Aula 08 Gestão de Pessoas Chiavenato: avaliação de desempenho

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Todas as aulas com base no livro de Gestão de Pessoas de Idalberto Chiavenato por R$ 16,00 reais. Você recebe todas as 17 aulas de Gestão de Pessoas via e-mail para baixar no seu computador ou celular. São arquivos de mp3 (áudio) e slides (pdf)
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Aula 08 Gestão de Pessoas Chiavenato: avaliação de desempenho

  1. 1. Aula Gestão de Pessoas avaliação de desempenho - Chiavenato Ubiratan Carlos Machado Editor e professor da Radioblogtv Contato para Palestras: celular (011) 8489 8036 TIM Meu blog: http://ubiratangeo.blogspot.com/ Aula 08
  2. 2. Caso Introdutório: indústrias reunidas ômega Aula Gestão de Pessoas avaliação de desempenho - Chiavenato
  3. 3. Conceito de avaliação do desempenho Aula Gestão de Pessoas avaliação de desempenho - Chiavenato
  4. 4. Principais fatores do desempenho Esforço Individual Valor das recompensas Habilidades da pessoa Percepção de que as recompensas dependem de esforço Percepção do papel DESEMPENHO Aula Gestão de Pessoas avaliação de desempenho - Chiavenato
  5. 5. A qualidade dos Serviços depende dos Funcionários Aula Gestão de Pessoas avaliação de desempenho - Chiavenato
  6. 6. Quem deve avaliar o desempenho?? FUNCIONÁRIO Órgão de RH Chefe Imediato Comissão de avaliação de desempenho Clientes Internos Subordinados Clientes Externos Colegas Colegas Aula Gestão de Pessoas avaliação de desempenho - Chiavenato
  7. 7. Métodos de Avaliação de desempenho Produção (Qualidade do trabalho realizado) Qualidade (esmero no trabalho) Conhecimento do trabalho (perícia no trabalho) Cooperação (relacionamento interpessoal) Compreensão em situações (capacidade de resolver problemas) Criatividade (capacidade de inovar) Realização (capacidade de fazer) Fatores Ótimo Bom Regular Sofrível Fraco Aula Gestão de Pessoas avaliação de desempenho - Chiavenato
  8. 8. Métodos Modernos de Avaliação de Desempenho Avaliação Participativa por Objetivos APPO Aula Gestão de Pessoas avaliação de desempenho - Chiavenato
  9. 9. Avaliação Participativa por Objetivos APPO Padrões de desempenho: American Airlines e GE Aula Gestão de Pessoas avaliação de desempenho - Chiavenato
  10. 10. Avaliação Participativa por Objetivos APPO Aplicações da Avaliação do Desempenho Avaliação do desempenho como elemento Integrador das Práticas de RH Processo de Agregar Pessoas Processo de Aplicar Pessoas Processo de recompensar pessoas Processo de desenvolver pessoas Processo de manter pessoas Processo de monitorar pessoas Localizar as pessoas com características e atitudes adequadas anos negócios da organização Indicar se as pessoas estão bem integradas aos seus respectivos cargos e tarefas Indicar se as pessoas estão sendo adequadamente recompensadas e remuneradas Indicar os pontos fortes e fracos, as potencialidades a serem ampliadas e as fragilidades a serem corrigidas Indicar o desempenho e os resultados alcançados pelas pessoas Proporcionar retroação as pessoas sobre seu desempenho e potencialidades de desenvolvimento Aula Gestão de Pessoas avaliação de desempenho - Chiavenato
  11. 11. Avaliação dos Gerentes na Firestone Aula Gestão de Pessoas avaliação de desempenho - Chiavenato
  12. 12. Adquira todas as aulas de Gestão de Pessoas Aulas de Gestão de Pessoas baseadas no livro de Idalberto Chiavenato Envio das Aulas via e-mail: Você recebe todas as 17 aulas de Gestão de Pessoas via e-mail para baixar no seu computador ou celular. São arquivos de mp3 (áudio) e slides (pdf). Abaixo segue os títulos das aulas 01 GP CHI - Introdução a moderna GP (1 hora e 40 minutos) 02 GP CHI - GP em um ambiente dinâmico (1 hora e 30 minutos) 03 GP CHI - Planejamento Estratégico da GP (1 hora e 59 min) 04 GP CHI - Recrutamento de Pessoas (1 hora e 8 minutos) 05 GP CHI -Seleção de Pessoas (1 hora e 19 minutos) 06 GP CHI - Orientação das pessoas (1 hora e 13 minutos) 07 GP CHI - Modelagem de Cargos (1 hora e 20 minutos) 08 GP CHI - Avaliação de desempenho (46 minutos) 09 GP CHI - Remuneração (54 minutos) 10 GP CHI - Programas de Incentivos ( 51 minutos) 11 GP CHI - Benefícios e Serviços (31 minutos) 12 GP CHI - Treinamento (1 hora e 6 minutos) 13 GP CHI - Pessoas e organizações (1 hora e 22 minutos) 15 GP CHI - Higiene, Segurança e qualidade de vida ( 1 hora) 16 GP CHI - BD e Sistemas de Informação de RH (50 minutos) 17 GP CHI - O futuro da gestão de pessoas (30 minutos)
  13. 13. Adquira todas as aula TGA http://ubiratangeo.mercadoshops.com.br/
  14. 14. conectando idéias agilizando processos Ubiratangeo

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