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Densidade Urológica: Mercado de Trabalho

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Prof. Dr. Luiz Carlos A. Rocha

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Densidade Urológica: Mercado de Trabalho

  1. 1. Densidade Urológica: Mercado de Trabalho Prof. Dr. Luiz Carlos A. Rocha Disciplina de Urologia UFPr Bahia 2010 I Encontro Brasileiro dos Serviços de Residência Médica em Urologia
  2. 2. Quantos somos ? Onde estamos ? O que pretendemos ?
  3. 3. Quantos somos ? SBU Titulares 2.648 Efetivos 906 Aspirantes 527 Remidos 166 Adimplentes 3.773 Inadimplentes 501 Inativos 603 Remidos 166 Ex-sócios 348 Falecidos 89 + 10% não sócios
  4. 4. Onde estamos ? ? ? ? ? ?
  5. 5.
  6. 6.
  7. 7.
  8. 8.
  9. 9.
  10. 10. 198 35 37 93 48 41 131 32 28
  11. 11.
  12. 12. 7 7 7 18 35 22 57
  13. 13.
  14. 14.
  15. 15. PR Legenda > 100 Urol 21-100 Urol 6 - 20 Urol até 05 Urol
  16. 16. BA Legenda > 100 Urol 21-100 Urol 6 - 20 Urol até 05 Urol
  17. 17. ES <ul><li>100 Urol 21-100 Urol </li></ul><ul><li>6 - 20 Urol até 05 Urol </li></ul>
  18. 18. MG <ul><li>100 Urol 21-100 Urol </li></ul><ul><li>6 - 20 Urol até 05 Urol </li></ul>
  19. 19. RJ <ul><li>100 Urol 21-100 Urol </li></ul><ul><li>6 - 20 Urol até 05 Urol </li></ul>
  20. 20. RS <ul><li>100 Urol 21-100 Urol </li></ul><ul><li>6 - 20 Urol até 05 Urol </li></ul>
  21. 21. SC <ul><li>100 Urol 21-100 Urol </li></ul><ul><li>6 - 20 Urol até 05 Urol </li></ul>
  22. 22. SP <ul><li>100 Urol 21-100 Urol </li></ul><ul><li>6 - 20 Urol até 05 Urol </li></ul>
  23. 23. <ul><li>100 Urol 21-100 Urol </li></ul><ul><li>6 - 20 Urol até 05 Urol </li></ul>
  24. 24. <ul><li>100 Urol 21-100 Urol </li></ul><ul><li>6 - 20 Urol até 05 Urol </li></ul>
  25. 25. <ul><li>100 Urol 21-100 Urol </li></ul><ul><li>6 - 20 Urol até 05 Urol </li></ul>
  26. 26. <ul><li>100 Urol 21-100 Urol </li></ul><ul><li>6 - 20 Urol até 05 Urol </li></ul>
  27. 27. Residências de Urologia no Brasil SBU Não credenciadas pela SBU - 16 Total Geral 97 Estado # Res Resid. Pleno Condic Provis Desc. SP 29 142 21 2 2 1 RJ 14 88 9 2 3 - MG 12 58 10 - 1 - PR 7 39 3 - 4 - PE 6 35 5 - 1 - RS 5 31 4 1 - 1 BA 5 22 2 1 2 - GO 4 11 2 1 1 1 DF 3 18 2 1 - - MS 3 15 2 1 - - CE 2 9 1 1 - - AM 2 5 - 1 1 1 ES 1 9 1 - - - PA 1 6 1 - - - SC 1 4 - - - - MA 1 4 1 - - - PI 1 3 1 - - - Total 81 493 61 19 9 4
  28. 28. Mercado de Trabalho
  29. 29. PREÇO DA C0NSULTA (MÉDIA) Capitais – R$ 180,00 a 680,00 - Tisbu Porto Alegre – R$ 200,00 a 250,00 Florianópolis – R$ 200,00 Curitiba – R$ 250,00 a 300,00 São Paulo – R$ 300,00 a 680,00 Rio de Janeiro – R$ 300,00 a 450,00 Belo Horizonte – R$ 250,00 a 400,00 Brasília – R$ 200,00 a 350,00 Fortaleza – R$ 200,00 a 250,00 Natal – R$ 180,00 a 200,00 Belém – R$ 180,00 Média: R$ 220,00 R$ 450,00
  30. 30. PREÇO DA C0NSULTA (MÉDIA) Interior – R$ 90,00 a 350,00 - Tisbu Rio Grande do Sul – R$ 100,00 a 200,0 Santa Catarina – R$ 200,00 Paraná – R$ 150,00 a 250,00 São Paulo – R$ 200,00 a 350,00 Rio de Janeiro – R$ 90,00 a 350,00 Minas Gerais – R$ 150,00 a 250,00 Ceará – R$ 100,00 a 150,00 Bahia – R$ 100,00 a 200,00 Pernambuco – R$ 120,00 a 200,00 Goiás – R$ 180,00 Média: R$ 120,00 R$ 230,00
  31. 31. VALOR DA CONSULTA DE CONVÊNIOS Também tem caráter regionalizado Varia de convênio/convênio Varia de região/região Consultas ambulatoriais eletivas: de R$ 12,00 até R$ 75,00 (média R$ 30-40) Consultas emergência: de R$ 30,00 até R$ 60,00 SUS – R$ 7,00
