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Presentacio Isla

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Presentacio Isla

  1. 1. Entidad : Centro Ocupacional Isla Titulo : 1 imagen vale + q 1000 palabras Tema : adaptación didáctica para la inserción laboral. Presenta : Maria Parés; PL Fecha de realización : febrero- sept de 2007
  2. 2. vale + q 1000 palabras Adaptación didáctica a la Inserción Laboral
  3. 3. Guión de la presentación <ul><li>Contexto de la buena practica </li></ul><ul><li>Recogida de datos y análisis </li></ul><ul><li>Objetivos que se plantean </li></ul><ul><li>Acciones realizadas </li></ul><ul><li>Evaluación y resultados </li></ul><ul><li>Conclusiones. </li></ul>
  4. 4. <ul><li>El Centro Ocupacional Isla forma parte de la organización Mater Misericordiae. Atiende a personas con discapacidad intelectual y ofrece las ayudas necesarias para 1 vida mas autónoma y normalizada con el OBJETIVO de una Inserción laboral. </li></ul>
  5. 5. <ul><li>Situación : </li></ul><ul><li>Inserción laboral </li></ul><ul><li>Lugar: hotel **** </li></ul><ul><li>Funciones: ayudante de </li></ul><ul><li>camarera de pisos. </li></ul><ul><li>Hotel: los primeros días </li></ul><ul><li>de prueba para adaptar </li></ul><ul><li>tareas que puede o no </li></ul><ul><li>realizar </li></ul>ATENCIÓN: Usuaria: discapacidad elevada Problemas visuales; que hacen que desde un inicio el hotel ya no le manda según q tareas <ul><li>Adaptación de tareas </li></ul><ul><li>Perfecta, pero…. </li></ul><ul><li>Problema de.. </li></ul><ul><li>Comunicación </li></ul><ul><li>Comprensión </li></ul><ul><li>……… </li></ul>NECESSIDAD: Adaptación visual de las Funciones a realizar y No impedir la INSERCIÓN LABORAL
  6. 6. Objetivos/ resultados esperados <ul><li>Facilitar la I.LABORAL a la usuaria </li></ul><ul><li>Demostrar al hotel que con una buena adaptabilidad el trabajo se puede realizar. </li></ul><ul><li>No modificar el ritmo de trabajo de nadie; sino más bien facilitarlo. </li></ul>
  7. 7. PROCESO: 1analisis de las tareas que debe desarollar
  8. 8. 2.dificultades con las que se encuentra la usuaria <ul><li>No sabe leer el planning semanal </li></ul><ul><li>La limpieza detallada y barrer bien no puede por la vista </li></ul><ul><li>El pedido que le mandan las compañeras no lo puede llevar por no leer </li></ul>
  9. 9. 3. Adaptación con imágenes
  10. 10. Cuaderno adaptado, pedido que le hacen las compañeras a la usuaria; con aquello q necesitan.
  11. 11. 4. Pruebas de utilidad y modificación material hotel usuaria Preparadora laboral
  12. 12. 5. Puesta en marcha
  13. 13. 6. Resultados <ul><li>Realización de las tareas previstas para la usuaria desde el principio </li></ul><ul><li>Comodidad y autonomía de la usuaria en el trabajo. </li></ul><ul><li>Satisfacción por ambas partes. </li></ul>
  14. 14. EVALUACIÓN CONTINUA Mejora Satisfacción Rendimiento Autonomía… CONCLUSIONES EL MATERIAL ADAPTADO ELABORADO HA DADO BUEN RESULTADO AL CONSEGUIR LA INSERCIÓN LABORAL INICIAL DE 3 MESES, RENOVACION DE 3 MAS Y EMPEZAR EN LA SIGUIENTE TEMPORADA ALTA DEL HOTEL
  15. 15. MUCHAS GRACIAS <ul><li>A la usuaria porque se implicó y esforzó en el funcionamiento del material. </li></ul><ul><li>Al Hotel por dejar hacer adaptaciones y confiar en todo el proceso. </li></ul><ul><li>A todos los asistentes a estas jornadas por escuchar la BUENA PRACTICA del C.O.ISLA </li></ul>

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