Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

如何為您的計畫書加分

11,351 views

Published on

年底將近,許多NPO夥伴又開始擬定下個年度的計畫;如何從組織使命出發,寫出一本有架構/清晰/有說服力的計畫書?何碧珍秘書長慷慨分享....

Published in: Education
  • Be the first to comment

如何為您的計畫書加分

  1. 1. 如何為您的計畫書加分! 主講人 何碧珍台灣婦女團體全國聯合會 秘書長 100.6.21
  2. 2. 夢想。連結。行動 --- 認識台灣婦全會◎ 背景:2001年成立,是台灣婦女團體的大集合體,目前約有76個會員團體。創會理事長為婦運先驅尤美女律師。◎ 宗旨:成為婦團間的大平台,互為主體、互通聲息、互通有無、 互相扶持、互為網絡。◎ 日常工作:1.監督政府 2.國際接軌 3.在地連結 4.女性培力 5.資源分享◎ 近期工作重點成果:1.促成台灣簽署「消除對婦女一切形式歧視公約」( CEDAW) 及國內法化--- CEDAW施行法。2.建立「單親家庭服務網絡」,成立全國19個單親補給站據點。
  3. 3. 內容重點• 提筆前的必要準備• 政府政策與潮流趨勢• 計畫書的格式• 計畫書的創意撰寫• 目前重要的政府補助
  4. 4. 組織的命脈維繫--執行方案方案執行的五個階段:◎ 發想構思◎ 計劃書撰寫◎ 經費張羅◎ 執行展現◎ 成果核銷
  5. 5. 知己知彼-提筆前的準備 為何計畫 ? 向誰提案 ? 如何撰寫 ? 誰來撰寫 ?
  6. 6. 為何計畫? 1.釐清需求◎ 回應組織使命: ●提供服務●議題倡導●成員自我成長….◎ 方案構思形成: ●蒐集資料(現狀分析檢討、國際經驗)●內部構思(理事會、委員會、小組、執行者)●外部觀察(同類比較)
  7. 7. 為何計畫? 2.定位計劃◎ 計畫形式 ●服務提供類 ●活動類:比賽/園遊會/參訪… ●倡議類:研討/座談/調查… ●綜合型◎ 計畫期程 ●單次性方案 ●持續性方案:年度/跨年度◎ 經費來源 ● 政府經費 ●民間組織 /企業經費 ●團體自行支付
  8. 8. 為何計畫? 3.設定經費◎申請目標:●委託標案,量身訂製●鎖定對象,專注一擲 溝通●隨槍打鳥,一案通吃 機會 資源◎計畫規模: 創造力 領導●組織與計畫規模●計畫與經費規模 組織
  9. 9. 向誰提案? 1.政府經費◎中央單位:●各部門年度預算(內政部、教育部、勞委會、農 委會、衛生署、環保署、兒童局..)●政府設立之基金 (外配基金、環保基金….)●公益彩券回饋金◎地方縣市:●各局處年度預算●地方公益彩券盈餘
  10. 10. 向誰提案? 2.民間補助◎公益/慈善基金會 : 聯勸、富邦、永齡...等◎團體組織 : 青商會、慈善會、同鄉會、寺廟…等 ●成立宗旨 ●年度重點●個別支持◎民間企業公司: 統一、信義房屋…等 ●產品行銷需求 ●社會公益形像◎網路公益平台: Yahoo、台新…等※依各自補助規定或個別合作洽談
  11. 11. 【要訣1】了解業務需求◎業務基本需求:●部門例行性推動之業務●年度重點工作◎部門主掌的法規應辦事項●內政部---身障法、家暴法、老福法….●教育部---性平教育法….●勞委會---性平工作法…※屬於一般性補助,採隨送隨審或階段審核※依據各部門訂定的「年度補助作業要點」
  12. 12. 【要訣2】掌握政策潮流◎特殊執政需求: ●選舉政見、首長承諾 ●社會熱門話題、爭議事件 ●執政宣傳行銷◎國家及國際發展趨勢: ●節能減炭、衛生安全政策●性別平等、性別主流化政策 ●國際公約、就業經濟、婚姻移民、兩岸政策 ●少子女、人口老化、家庭政策 ※屬於政策性補助 ,可能以專案簽核
  13. 13. 【要訣3】熟悉補助規定◎部門補助辦法規定:例如●內政部--推展社會福利補助作業要點(社會司) --推展兒童及少年福利服務補助作業要點(兒童局)●教育部--辦理家庭教育、老人教育、婦女教育實施計畫書 (國教司、社教司) --補助辦理學生事務與輔導工作原則(訓委會)●勞委會–多元就業開發方案實施作業要點(職訓局)●衛生署--(國民健康局)●移民署--外籍配偶照顧輔導基金※與對口業務人員建立友善關係,多聽多問
  14. 14. 如何撰寫? 1.撰寫依循◎七個W● what、why、 how、 where、when、 who、whom◎SMART的思考延伸: ● S --Specific (特定的) ● M --Measureable (可衡量效果的) ● A --Attainable (可達成的) ● R --Rewarding (獎勵的) ● T --Time table (有時程的)
  15. 15. 如何撰寫? 2.計畫書綱要(一)計畫名稱(二)計畫緣由 /問題呈現(三)計畫目標(四)計畫特色 /SWOT分析(五)指導單位 /主辦單位 /協辦單位 /贊助單位(六)執行期間(七)執行地點(八)活動對象 /服務對象 /參加對象
