Programa Juvempleo 2008

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El Programa Juvempleo brinda la oportunidad a jóvenes cursando su último año de bachillerato de obtener una experiencia de empleo remunerada en su área de especialidad por un período de seis meses.

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Programa Juvempleo 2008

  1. 1. Qué es Juvempleo <ul><li>El Programa Juvempleo brinda la oportunidad a jóvenes cursando su último año de bachillerato de obtener una experiencia de empleo remunerada en su área de especialidad por un período de seis meses. </li></ul>
  2. 2. Qué es Juvempleo <ul><li>Nuestra meta es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes universitarios, contribuyendo en su formación profesional y en su inserción en el mundo laboral. </li></ul>
  3. 3. Ley del Programa <ul><li>Ley Núm. 464 de 23 de septiembre de 2004. </li></ul><ul><li>Adscrito a la Oficina de Asuntos de la Juventud, Oficina del Gobernador. </li></ul><ul><li>A fines de proveer la primera experiencia de empleo en el área de especialidad de los jóvenes universitarios. </li></ul>
  4. 4. Ley WIA <ul><li>Ley de Inversión en la Fuerza Trabajadora del 7 de agosto de 1998. </li></ul><ul><li>Tiene como propósito principal proveer un sistema revitalizado que le ofrezca al patrono la información, orientación, asistencia en la búsqueda de empleo y adiestramiento de jóvenes con destrezas. </li></ul><ul><li>La Ley para la Inversión de la Fuerza Trabajadora, nos requiere que el 56% de los jóvenes sean retenidos en el puesto por el patrono. </li></ul>
  5. 5. Fondos y Nombramientos <ul><li>Ley 464, Ley Programa Juvempleo- </li></ul><ul><li>2 millones de dólares </li></ul><ul><li>WIA- </li></ul><ul><li>750,000 </li></ul><ul><li>Nombramientos realizados al 31 de enero de 2008- 190 </li></ul><ul><li>Nombramientos disponibles a realizar- 260 . </li></ul>
  6. 6. Datos importantes <ul><li>Aproximadamente doce mil (12,000) estudiantes universitarios se gradúan anualmente. </li></ul><ul><li>Una vez el estudiante universitario culmina sus estudios enfrenta la realidad de no contar con una experiencia previa en el mercado laboral. </li></ul>
  7. 7. Beneficios del participante <ul><li>Primera experiencia de empleo por un tiempo limitado de seis (6) meses y/o quinientas veinte horas (520) divididas en veinte horas (20) semanales o lo que ocurra primero dentro de ese término. </li></ul><ul><li>Salario de $6.00 la hora. </li></ul>
  8. 8. Requisitos de Elegibilidad <ul><li>Entre las edades de 18 a 29 años. </li></ul><ul><li>Cursar último año de bachillerato de una institución universitaria debidamente acreditada. </li></ul><ul><li>Promedio General de 2.50 o más. </li></ul><ul><li>Desempleado al momento de solicitar. </li></ul>
  9. 9. Servicios que se ofrecen: <ul><li>Desarrollar estrategias de servicio para cada participante. </li></ul><ul><li>Proveer la ubicación de acuerdo al interés profesional. </li></ul><ul><li>Mediador entre el patrono y el joven participante. </li></ul><ul><li>Seguimiento para el cumplimiento del propósito. </li></ul>
  10. 10. Actividades <ul><li>Taller de Capacitación Laboral para la búsqueda efectiva de empleo. </li></ul><ul><li>Incluye repaso de: </li></ul><ul><ul><li>Destrezas básicas de educación. </li></ul></ul><ul><ul><li>Destrezas ocupacionales. </li></ul></ul><ul><ul><li>Experiencia previa de empleo. </li></ul></ul><ul><ul><li>Empleabilidad. </li></ul></ul><ul><ul><li>Servicios de apoyo en las necesidades de cada participante. </li></ul></ul>
