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U.D.C.A: Presentación Comité COPASO

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Presentación Comité COPASO Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales U.D.C.A

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U.D.C.A: Presentación Comité COPASO

  1. 1. Tu Salud es importante para nosotros!!!<br />UNIVERSIDAD DE CIENCIAS APLICADAS Y AMBIENTALES U.D.C.A.<br />C O P A S O<br />Comité Paritario de Salud Ocupacional<br />2011 - 2013<br />
  2. 2. … QUÉ es?<br />El Comité Paritario es un grupo encargado de coordinar, fomentar controlar y hacer seguimiento de todas las actividades de Salud Ocupacional en la Universidad.<br />Tu Salud es importante para nosotros!!!<br />
  3. 3. O B J E T I V O S<br />1. Motivar a los trabajadores para que participen en las actividades que propone el Programa de Salud Ocupacional.<br />2. Generar ideas y propuestas que beneficien a la Universidad y a los trabajadores.<br />3. Generar una actitud que facilite la realización de las labores.<br />Tu Salud es importante para nosotros!!!<br />
  4. 4. ¿CÓMO SE CONFORMA EL COMITÉ?<br />El Comité Paritario de Salud Ocupacional COPASO, esta conformado por igual número de representantes de la Rectoría, igual número de representantes de los trabajadores, con sus respectivos suplentes. El número de representantes depende del número de trabajadores. <br /> Numero de empleados Representantes <br /> 10 a 49 1<br /> 50 a 499 2<br /> 500 a 999 3<br /> 1000 o más 4<br /><ul><li>Las Empresas con menos de 10 Trabajadores, deben tener un trabajador que se desempeñe como Vigía Ocupacional.</li></ul>Tu Salud es importante para nosotros!!!<br />
  5. 5. ¿Cómo ELEGIR EL COMITÉ?<br />1. Los representantes de los trabajadores se eligen por libre votación.<br />2. La Rectoría nombra sus representantes. <br />3. El comité paritario de salud ocupacional tiene una vigencia de dos años.<br />Tu Salud es importante para nosotros!!!<br />
  6. 6. ¿CUÁL ES EL COMPROMISO DE LA UNIVERSIDAD PARA IMPULSAR EL COMITÉ PARITARIO?<br />1. Designar sus representantes al comité paritario de salud ocupacional. <br />2. Promover y facilitar la elección de los representantes.<br />3. Nombrar al presidente del comité.<br />4. Legalizar y registrar el comité<br />Tu Salud es importante para nosotros!!!<br />
  7. 7. ¿CUÁL ES EL COMPROMISO DE LOS TRABAJADORES PARA IMPULSAR EL COMITÉ PARITARIO DE LA UNIVERSIDAD?<br />1. Cumplir normas e instrucciones implementadas en la Universidad para evitar accidentes de trabajo y prevenir enfermedades profesionales.<br />2. Informar situaciones de riesgo que afecten a la comunidad. <br />3. Elegir los representantes del comité paritario de salud ocupacional.<br />Tu Salud es importante para nosotros!!!<br />
  8. 8. ¿Cuáles son las funciones del comité ?<br />1. Proponer y participar en actividades de capacitación en Salud Ocupacional.<br />2. Adoptar medidas que procuren y mantengan la salud y la seguridad de los funcionarios, docentes y usuarios del servicio público y cultural. <br />Tu Salud es importante para nosotros!!!<br />
  9. 9. 3. Vigilar el desarrollo de las actividades del programa de salud ocupacional.<br />4. Colaborar con el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y proponer medidas correctivas.<br />5. Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, máquinas, equipos y aparatos.<br />6. Estudiar y considerar las sugerencias de los trabajadores<br />7. Solicitar informes sobre accidentalidad y enfermedades profesionales al encargado de Salud Ocupacional.<br />8. Elegir al secretario del comité.<br />9. Mantener un archivo de las actas de cada reunión. <br />Tu Salud es importante para nosotros!!!<br />
  10. 10. ¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES de los integrantes del comité?<br />1. Intervenir en las investigaciones e inspecciones <br />2. Mantener una comunicación constante con los trabajadores.<br />3. Asistir con puntualidad a las reuniones del comité. <br />4. Informar las inquietudes de los trabajadores.<br />5. Vigilar todas las actividades relacionadas con la salud ocupacional de la Universidad.<br />Tu Salud es importante para nosotros!!!<br />
  11. 11. ¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES DEL secretario DEL COMITÉ ?<br />1. Verificar la asistencia de los miembros del comité a las reuniones programadas.<br />2. Tomar nota de los temas tratados, elaborar el acta de cada reunión y someterla a discusión y aprobación del comité.<br />3. Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas por el comité y suministrar toda la información que requiera la Rectoría y los trabajadores.<br />Tu Salud es importante para nosotros!!!<br />
  12. 12. ¿QUÉ DEBEN DE TENER EN CUENTA LOS MIEMBROS DEL COMITÉ EN SUS REUNIONES?<br />Deberá reunirse por lo menos una vez al mes o <br />en forma extraordinaria, en caso de accidente grave (Res. 2013/86 Art. 7.)<br />Los miembros del comité deberán ser citados por escrito y la reunión deberá tener una agenda y un orden del día.<br />Al comienzo de la reunión<br /><ul><li> Expresar con claridad los objetivos.
  13. 13. Iniciar a la hora establecida.
  14. 14. Revisar los compromisos de la reunión anterior y verificar</li></ul> su cumplimiento.<br />Tu Salud es importante para nosotros!!!<br />
  15. 15. Durante la reunión...<br /><ul><li>Concentrarse colectivamente en el asunto a tratar.
  16. 16. Empezar por hechos conocidos. </li></ul> Al final de la reunión ...<br /><ul><li>Hacer un inventario por escrito de los compromisos en la reunión
  17. 17. Definir plan de mejora continua: contenido, responsables y fecha de cumplimiento.
  18. 18. Evaluar en la reunión.</li></ul>Tu Salud es importante para nosotros!!!<br />
  19. 19. SANCIONES <br />DECRETO 1295 DE 1994 - Artículo 91 <br />Para la Universidad<br />Se hará acreedor a sancióncuando no aplique las instrucciones y determinaciones de prevención de riesgos profesionales que le sean ordenados en forma específica por la Dirección Técnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a solicitud de la entidad administradora de riesgos profesionales ARP Bolívar.<br /> <br />En caso que no se hubiese corregido el riesgo, dentro de los términos que señale el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, se procederá a ordenar la suspensión de actividades hasta por seis meses. Transcurrido este término, la Dirección Técnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social determinará el cierre definitivo de la Universidad.<br />Tu Salud es importante para nosotros!!!<br />
  20. 20. SANCIONES <br />DECRETO 1295 DE 1994<br />Articulo 91 <br />b) Para el trabajador.<br />El grave incumplimiento por parte del trabajador de las instrucciones, reglamentos y determinaciones de prevención de riesgos, adoptados en forma general o específica, y que se encuentren dentro de los programas de salud ocupacional , que le hayan comunicado por escrito, facultan a la Universidad para la terminación del vínculo o relación laboral por justa causa, previa autorización del Ministerio de Trabajo.<br />Tu Salud es importante para nosotros!!!<br />
  21. 21. Tu Salud es importante para nosotros!!!<br />UNIVERSIDAD DE CIENCIAS APLICADAS Y AMBIENTALES U.D.C.A.<br />Recuerda….<br /> Tu Salud es importante para nosotros!!!<br />
  22. 22. Gracias!<br />Tu Salud es importante para nosotros!!!<br />

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