Aula 05 Gestão de Pessoas Chiavenato: seleção de pessoas

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Todas as aulas com base no livro de Gestão de Pessoas de Idalberto Chiavenato por R$ 16,00 reais. Você recebe todas as 17 aulas de Gestão de Pessoas via e-mail para baixar no seu computador ou celular. São arquivos de mp3 (áudio) e slides (pdf)
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Aula 05 Gestão de Pessoas Chiavenato: seleção de pessoas

  1. 1. Aula Gestão de Pessoas seleção de pessoas - Chiavenato Ubiratan Carlos Machado Editor e professor da Radioblogtv Contato para Palestras: celular (011) 8489 8036 TIM Meu blog: http://ubiratangeo.blogspot.com/ Aula 05
  2. 2. Caso Introdutório: A Pedra & Pedroso Alimentícia Aula Gestão de Pessoas seleção de pessoas - Chiavenato
  3. 3. Conceito de seleção de pessoas Aula Gestão de Pessoas seleção de pessoas - Chiavenato
  4. 4. Conceito de seleção de pessoas: como comparação Especificações do Cargo O que o cargo requer Análise e descrição do cargo para saber quais os requisitos que o cargo exige do ocupante Características do candidato O que o candidato oferece Técnicas de seleção para saber quais as condições pessoais para ocupar o cargo Versus X Y Aula Gestão de Pessoas seleção de pessoas - Chiavenato
  5. 5. Conceito de seleção de pessoas: decisão e escolha Aula Gestão de Pessoas seleção de pessoas - Chiavenato
  6. 6. Conceito de seleção de pessoas: colocação, seleção e classificação Modelo de colocação Um candidato para uma vaga Modelo de seleção vários candidatos para uma vaga c c c v c v Modelo de classificação vários candidatos para várias vagas c c c c c c Aula Gestão de Pessoas seleção de pessoas - Chiavenato
  7. 7. Identificação das características pessoais do candidato Identificação das características pessoais do candidato Execução da tarefa em si Interdependência com outras tarefas Interdependência com outras pessoas -Inteligência geral - atenção concentrada para detalhes - Aptidão numérica -Aptidão verbal -Aptidão espacial -Raciocínio indutivo ou dedutivo -Atenção dispersa e abrangente -Visão de conjunto -Espírito de integração -Resistência a frustração -Iniciativa própria -Relacionamento humano -Habilidade interpessoal -Colaboração e cooperação -Quociente emocional -Liderança de pessoas -Facilidade de comunicação Aula Gestão de Pessoas seleção de pessoas - Chiavenato
  8. 8. As bases para a seleção de pessoas Descrição e análise do cargo Técnicas dos incidentes críticos Requisição de Pessoal Análise do cargo no mercado Hipótese de Trabalho Aula Gestão de Pessoas seleção de pessoas - Chiavenato
  9. 9. Técnicas de seleção Entrevista de Seleção Provas de conhecimento ou de capacidade Testes Psicométricos Testes de Personalidade Técnicas de Simulação -Entrevista dirigida (com roteiro pré estabelecido) -Entrevista livre (sem roteiro definido) -Gerais: cultura geral, línguas -Específicas: conhecimentos técnicos, cultura profissional Testes de Aptidões: gerais e específicas -Expressivos PMK - Projetivos: rorscharch, teste da árvore, TAT - Inventários: de motivação e de interesses Psicodrama Dramatização (role playing) Aula Gestão de Pessoas seleção de pessoas - Chiavenato
  10. 10. Avaliação crítica: perguntas descabidas Aula Gestão de Pessoas seleção de pessoas - Chiavenato
  11. 11. Provas de conhecimentos ou capacidades Aula Gestão de Pessoas seleção de pessoas - Chiavenato
  12. 12. Testes Psicométricos Aula Gestão de Pessoas seleção de pessoas - Chiavenato
  13. 13. Testes de Personalidade Fator G Inteligência Geral Fator R Raciocínio Abstrato Fator P Aptidão perceptiva Fator M Memória Associativa Fator S Aptidão Espacial Fator N Aptidão Numérica Fator W Fluência Verbal Fator V Aptidão verbal Raciocínio lógico Abstração Conceitualizaç ão Visão glogal Atenção concentrada Facilidade com detalhes Capricho Atenção Facilidade de memorizar eventos, pessoas, locais, coisas, ou situações Capacidade de lidar com espaços Geometria Pintura Escultura Arquitetura Capacidade de lidar com números Cálculos Matemática Oratória Escrita Facilidade de falar e de escrever Argumentação Redação e escrita Precisão das palavras Expressão escrita Aula Gestão de Pessoas seleção de pessoas - Chiavenato
  14. 14. Procedimentos múltiplos de seleção na Toyota Aula Gestão de Pessoas seleção de pessoas - Chiavenato
  15. 15. O envolvimento da gerência e da Equipe Aula Gestão de Pessoas seleção de pessoas - Chiavenato
  16. 16. Adquira todas as aulas de Gestão de Pessoas Aulas de Gestão de Pessoas baseadas no livro de Idalberto Chiavenato Envio das Aulas via e-mail: Você recebe todas as 17 aulas de Gestão de Pessoas via e-mail para baixar no seu computador ou celular. São arquivos de mp3 (áudio) e slides (pdf). Abaixo segue os títulos das aulas 01 GP CHI - Introdução a moderna GP (1 hora e 40 minutos) 02 GP CHI - GP em um ambiente dinâmico (1 hora e 30 minutos) 03 GP CHI - Planejamento Estratégico da GP (1 hora e 59 min) 04 GP CHI - Recrutamento de Pessoas (1 hora e 8 minutos) 05 GP CHI -Seleção de Pessoas (1 hora e 19 minutos) 06 GP CHI - Orientação das pessoas (1 hora e 13 minutos) 07 GP CHI - Modelagem de Cargos (1 hora e 20 minutos) 08 GP CHI - Avaliação de desempenho (46 minutos) 09 GP CHI - Remuneração (54 minutos) 10 GP CHI - Programas de Incentivos ( 51 minutos) 11 GP CHI - Benefícios e Serviços (31 minutos) 12 GP CHI - Treinamento (1 hora e 6 minutos) 13 GP CHI - Pessoas e organizações (1 hora e 22 minutos) 15 GP CHI - Higiene, Segurança e qualidade de vida ( 1 hora) 16 GP CHI - BD e Sistemas de Informação de RH (50 minutos) 17 GP CHI - O futuro da gestão de pessoas (30 minutos)
  17. 17. Adquira todas as aula TGA http://ubiratangeo.mercadoshops.com.br/
  18. 18. conectando idéias agilizando processos Ubiratangeo

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