Update komm2 dag4_20september_2011_final

384 views

Published on

Trine-Marias Powerpoint fra seminar 2, dag 4 - kursus på Update om Kommunikation 2.0

Published in: Entertainment & Humor
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Update komm2 dag4_20september_2011_final

  1. 1. Update: Kommunikation 2.0 Dialog og kontrol september 2011 Trine-Maria Kristensen
  2. 2. <ul><li>Trine-Maria Kristensen </li></ul><ul><ul><li>Cand. scient. soc (PR) </li></ul></ul><ul><ul><li>Marketing & Kommunikation </li></ul></ul><ul><ul><li>Hovedet på bloggen siden 2004 </li></ul></ul><ul><ul><li>Rådgivning og undervisning om sociale medier siden 2005 </li></ul></ul><ul><ul><li>Forfatter til bogen “Weblogs”, Børsens Forlag, 2007 </li></ul></ul><ul><ul><li>2010 - freelance inspirator med fokus på det sociale net og digitale trends </li></ul></ul><ul><ul><li>Mine kunder er blandt andet Jyske Bank, Yngre Læger, Alka, CBS & DSB </li></ul></ul>
  3. 3. DAG 2
  4. 4. Dialog
  5. 13. Dialog i sociale medier <ul><li>Dialog fungerer når: </li></ul><ul><ul><li>virksomheden deltager ved at svare </li></ul></ul><ul><ul><li>begge parter lytter </li></ul></ul><ul><ul><li>man spejler hinanden </li></ul></ul><ul><ul><li>der er et ønske om forståelse </li></ul></ul><ul><li>Dialog er ikke budskabs-aflevering og dialog er ikke konfrontation </li></ul><ul><li>Dialog handler ofte om problemløsning og opleves som god kundeservice </li></ul>
  6. 14. Kritik
  7. 20. Retningslinier
  8. 21. Hvem repræsenterer virksomheden på Facebook? - det gør du da …
  9. 22. Så hvad gør du nu … ? Lagkagehuset er overdyrt og de får hele tiden dårlige smileys! Så klamt! Lundbeck Scener fra dødsgangen i Texas – TAK LUNDBECK!!!!!
  10. 23. Så hvad gør du nu … ? Er SÅ træt af at man ikke kan få sine ødelagte briller retur fra Louis Nielsen – og nu er det 3. gang de er i stykker. Meget muligt I sælger møgbillige briller, men kvaliteten er virkelig også ringe! LAD VÆRE MED AT KØBE DEM!!!!! Synes vores spejderfører er vildt for klam! Sidste uge ville han have piger og drenge skulle bade sammen med ham på hytteturen. Min mor og far siger jeg er sippet, men det er for ulækkert at være spejder i Virum FDF med den fyr!
  11. 24. Kritiske kunder <ul><li>Lyt til dem: </li></ul><ul><ul><li>Måske vil de bare gerne høres </li></ul></ul><ul><ul><li>Hvis det er et problem der kan løses, løs det </li></ul></ul><ul><ul><li>Sig tak for kritik – der er læring i det </li></ul></ul><ul><ul><li>Organisationen skal være med </li></ul></ul><ul><li>Kritik handler ikke om plads til raseri – slet urimelige, personlige, hetzende indlæg </li></ul><ul><li>Kritik handler om uløste problemer og frustrationer, som med god håndtering kan vendes til god service </li></ul>
  12. 25. Relationer
  13. 29. Relationer <ul><li>Tillid avler tillid: </li></ul><ul><ul><li>Åben dialog – også om vanskelige ting fører til at kunderne stoler mere på selskabet </li></ul></ul><ul><li>Tilfredse kunder tager selskabet i forsvar </li></ul><ul><ul><li>Det kan man ikke købe sig til med noget reklamebudget </li></ul></ul><ul><li>Utilfredse kunder starter med forståelse, når relationen er god – ikke med foragt </li></ul><ul><ul><li>Og den gode stemning/ de gode relationer bliver synlige for alle der kommer udefra </li></ul></ul>
  14. 30. Udfordringer <ul><li>Ressourcer </li></ul><ul><li>Ledelsesopbakning </li></ul><ul><li>Lovgivning </li></ul><ul><li>Kompetencer </li></ul><ul><li>Målgruppen </li></ul><ul><li>Markedsføring </li></ul>
  15. 31. Moderation og feedback
  16. 32. Behov for klare retningslinier <ul><li>Læs alle ideer og giv feedback </li></ul><ul><li>Svar på spørgsmål og løs problemer </li></ul><ul><li>Slet ubehagelige indlæg hurtigt </li></ul><ul><li>Oprethold en god stemning og en god tone </li></ul><ul><li>Meld ud, hvad I ønsker at opnå og meld tilbage til brugerne om resultaterne og anvendelsen af deres input </li></ul><ul><li>Forsøg at bygge feedback/ synliggørelse af hvordan input anvendes ind i jeres system/ løsning </li></ul>
  17. 34. Lav social media guidelines for en virksomhed <ul><li>Vælg evt. en af vores case virksomheder </li></ul><ul><li>Alternativt vælg en anden virksomhed </li></ul><ul><li>Vælg en målgruppe og et redskab </li></ul><ul><li>Beslut hvilke regler der skal gælde for deltagelse </li></ul><ul><li>Lav guidelines (5-10 punkter for brugerne) </li></ul><ul><li>Lav politik (5-10 punkter for medarbejderne) </li></ul><ul><li>Diskuter hvordan I sikrer at reglerne forstås, læses og overholdes? </li></ul>
  18. 35. Tak for idag Trine-Maria Kristensen [email_address] 27 29 17 04 www.trinemaria.dk

×