  32. 32. GASTO MÉDIO CONSULTÓRIO Mensal ALU COND SECR LUZ H 2 O TELEF IMPOS % CONT TOTAL R$ SUL 600 - 1500 1050 350 – 1200 775 1000 150 – 400 275 80 600 13 – 27 19 904 980 4760 SUDESTTE 800 – 2500 1650 630 – 3000 1810 2000 230 – 680 455 200 1300 13 – 27 19 1730 1700 9115 CENTROESTE 600 – 1200 900 280 – 1000 640 1000 200 – 450 325 100 550 13 – 27 19 819 800 4315 NORDESTE 450 – 850 650 230 – 630 430 860 130 – 430 280 60 400 13 – 27 19 604 500 3180 NORTE 400 – 6 500 200 – 550 375 800 130 – 400 265 60 350 13 – 27 19 532 450 2800
  33. 33. Mensal Total R$ Consultas/mês particulares Consultas/mês convênios SUL R$ 280 Conv 45 4760,00 17 105 SUDESTE R$ 450 9115,00 21 202 CENTROESTE R$ 275 4315,00 15,6 95 NORDESTE R$ 200 3180,00 15,9 70 NORTE R$ 180 2800,00 15,5 62
  34. 34. GANHO MÉDIO DOS RESIDENTES Bolsa (MEC) – R$ 1.600,00 a 1.865,00 Plantões (12 horas) - R$ 400,00 a 1.500,00 Consultas de Emergência – R$ 30,00 – 150,00 Valor total – R$ 3.000,00 a 5.500,00/mês
  35. 35. Distribuição demográfica pelos mapas, mostra: Capitais e grandes centros urbanos – saturados Ganho reduzido e cada vez mais difícil. Interior e regiões mais distantes tem carência de especialistas. Como agir? Que mudanças se fazem necessárias? Quais alternativas existem? O que pretendemos ?
  36. 36. <ul><li>1- Controlar a natalidade urológica? </li></ul><ul><li>- qual a população que precisa ser atendida? (Censo 2010) </li></ul><ul><li>quantos urologistas precisamos formar por ano? População/urologistas </li></ul><ul><li>como segurar a demanda do numero crescente de escolas médicas, e a busca crescente de inscrições para residência médica? </li></ul><ul><li>em que locais há carência de urologistas? </li></ul><ul><li>só estabilizar o numero de vagas para residência não basta? </li></ul>O que pretendemos ?
  37. 37. 2 - Tornar a distribuição mais homogênea e abrangente? Interior e regiões mais distantes tem carência de especialistas. Para tal – existe um estímulo do governo para locar médicos em regiões mais distantes. Ganho promissor – Médico de família (generalista) R$ 15.000,00/mês O Urologista quanto ganharia? A formação pode ser a mesma que estamos dando? A urologia não se tornou uma especialidade complexa? O que pretendemos ?
  38. 38. 3- Estimular o residente a ir para o interior se fixando nas regiões mais distantes? Para isso se faz necessário mudar em parte o tipo de formação. Para o urologista formado na atualidade possa praticar sua arte: FALTAM EQUIPAMENTOS (nefroscópio, ressectoscópio, leco, laser (verde, vermelho, azul), ureteroscópio (rigido/flexivel/descartável), torre de laparoscopia (cauterio, insuflador, fonte de luz), ecografia trans-retal, pinças, cateteres, fios guia, bainhas descartáveis, etc..... FALTA (por vezes) UM BOM AUXILIAR DESPREPARO PARA CIRURGICA ABERTA O que pretendemos ?
  39. 39. 3- Estimular o residente a ir para o interior se fixando nas regiões mais distantes? Como ele vai resolver o problema do CUSTO DO PROCEDIMENTO? (o fio guia continua caro) MANUTENÇAO DOS EQUIPAMENTOS? AMORTIZAÇÃO DOS GASTOS COM A COMPRA? Como ele vai conseguir os credenciamentos, se houver convênios? Vai dar para viver só com o SUS? O que pretendemos ?
  40. 40. A tecnologia tornou a urologia uma especialidade complexa. O urologista se ilude com laser de cor variada, single port, retinol, etc. Mas a tabela da UNIMED continua pagando para o médico R$ 560,00 pela ressecção da próstata, embora ele tenha usado a luz verde, e o paciente tenha pago R$ 7.000,00 pela fibra ótica. As empresas de produtos médicos tem ganho muito dinheiro, os pacientes que podem tem se beneficiado das novas tecnologias, mas o urologista continua ganhando pouco. A inserção no mercado de trabalho é um processo lento e difícil, e está cada vez mais seletivo. O que pretendemos ?

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