Design som förändrar världen            UX Meet, Valtech     22 jan 2013 • Jonas Söderström
twitter@jonas_blind_hen    #uxmeet  #skitsystem
Design som förändrar världen      UX Meet, Valtech         22 jan 2013                               NASA / Flickr    Jona...
zoriah / Flickr            Pete.r / Flickrjohnb/Derbys/UKd) //flickr
Sverigesvanligaste  yrke?
undersköterska
kvinnor?  166 589undersköterskor,sjukvårdsbiträden
kvinnor?93 %
384 365 undersköterskor,sjukvårdsbiträden,     vårdare
Lena
Schema•   Anländ till klient A        ✓•   Mat: 7 minuter              ✓•   Sängkläder: 4 minuter       ✓•   Till klient B...
– Det blir en väldig stress.  Och vart tog omsorgen vägen?– Vi ska liksom bevisa att vi gör  vårt jobb. Det känns som att ...
commandIT   +      &          control
Styr arbetet   ”på ett onödigtoch besvärande sätt”       8000   2012
– Tidigare kunde jag lägga upp  jobbet efter eget huvud och  det var inte så stressigt.– När jag blir gammal vill jag ha  ...
– Och varför är det just vi som  kollas och inte våra chefer?
Det är möjligt att IT-system inte alltid handlar om det här: NYTTA
Utan om makt för middle management.MAKT
Ingen tydligt mål   eller vision     8000   2012
85 konkretasätter inte            %effektmål för det nya   affärssystemet         ComputerSweden 2010
zoriah / Flickr40 % överges
Varför lyssnarde intepå oss?
Får bidra Unionen 2010
Följs upp Unionen 2010
Resultat av uppföljning        Unionen 2010
Bra samverkan   Unionen 2010
Kontroll     Misstro      Frihet”Empowerment” Självständighet   Flexibilitet
Digital arbetsmiljö     detaljstyrning, betungande administration,         nedskärningar, brist på flexibilitet           ...
15 år© Jan Gulliksen, Bengt Göransson and Åsa Cajander
Skoladministratörer
– Vi behövde en printer... svårt  att hitta var i kommunen det  kunde bestämmas ... om det  fanns ett register ...– Men om...
Kan vi göra skillnad?
Paul Bica / Flickr                     Håll utkik
www.javlaskitsystem.se
Feedback: gå tllspeakerscore.com och ange koden T4RB
Tack!                      Mejl:                      jonas@kornet.nu                      Twitter:                      @...
Bilder under cc-licensNasa / flickr                          Pete.r / Flickrcrazy_foolish4u / flickr                        ...
Jonas Söderström: Design som förändrar världen
Jonas Söderström: Design som förändrar världen
Jonas Söderström: Design som förändrar världen
Jonas Söderström: Design som förändrar världen
Jonas Söderström: Design som förändrar världen
Jonas Söderström: Design som förändrar världen
Jonas Söderström: Design som förändrar världen
Jonas Söderström: Design som förändrar världen
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Jonas Söderström: Design som förändrar världen

2,828 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
2,828
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2,339
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Jonas Söderström: Design som förändrar världen

  1. 1. Design som förändrar världen UX Meet, Valtech 22 jan 2013 • Jonas Söderström
  2. 2. twitter@jonas_blind_hen #uxmeet #skitsystem
  3. 3. Design som förändrar världen UX Meet, Valtech 22 jan 2013 NASA / Flickr Jonas Söderström
  4. 4. zoriah / Flickr Pete.r / Flickrjohnb/Derbys/UKd) //flickr
  5. 5. Sverigesvanligaste yrke?
  6. 6. undersköterska
  7. 7. kvinnor? 166 589undersköterskor,sjukvårdsbiträden
  8. 8. kvinnor?93 %
  9. 9. 384 365 undersköterskor,sjukvårdsbiträden, vårdare
  10. 10. Lena
  11. 11. Schema• Anländ till klient A ✓• Mat: 7 minuter ✓• Sängkläder: 4 minuter ✓• Till klient B: 13 minuter ✓• Mat: 7 minuter ✓• Sopa: 12 minuter ✓• Till klient C: 19 minuter ✓
  12. 12. – Det blir en väldig stress. Och vart tog omsorgen vägen?– Vi ska liksom bevisa att vi gör vårt jobb. Det känns som att man inte tror att vi gör det annars.
  13. 13. commandIT + & control
  14. 14. Styr arbetet ”på ett onödigtoch besvärande sätt” 8000 2012
  15. 15. – Tidigare kunde jag lägga upp jobbet efter eget huvud och det var inte så stressigt.– När jag blir gammal vill jag ha någon som har tid att stanna hos mig en stund och inte stressar runt med en penna.
  16. 16. – Och varför är det just vi som kollas och inte våra chefer?
  17. 17. Det är möjligt att IT-system inte alltid handlar om det här: NYTTA
  18. 18. Utan om makt för middle management.MAKT
  19. 19. Ingen tydligt mål eller vision 8000 2012
  20. 20. 85 konkretasätter inte %effektmål för det nya affärssystemet ComputerSweden 2010
  21. 21. zoriah / Flickr40 % överges
  22. 22. Varför lyssnarde intepå oss?
  23. 23. Får bidra Unionen 2010
  24. 24. Följs upp Unionen 2010
  25. 25. Resultat av uppföljning Unionen 2010
  26. 26. Bra samverkan Unionen 2010
  27. 27. Kontroll Misstro Frihet”Empowerment” Självständighet Flexibilitet
  28. 28. Digital arbetsmiljö detaljstyrning, betungande administration, nedskärningar, brist på flexibilitet Påverkan på arbetetservern nere, orimligtprintern mångakrånglar, Dålig klick,långsamt ”Teknik- använd- svårt attnätverk strul” barhet hitta, lätt att göra fel
  29. 29. 15 år© Jan Gulliksen, Bengt Göransson and Åsa Cajander
  30. 30. Skoladministratörer
  31. 31. – Vi behövde en printer... svårt att hitta var i kommunen det kunde bestämmas ... om det fanns ett register ...– Men om ni kunde bestämma själva?
  32. 32. Kan vi göra skillnad?
  33. 33. Paul Bica / Flickr Håll utkik
  34. 34. www.javlaskitsystem.se
  35. 35. Feedback: gå tllspeakerscore.com och ange koden T4RB
  36. 36. Tack! Mejl: jonas@kornet.nu Twitter: @Jonas_Blind_Hen Sajt: javlaskitsystem.se Slides speakerdeck.com/ jonas_blind_henPelle Sten / Flickr
  37. 37. Bilder under cc-licensNasa / flickr Pete.r / Flickrcrazy_foolish4u / flickr johnb/Derbys/zoriah / Flickr UK / FlickrPaul Bica / Flickr

×