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Educación y competitividad                    Gloria Alina Valdés                                 UNIBE               g.va...
La educación es la base de la  competitividad, no es solamente unfactor,                   es el motor de        la activa...
Desarrollo de competenciasDesarrollo de competenciasPensamiento crítico y solución de problemas.Soluciones multidisciplina...
Desarrollo de competenciasComunicación y colaboración.Uso innovador del conocimiento, de la información y delas oportunida...
Retos y oportunidades      globales                                        Cerrar las brechas Cambios en la               ...
El desarrollo del factor humano debe ser   prominente para los profesionales del                   turismo.
Tendencias                           mundialesEducación                      Mercado Laboral• Estándares de calidad       ...
Educación y Mercado laboral                                       Área       NecesitaCategoría                            ...
Educación y Mercado laboral                                       Área       NecesitaCategoría                            ...
Educación y Mercado laboral                                         Área       Necesidad deCategoría                      ...
El mundo no es de los que saben, sino de los que                    aprenden.                                           Br...
El mundo es de los más rápidos.                            Bruno Pujol
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Valor e incidencia de la fuerza laboral en la competitividad turística por gloria valdés

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Fodatur 2011 - Ponencia sobre la fuerza laboral y su valor en el cmapo del turismo por Gloria Valdés

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Valor e incidencia de la fuerza laboral en la competitividad turística por gloria valdés

  1. 1. Educación y competitividad Gloria Alina Valdés UNIBE g.valdes@unibe.edu.do
  2. 2. La educación es la base de la competitividad, no es solamente unfactor, es el motor de la activación económica.
  3. 3. Desarrollo de competenciasDesarrollo de competenciasPensamiento crítico y solución de problemas.Soluciones multidisciplinarias a problemas abiertos.Pensamiento creativo y emprendedor.
  4. 4. Desarrollo de competenciasComunicación y colaboración.Uso innovador del conocimiento, de la información y delas oportunidades.Enfrentar responsabilidades financieras, de salud y cívicas.Toma de decisiones sabias.
  5. 5. Retos y oportunidades globales Cerrar las brechas Cambios en la de formación Visión de nuevas Demanda deeconomía, en el básica y de oportunidades de habilidades nuevastrabajo y en los desarrollo de negocios por el y diferentes. negocios. habilidades conocimiento. cognitivas.
  6. 6. El desarrollo del factor humano debe ser prominente para los profesionales del turismo.
  7. 7. Tendencias mundialesEducación Mercado Laboral• Estándares de calidad • Oferta y demanda laboral• Regulación• Currículo• Diversidad de titulaciones• Competencias• Perfil del egresado• Perfil del profesional• Perfil del docente
  8. 8. Educación y Mercado laboral Área NecesitaCategoría Crítica mejorar Fortaleza DemandaCalificaciones básicas xHabilidades especializadas xPrácticas de reclutamiento xRetención y rotación xAvance en la carrera xGestión del talento humano x
  9. 9. Educación y Mercado laboral Área NecesitaCategoría Crítica mejorar Fortaleza OfertaCantidad de programas de capacitación xDiversidad de la oferta de capacitación xContenido de los programas xRecursos e instalaciones para educación xProgramas corporativos de educación xProgramas externos de educación x
  10. 10. Educación y Mercado laboral Área Necesidad deCategoría Crítica mejora FortalezaBrechas demanda-ofertaNúmero de graduados empleados xInformación disponible xAcuerdos formales centros-empleadores xIncidencia de los clúster x
  11. 11. El mundo no es de los que saben, sino de los que aprenden. Bruno Pujol
  12. 12. El mundo es de los más rápidos. Bruno Pujol
  13. 13. Muchas Gracias

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