Hanke 2011-13
Vastaavatko opinnäytetyössäosoitetut tiedot ja taidot työelämän odotuksia javaatimuksia?Työelämään syntyy uudenlaisia amma...
opiskelija              opettaja             työelämä
Opiskelijalleosaaminen esille!aiheita opinnäytetyölletyöelämään verkostoituminenmutkaton etätyöskentely!Opettajalle & amma...
Siis mitä?- monisuuntaisen oppimisen kanava- rekrytointifoorumi- helppokäyttöinen alusta- hyödyntää sosiaalisen median työ...
Opettajille ja ohjaajille●Uuden oppiminen - tarvittavaa lisäkoulutusta●Lisäresurssi työaikaan●Tukipalvelut – Reititin●Mutt...
Koulutustarjotin opiskelijoilleModuuli 1. Sosiaalinen media verkkotyöskentelyssäTyöpaja I: Pilvityökalut verkkotyöskentely...
Näkökulmia ohjaaustyöhön ja opettajan osaamiseen1. Opettajuus ja oppiminen murroksessa● Sosiaalinen media opetuksessa, ped...
reititin.metropolia.fiMatti Rantala - projektipäällikkömatti.rantala@metropolia.fiTuomas Korkalainen - tiedotus, sidosryhm...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Reititin-hankkeen esittely Metropolian henkilökunnalle

1,472 views

Published on

Reititin-hankkeen esittely Metropolian henkilökunnalle.

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,472
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
81
Actions
Shares
0
Downloads
5
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Reititin-hankkeen esittely Metropolian henkilökunnalle

  1. 1. Hanke 2011-13
  2. 2. Vastaavatko opinnäytetyössäosoitetut tiedot ja taidot työelämän odotuksia javaatimuksia?Työelämään syntyy uudenlaisia ammatinkuvia sekäosaamista. Pysyvätkö ammattikorkeat perässä?Tarve kehittää opintojen ja työelämän välistäsiirtymävaihetta on ilmeinen.
  3. 3. opiskelija opettaja työelämä
  4. 4. Opiskelijalleosaaminen esille!aiheita opinnäytetyölletyöelämään verkostoituminenmutkaton etätyöskentely!Opettajalle & ammattikorkeakoululletyökalu opinnäytetyöskentelyyn ja opiskelun ohjaukseenuusi oppimisympäristö, uudet mahdollisuudetalaa kehittävän tiedon jakaminenTyönantajalleuusi rekrytointikanavaomaa organsaatiota kehittäviä opinnäytetöitämahdollisuus vaikuttaa opetuksen sisältöihin
  5. 5. Siis mitä?- monisuuntaisen oppimisen kanava- rekrytointifoorumi- helppokäyttöinen alusta- hyödyntää sosiaalisen median työkaluja
  6. 6. Opettajille ja ohjaajille●Uuden oppiminen - tarvittavaa lisäkoulutusta●Lisäresurssi työaikaan●Tukipalvelut – Reititin●Mutta, seurantavelvollisuus. palveleejatkotyöskentelyä
  7. 7. Koulutustarjotin opiskelijoilleModuuli 1. Sosiaalinen media verkkotyöskentelyssäTyöpaja I: Pilvityökalut verkkotyöskentelyssäTyökalujen käyttötarkoituksetMitä tarkoittaa sosiaalinen mediaTyöpaja II:Työskentelyalustan käyttökoulutusEri työkalujen yhdistyminen Reitittimen työskentelyalustallaTyöpaja III: AV-materiaalin käyttömateriaalitModuuli 2. Kohti avointa työskentelytapaaTyöpaja I:Mitä on sosiaalinen media?Johdanto sosiaalisen median ajatteluunKeskustelua avoimuudesta, jakamisesta ja työtapojen muuttumisestaTyöpaja II:Sosiaalisen median mahdollisuudetmateriaalit Työskentelytapojen muuttumisen tuomat mahdollisuudetTyöpaja III: Blogi, portfolio ja verkkopresenssimateriaalit Oman osaamisen esille tuominen sosiaalisessa mediassa
  8. 8. Näkökulmia ohjaaustyöhön ja opettajan osaamiseen1. Opettajuus ja oppiminen murroksessa● Sosiaalinen media opetuksessa, pedagogiikka● Osaamisen ja asiantuntijuuden jakaminen2. Opinnäytetyön/opintojen ohjaaminen (myös työelämä)● Opinnäytetyön ohjaaminen sosiaalisen median työkalulla● Tavoitteet: työelämä saa menetelmiä ja välineitä opinnäytetyön ohjaamiseen ? ?
  9. 9. reititin.metropolia.fiMatti Rantala - projektipäällikkömatti.rantala@metropolia.fiTuomas Korkalainen - tiedotus, sidosryhmättuomas.korkalainen@metropolia.fiIrene Alsti-Lehtonen - koulutussuunnittelu, hallintoirene.alsti-lehtonen@metropolia.fiMarkku Tähtinen - sähköiset ratkaisut, PROksi alustan kehitysmarkku.tahtinen@metropolia.fitwitter.com/reititin facebook.com/reititin

×