Aula 01 GP- Introdução a Moderna Gestão de Pessoas - Chiavenato

109,481 views

Published on

Todas as aulas com base no livro de Gestão de Pessoas de Idalberto Chiavenato por R$ 16,00 reais. Você recebe todas as 17 aulas de Gestão de Pessoas via e-mail para baixar no seu computador ou celular. São arquivos de mp3 (áudio) e slides (pdf)
http://ubiratangeo.mercadoshops.com.br/

Published in: Business, Spiritual
1 Comment
16 Likes
Statistics
Notes
  • Todas as aulas com base no livro de Gestão de Pessoas de Idalberto Chiavenato por R$ 16,00 reais. Você recebe todas as 17 aulas de Gestão de Pessoas via e-mail para baixar no seu computador ou celular. São arquivos de mp3 (áudio) e slides (pdf) http://ubiratangeo.mercadoshops.com.br/
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
No Downloads
Views
Total views
109,481
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
86,153
Actions
Shares
0
Downloads
1,021
Comments
1
Likes
16
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Aula 01 GP- Introdução a Moderna Gestão de Pessoas - Chiavenato

  1. 1. Palestra Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato Ubiratan Carlos Machado Editor e professor da Radioblogtv Contato para Palestras: celular (011) 8489 8036 TIM Meu blog: http://ubiratangeo.blogspot.com/ Aula 01
  2. 2. Caso Introdutório: o DRH da Brasil Cosmopolita Palestra Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato Focalizar no negócio da empresa Reforçar as atividades estratégicas Alienar algumas atividades burocráticas e operacionais
  3. 3. O contexto da Gestão de Pessoas: o alvo certo Palestra Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato
  4. 4. Palestra Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato Gestão de Pessoas: organizações e pessoas
  5. 5. Objetivos Organizacionais versus objetivos pessoais Palestra Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato
  6. 6. As pessoas como parceiros da organização Palestra Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato
  7. 7. As pessoas esperam, as organizações fornecem Palestra Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato Parceiros da organização Contribuem com: Esperam retorno de: Acionistas e Investidores Empregados Fornecedores Clientes e consumidores Capital de Risco, Investimentos Trabalho, esforço, conhecimentos e habilidades Matérias primas, serviços, insumos básicos, tecnologias Compras e aquisição dos bens e serviços Lucros e dividendos, valor agregado Salários, benefícios, retribuições e satisfações Lucros e novos negócios Qualidade, preço, satisfação e valor agregado
  8. 8. Pessoas Recursos versus Pessoas Parceiros Palestra Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato Pessoas como Recursos Pessoas como parceiros Empregados em cargos isolados Horário rigidamente estabelecido Preocupação com normas e regras Subordinação ao chefe Fidelidade a organização Dependência da chefia Alienação em relação a organização Ênfase na especialização Executoras de Tarefas Ênfase nas destrezas manuais Mão de obra Colaboradores agrupados em equipes Metas negociadas e compartilhadas Preocupação com resultados Atendimento e satisfação do cliente Vinculação à missão e à visão Interdependência entre colegas e equipes Participação e comprometimento Ênfase na ética e na responsabilidade Fornecedoras de atividade Ênfase no conhecimento Inteligência e talento
  9. 9. Palestra Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato Recursos Humanos versus Gestão de Pessoas
  10. 10. Objetivos da Gestão de Pessoas Palestra Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão Proporcionar competitividade à organização Proporcionar a organização empregados bem treinados e bem motivados
  11. 11. Objetivos da Gestão de Pessoas Palestra Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato Aumentar a auto-realização e a satisfação dos empregados no trabalho Desenvolver e manter a qualidade de vida no trabalho Administrar a mudança Manter políticas éticas e comportamento socialmente responsável
  12. 12. Palestra Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato Os seis processos de Gestão de Pessoas Moderna Gestão de Pessoas Quem deve trabalhar na organização -Recrutamento de pessoal - seleção de pessoal O que as pessoas deverão fazer: -Desenhos de cargos - Avaliação de desempenho Como recompensar as pessoas - Recompensas e remuneração - Benefícios e serviços Como desenvolver pessoas -Treinamento e desenvolvimento - Programa de mudanças -Programa de comunicações Como manter pessoas no trabalho: - Treinamento e Desenvolvimento - Programa de mudanças -Programa de comunicações Como saber o que fazem e o que são - sistema de informação gerencial - Banco de dados Agregando pessoas Aplicando pessoas Recompensando pessoas Desenvolvendo pessoas Mantendo pessoas Monitorando pessoas
  13. 13. Palestra Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato O capital intelectual é o ativo mais valioso
  14. 14. Palestra Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato Empregabilidade em tempos de crise
  15. 15. Palestra Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato ARH como responsabilidade de linha e função de Staff
  16. 16. Palestra Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato Conflitos entre linha e Staff: especialistas x gerentes
  17. 17. Adquira todas as aulas de Gestão de Pessoas Aulas de Gestão de Pessoas baseadas no livro de Idalberto Chiavenato Envio das Aulas via e-mail: Você recebe todas as 17 aulas de Gestão de Pessoas via e-mail para baixar no seu computador ou celular. São arquivos de mp3 (áudio) e slides (pdf). Abaixo segue os títulos das aulas 01 GP CHI - Introdução a moderna GP (1 hora e 40 minutos) 02 GP CHI - GP em um ambiente dinâmico (1 hora e 30 minutos) 03 GP CHI - Planejamento Estratégico da GP (1 hora e 59 min) 04 GP CHI - Recrutamento de Pessoas (1 hora e 8 minutos) 05 GP CHI -Seleção de Pessoas (1 hora e 19 minutos) 06 GP CHI - Orientação das pessoas (1 hora e 13 minutos) 07 GP CHI - Modelagem de Cargos (1 hora e 20 minutos) 08 GP CHI - Avaliação de desempenho (46 minutos) 09 GP CHI - Remuneração (54 minutos) 10 GP CHI - Programas de Incentivos ( 51 minutos) 11 GP CHI - Benefícios e Serviços (31 minutos) 12 GP CHI - Treinamento (1 hora e 6 minutos) 13 GP CHI - Pessoas e organizações (1 hora e 22 minutos) 15 GP CHI - Higiene, Segurança e qualidade de vida ( 1 hora) 16 GP CHI - BD e Sistemas de Informação de RH (50 minutos) 17 GP CHI - O futuro da gestão de pessoas (30 minutos)
  18. 18. Adquira todas as aula TGA http://ubiratangeo.mercadoshops.com.br/

×