Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Tcd 2014 tirsdag_06 axess_kurs og opplaering

225 views

Published on

TCD 2014: Axess - Kurs og opplæring i Axess (Gulnaz Johansen, Training Responsible)

Published in: Recruiting & HR
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Tcd 2014 tirsdag_06 axess_kurs og opplaering

  1. 1. KURS OG OPPLÆRING I AXESS Trainingportal Competence Days Gulnaz Johansen, Training Responsible
  2. 2. Axess • Leverandør av inspeksjon- og integritetsløsninger, samt ingeniør- og konstruksjonstjenester til olje-, maritim- og energibransjen • Etablert i 1998 med hovedkontor i Molde • 330 ansatte • Kontor i Singapore, Rio de Janeiro, Orkanger, Kristiansund, Bergen, Trondheim, Houston and St. John’s i Canada 2
  3. 3. Dagens kompetansestyring • Axess er en høykompetansebedrift opptatt av å hjelpe våre kunder med å oppnå maksimal oppetid og null skade 3
  4. 4. Fremtidens kompetansestyring - Kompetansemodul • Verktøy som gir full oversikt over dagens kompetansestatus og effektiviserer jobben med å lukke GAP i kompetanse • Kompetansemodul i Trainingportal – tester på noen av avdelingene 4
  5. 5. Kurs og opplæring – Eksterne kurs • Myndighets- og kundekrav:  Grunnleggende sikkerhets- og beredskapskurs  ARIS  AT&SJA  Etc. • Krav til posisjon / rolle:  NDT (Non Destructive Testing)  Tilkomstteknikk  Kran og løft  Rigging  Etc. 5
  6. 6. Kurs og opplæring – Bedriftsinterne klasseromskurs • Interne kurs dekker:  Basis opplæring: Axess Training Program  Faglige kurs: Innføring i Sakkyndig virksomhet, Kontroll av boreutstyr etc.  Utviklingskurs: Arbeidsledelse, Prosjektledelse, Ledertrening 6
  7. 7. Kurs og opplæring – Bedriftsinterne e-læringskurs • Der det er relevant, er e-læringskurs en effektiv og kostnadsbesparende opplæringsmetode for alle ansatte uansett lokasjon • Noen av e-læringskursene må gjennomføres av innleid personell i forkant av prosjekt, for å lære om Axess HMS-kultur, holdninger etc. 7 • Axess har utviklet 26 interne e-læringskurs innen: HMS Opplæringsmoduler innen enkelte tjenester Sakkyndige- / faglige kurs Interne prosesser • Utvikling av kursmateriell: Service Managers og Discipline Lead (Fagansvarlig) • Konvertering av kursmateriell til e-læringskurs: Opplæringsansvarlig • Kursspråk: Engelsk
  8. 8. Evaluering av kurs • Spørreundersøkelser i Trainingportal • God oversikt og lagringsmetode • Grunnlag for forbedring av kursinnhold, formidlingsmåte etc. 8
  9. 9. Oppfølging av kompetanse • Alle kurssertifikater med utløpsdato er lagret i Trainingportal • Det sendes automatisk ut ukentlige repetisjonsvarslinger i god tid før utløp til både bruker og leder frem til kravet / repetisjonen er fullført 9
  10. 10. International Trainee • Trainee-ordning som en del av opplæring på tvers av lokasjoner • Overføring av erfaring til våre internasjonale kollegaer 10
  11. 11. Fremtidige planer • Ferdigstillelse av kompetansemodul • Synliggjøring av kompetanseplan til alle ansatte • Lage E-læringskurs innen HVER tjeneste • Ta i bruk kompliserte verktøy i Mintra Publisher for å gjøre e- læringskursene interessante både visuelt og innholdsmessig 11
  12. 12. TUSEN TAKK FOR OPPMERKSOMHETEN 

×