes con contrato. Así comolos servicios de EMME en la dependencia.
  13. 13. Padres de Familia:10. Mantenerlos informados conrespecto a calificaciones,evaluaciones, horarios,inscripciones, pagos, reuniones através del SIASE u otro sistemaelectrónico.
  14. 14. 1. Incrementar el índice de satisfacción del cliente (alumno/padre).2. Consolidar la formación integral del alumno.3. Consolidar el desarrollo óptimo del personal.4.Lograr el grado de escuelapreparatoria de buena calidad pormedio de la incorporación al SistemaNacional de Bachillerato.
  15. 15. FACTORES CLAVE DE EXITO Para la organización es importante lapromoción y aplicación del Código de Ética en la Comunidad CIDEB (administrativos,docentes y alumnos). Para asegurar que el maestro cumpla con el perfil del puestopara contratación de un docente así como la capacitación que se le debe proporcionar ysus funciones con la finalidad de obtener los resultados esperados en el alumno. Detalla los requerimientos para la selección de losalumnos, los cuales deben ser de alto rendimiento y afines a la disciplina de laorganización. lista los programas de ladependencia que brindan apoyo académico, perfeccionamiento del idioma, y tutorial. Incluye la adecuación y optimización delos espacios para llevar a cabo el proceso enseñanza aprendizaje en forma efectiva(muebles, inmuebles y otros recursos).
  16. 16. Reestructuración Planeación Estratégica Equipo Directivo1 Mejora de la Encuesta de Detección de Necesidades de MES. Margarita Nerio2 Capacitación Retroalimentación Personal No Docente MES. Margarita Nerio3 Implementación, participación e involucramiento en The4 International Genetically Engineered Machine (iGEM) M.C. Jeannie Salinas5 Adolescencia Saludable MSES. Adriana Cuellar Mecatrónica enfocado en Mecánica (Dinámica y estática)6 1º y 2º Semestre Lic. José Medrano7 Trabajo de Asignaturas de forma Transversal 2º Semestre MAE. Luis Garza8 Trabajo de Asignaturas de forma Transversal 3º Semestre MES. Erick Sánchez9 Robótica en 3º y 4º semestre MC. Erick Sánchez Frederick de la Follye10 Certificación del francés con DELF Mtro. Jorge López Dra. Jessica Rdz.11 Clases de Inglés para Directores de la UANL MES. Ricardo Briano
  17. 17. Jefe de Brigadas: Dr. Socorro Guajardo González (Director CIDEB) Primeros Auxilios Prevención y Combate Contra Incendios 1 Jefe: Jorge Jesús López Castro CCBI 1 Jefe: Jesús Adolfo Ortegón Oyervides Escolar y Tesorería 2 Suplente: Juan Armando Cordero Mtz. CCBI 2 Suplente: Mónica Denise Molina Estrada DPPE, DEC,SAC 3 María Magdalena Guerrero Díaz Dirección 3 Guadalupe Domínguez Vega Prefectura 4 Magda Sarahi Bazaldúa Guerrero Escolar 4 Diana Magaly Vázquez Aguilar Recursos Humanos 5 María Dolores Gaytan Almaguer Biblioteca 5 Alexandra Rodríguez Lora Docente 6 Arón Saucedo Arreola Deportes 6 Juan Jaime Valdez Pérez CAS 7 Ricardo Briano Murillo Sría. Académica 7 Clara Angélica Campos Narváez Recursos Humanos 8 Luis Enrique Mejía Saucedo Deportes 8 Alma Michel Barco Martínez DPPE, DEC 9 9 Erick Federico Sánchez Flores Sistemas 10 Daniel Morales Rodríguez Tutorías 11 Manuel Francisco Montalvo Sauceda Mantenimiento Evacuación de Inmueble Búsqueda y Rescate 1 Jefe: Gladis Irasema Flores Carranza Escolar 1 Jefe: Héctor Escobedo Flores Prefectura/Mantenimiento 2 Suplente: Beatriz Adriana Villarreal Carreón Sría. Académica 2 Suplente: Elsa Yolanda Flores Villa Laboratorios 3 María Trinidad Aragón Valdez Prefectura 3 Zully Bazaldúa Guerrero SAC 4 Martha Elida Gutiérrez Sena Prefectura 4 Laura Calderón Samayoa Sría. Académica 5 Alberto Barajas Tejada Prefectura 5 Gabriela Alejandra Suarez García Tesorería 6 Jorge Francisco Fernández Mendieta Prefectura 6 David Nahúm Aguilar Luna Sría. Académica 7 Felipe Antonio Pacheco Gallardo Prefectura 7 Karla Jessica Flores Carranza Escolar 8 Ana Laura Oranday Suarez Prefectura 8 Lucia Anayeli de la Garza Camacho Docente 9 Martha Patricia Aguirre Núñez B. Internacional 9 Osvaldo Guerrero Guerra Difusión Cultural10 Rubén Ángeles Mar Docente 10 Lic. José Juan Medrano Saldaña Sistemas 11 Alejandro Enrique Cruz Vargas Docente DPPE: Departamento de Planeación y Proyectos Estratégicos12 Luis Ricardo Garza González Docente DEC: Departamento de Educación Continua13 Adela del Carmen Morales Salazar Docente SAC: Sistema de Administración de la Calidad CCBI: Consejo Coordinador Bachillerato Internacional
  18. 18. Formación de Brigadas desde Agosto 2010 Certificados por Protección Civil de la UANL,Bomberos Monterrey y Cruz Roja el 15 deAbril de 2011 Se realizan dos simulacros por semestre desde Enero 2011. Infraestructura equipada con: Extintores Escaleras con antiderapantes Rampas Tabla rígida Cajones de estacionamiento para minusválidos 4 Botiquines 2 megáfonos Equipo para las brigadas: cascos, chalecos, luces, marcadores, lámparas, mantas. Radios Detector de humo en laboratorios
  19. 19. Las campañas de Reciclaje de Periódico y Latas inicio en Agostode 2010 y se realizan semestralmente.
  20. 20. Educación Reconocido Pública por su calidadIncluyente InnovadorSocialmente Vinculado conResponsable su entorno Internacional Transparente Sustentable

×