  11. 11. <ul><ul><li>Promoción y mercadeo del Programa en todas las universidades y medios de comunicación. </li></ul></ul><ul><ul><li>Visita a los decanatos de Asuntos Estudiantiles y Facultades. </li></ul></ul><ul><ul><li>Presentaciones del Programa. </li></ul></ul><ul><ul><li>Reuniones con Patronos. </li></ul></ul>Actividades
  12. 12. Beneficios y Responsabilidades del Patrono <ul><li>Podrá identificar la necesidad del personal en su empresa. </li></ul><ul><li>Se le proveerá personal apto para cubrir sus necesidades. </li></ul><ul><li>Colocación del personal de excelencia en el campo específico requerido. </li></ul>
  13. 13. <ul><li>Tendrá la oportunidad de entrevistar, seleccionar y evaluar el desempeño del joven. </li></ul><ul><li>Capacitación y adiestramiento por seis meses remunerado por el Programa Juvempleo. </li></ul><ul><li>El patrono tendrá la responsabilidad de capacitación, adiestramiento y un compromiso de retención de estos jóvenes, luego de cumplir los seis meses. </li></ul>Beneficios y Responsabilidades del Patrono
  14. 14. Lista de patronos (reconocidos) <ul><li>Banco Popular de PR </li></ul><ul><li>Editorial Primera Hora </li></ul><ul><li>Empresas Cordero Badillo </li></ul><ul><li>Baxter Healthcare of PR </li></ul><ul><li>Reliable Financial </li></ul><ul><li>Borshow Healthcare of PR </li></ul><ul><li>Environmental Protection Agency (EPA) </li></ul>
  15. 15. <ul><li>Chevron Phillips Puerto Rico Core Inc. </li></ul><ul><li>Leonardo’s </li></ul><ul><li>Environmental Resources Management Puerto Rico, Inc. </li></ul><ul><li>Stryker Instruments, Puerto Rico </li></ul><ul><li>Infotech Aereospace Inc. </li></ul><ul><li>Museo de Arte de Puerto Rico </li></ul>Lista de patronos (reconocidos)
  16. 16. <ul><li>Contactar coordinadores juveniles del Programa Juvempleo para completar Propuesta para Actividad de Experiencia de Empleo en la OAJ o en las Casas de la Juventud. </li></ul><ul><li>Coordinadores realizan visita patronal. </li></ul><ul><li>Evaluación de propuesta y aprobación por la OAJ. </li></ul>Procedimiento Patronal
  17. 17. Casas de la Juventud <ul><li>Aguada: Ave. Nativo Alers, Edificio Muebleria la 15. Tel. 787-868-0805 / 868-0920 </li></ul><ul><li>Aibonito: Calle San José #213, Tel. 787-991-0670 / 991-0673 </li></ul><ul><li>Arecibo: Calle Betances #203 Plazuela San Felipe, Tel. 787-815-6060 </li></ul><ul><li>Ceiba: Ave. Lauro Piñero #298, Tel. 787-885-0400 / 885-0407 </li></ul><ul><li>Guayama: Calle Hostos #23 esq. Derkes, Tel. 787-864-7764 </li></ul><ul><li>Humacao: Calle Dufresne #104, Tel. 787-285-4242 / 285-4243 </li></ul><ul><li>Mayaguez: Calle post #122, Tel. 787-832-8905 / 832-8919 </li></ul><ul><li>Ponce: Calle Vives #76, Tel. 787-812-3323 / 812-3348 </li></ul><ul><li>Santurce: Ave. Ponce De León #1304,Tel. 787-729-1984 / 729-1981 </li></ul>
  18. 18. Conclusión <ul><li>Tanto el sector público, como el sector privado con o sin fines de lucro, estamos aunando esfuerzos y aportando al desarrollo económico del país. </li></ul>
  19. 19. Conclusión <ul><li>En la Oficina de Asuntos de la Juventud , Oficina del Gobernador, estamos comprometidos con la juventud, en particular con la nueva clase profesional puertorriqueña, fomentando el crecimiento empresarial. </li></ul><ul><li>Contáctenos al Tel. 787-725-8920 </li></ul><ul><li>Exts. 440 / 441/ 442/279/280/281 </li></ul>

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