  16. 16. 如何撰寫?(九)執行內容(十)活動設計(十一)宣傳方式(十二)執行人力配置(十三)執行進度(十四)經費預算(十五)預期效益 /性別影響評估(十六)師資名單 /提案單位 /主持人簡介
  17. 17. 如何撰寫? 3.撰寫要訣◎增加論述及說服力:●善用統計及民調數據●引述小故事或名人證言 壹、貳◎容易閱讀: 一、二●圖檔、表格化、條列呈現 (一)、(二)●文字簡潔,不重覆、贅言及錯字 1、2●編輯、裝訂整潔 (1)、(2)◎合理性:●經費編列●內容形式
  18. 18. 誰來撰寫? 1.關於撰寫者◎基本條件: 文筆流暢 ●●有邏輯組合概念●有活動辦理經驗◎重要條件: ●有經費核銷經驗 ● 有組織經營概念◎撰寫者的 最佳條件: ● 議題能力+執行能力+創意
  19. 19. 誰來撰寫? 2.關於創意◎創意必須有所本●自己的從事經驗●個案的生命故事●團體累積的服務觀察◎如何展現創意?●議題內涵●活動形式● 標題口號※擺脫制式即是創意的開始!
  20. 20. 誰來撰寫? 3.關於附件◎初次提案: ●組織立案資料●組織簡介或刊物(簡報檔、光碟)●媒體報導組織之剪報●過去重要執行方案成果(列表)●計劃相關議題剪報◎重複提案:※視個別狀況準備
  21. 21. 百戰百勝—思考與挑戰執行方案與「辦活動」有何不同 ? 如何落實計劃初衷 ? 如何讓各方參與者得利 ?
  22. 22. 目前重要的政府補助來源公益彩券盈餘與回饋金
  23. 23. 「公益彩券盈餘」,是:◎辦法:公益彩券發行條例規定,金額依各地方 彩券發行的盈餘計算。◎使用分配:中央 ---國民年金 45%、健保準備 5% 地方 ---社會福利及慈善等公益活動 50%◎特色:地方社會局(專款專用)◎優點:地方自主,支配性高,可補地方不足財源。◎缺點:各地方縣市獲得之金額不一,變動性大。
  24. 24. 「公益彩券回饋金」,是:◎辦法:「公益彩券回饋金運用及管理作業要點」◎金額:經銷承諾,自97-103年,每年20.8億。◎使用分配:中央 --- 全部由中央統籌分配 地方 --- 地方政府可以提案申請運用◎主管機關:財政部---內政部、勞委會、原民會◎優點:政府 ---統籌運用,補行政預算不足。 NGO--- 創意運用,補政府補助窠臼不足。◎缺點:與承銷權的搶手度有關,無法長期保證。
  25. 25. 公彩回饋金 1.補助要項◎社會福利及家暴、性侵害、性騷擾防治計畫。◎困苦失依兒童、少年、婦女、老人、身心障礙者、遊民之安置教養服務。◎充實社會工作及其他專業人力方案。◎辦理經濟弱勢家庭脫困服務方案。◎其他社會福利服務方案及計畫。※不得為內政部既定之補助目項。※以創新性、實驗性、整合性、中長程計畫為優先。
  26. 26. 公彩回饋金 2.申請程序◎全國性團體/跨區域性計畫:●直接提送內政部●時間:執行前一年度3/31日前◎地方性團體計畫:●地方縣市核轉內政部●時間:執行前一年度2/28日前◎審查程序●初審(內政部)複審(內政部) 決審(財政部)※中長程計畫逐年提報送審。
  27. 27. 公彩回饋金 3.補助特色◎補助規定:●初審依內政部補助作業要點辦理。●複審、決審稍有彈性,有民間代表參與。◎補助特色:●計畫金額不限定。●無自籌款規定。●可以單獨申請專業人事費。●約隔年六月撥款,需自行墊款半年。●撥款時,一次撥足所有款項。●目前尚未訂定嚴謹之管考評估機制。
  28. 28. 認識性別主流化
  29. 29. 「性別主流化」的內涵●「性別主流化」是一種價值概念,不是特定性別人口的 福利,也不是專屬婦女的事務。●主張國家政策活動 均以落實性別平等為核心,要求檢討勞動/ 福利/ 教育/ 環保/ 醫療/ 警政/ 國防等政策中隱藏的性別不平等,重新改變國家資源運用配置。●要求政府在政策、法案、計劃的設計、執行、監督、評估過程中,均應考量對於性別所產生的影響,排除可能障礙,確保所有性別均能受益。
  30. 30. 「性別主流化」的六大工具1. 性別意識---性別盲 性別敏感度2. 性別統計---族群、年齡、階層、地域、教育3. 性別分析4. 性別影響評估5. 性別預算---性別預算分析、性別回應預算6. 性別機制---專責的規劃與行政執行單位 感受˙看見˙分析˙解決問題
  31. 31. 張開性別的眼睛滿足人性、照顧多元!由於性別角色,導致生命經驗與社會處境不同● 年 齡 ----兒童、青少年、青年、中年、老年• 族 群 ----閩南、客家、外省、原住民、新移民• 社經地位 ---中產、勞工、低收入• 區 域 ----都市、鄉村、偏遠地區• 婚 姻 ----已婚、離婚、未婚、喪偶、同居• 工 作 ----職場、家庭勞務• 身心狀況----障礙者、一般
  32. 32. 夥伴共勉1. 不要猶豫,做了就會!2. 不要害怕,經驗靠累積!3. 只要開始,永遠不嫌遲!
  33. 33. 感謝聆聽 敬請指教!地址:台北市辛亥路二段165號7樓電話:02-2733-4668網址:www.natwa.org.tw

×