organising training and setting up networks on theEuropean Coordination of Social Security Schemes              in the 27 ...
• Jaunās problēmas         • Piemēru apspriešanapiemērojamo tiesību aktu   noteikšanā
Sociālās drošības shēmu koordinācija• Kādus tiesību aktus jāpiemēro? Lai noteiktu kas maksas pabalstus/pensijas Lai note...
Tiesību aktu noteikšanas noteikumi• Speciāli sociālajai drošībai• Neatteicas uz nodokļiem un darba tiesībām
Regula Nr.883/2004• Uz personu var tikt piemēroti tikai vienas dalībvalsts  tiesību akti (11.panta 1.punkts);• Lex loci la...
a. persona, kas veic darbību nodarbinātas vai pašnodarbinātas personas statusā   kādā dalībvalstī, ir pakļauta minētās dal...
PiemērsLiene dzīvo Latvijā, bet strādā Lietuvā.Kādas valsts tiesību akti tiks piemēroti?
Speciālie noteikumi• Persona vienlaicīgi ir nodarbināta divās vai vairākās  dalībvalstīs;• Persona ir darba ņēmējs vienā d...
Regulas 13. panta 1. punktsPersona, kas parasti veic darbību nodarbinātas personas statusā              divās vai vairāk d...
Regulas 13. panta 2. punkts     Persona, kas parasti veic darbību pašnodarbinātas personas           statusā divās vai vai...
„Būtiskas darbības daļas” ??-   darba laiks (nodarbinātais/pašnodarbinātais);-   atalgojums (nodarbinātais/pašnodarbinātai...
Interešu centrs???- Vieta, kur atrodas šīs personas darbības pastāvīgā juridiskā  adrese;- Veikto darbību parastais rakstu...
Nodarbināts vs. pašnodarbinātsGadījumā, ja persona ir nodarbinātā vienādalībvalstī, bet pašnodarbinātā otrā dalībvalstī, t...
Piemēru apspriešana
Andris dzīvo Latvijā un ir valdes loceklis trīskompānijās AVS, Latvijā un Igaunijā. ASV un Latvijāviņš ir pašnodarbināts, ...
Transporta kompānija ir reģistrēta Latvijā.Kompānijas darbinieks – Pēteris - dzīvo Igaunijā.Katru nedēļu viņš brauc uz Som...
Mūrnieks Jānis strādā kā pašnodarbinātapersona Latvijā. Dažreiz brīvdienās viņš sniedzpakalpojumus kādai lauksaimniecībask...
Ilga dzīvo Latvijā un strādā pie dažādiem darbadevējiem. Kā darbinieks viņa strādā 20% nosava laika Latvijā pie vietējā da...
PALDIES!
2010 - Organising training and setting up networks on the European Coordination of Social Security Schemes in the 27 Membe...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

2010 - Organising training and setting up networks on the European Coordination of Social Security Schemes in the 27 Member States

287 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
287
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
5
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

2010 - Organising training and setting up networks on the European Coordination of Social Security Schemes in the 27 Member States

  1. 1. organising training and setting up networks on theEuropean Coordination of Social Security Schemes in the 27 Member States 28 September, 2010 Ministry of Welfare, Skolas str. 28., 6th floor
  2. 2. • Jaunās problēmas • Piemēru apspriešanapiemērojamo tiesību aktu noteikšanā
  3. 3. Sociālās drošības shēmu koordinācija• Kādus tiesību aktus jāpiemēro? Lai noteiktu kas maksas pabalstus/pensijas Lai noteiktu kur jāmaksā sociālās apdrošināšanas iemaksas
  4. 4. Tiesību aktu noteikšanas noteikumi• Speciāli sociālajai drošībai• Neatteicas uz nodokļiem un darba tiesībām
  5. 5. Regula Nr.883/2004• Uz personu var tikt piemēroti tikai vienas dalībvalsts tiesību akti (11.panta 1.punkts);• Lex loci laboris (darba vietas likums)
  6. 6. a. persona, kas veic darbību nodarbinātas vai pašnodarbinātas personas statusā kādā dalībvalstī, ir pakļauta minētās dalībvalsts tiesību aktiem;b. ierēdnis ir pakļauts tās dalībvalsts tiesību aktiem, kam pakļauta administrācija, kura viņu nodarbina;c. persona, kas saņem bezdarbnieka pabalstus atbilstīgi 65. pantam saskaņā ar dzīvesvietas dalībvalsts tiesību aktiem, ir pakļauta minētās dalībvalsts tiesību aktiem;d. persona, kas pirmo reizi vai no jauna iesaukta dienēt kādas dalībvalsts bruņotajos spēkos vai civildienestā, ir pakļauta minētās dalībvalsts tiesību aktiem;e. katra persona, uz ko neattiecas a)–d) apakšpunkts, ir pakļauta dzīvesvietas dalībvalsts tiesību aktiem, neierobežojot citus šās regulas noteikumus, kas viņai garantē pabalstus, ko nosaka vienas vai vairāku citu dalībvalstu tiesību akti
  7. 7. PiemērsLiene dzīvo Latvijā, bet strādā Lietuvā.Kādas valsts tiesību akti tiks piemēroti?
  8. 8. Speciālie noteikumi• Persona vienlaicīgi ir nodarbināta divās vai vairākās dalībvalstīs;• Persona ir darba ņēmējs vienā dalībvalstī un pašnodarbinātā citā dalībvalstī• ...
  9. 9. Regulas 13. panta 1. punktsPersona, kas parasti veic darbību nodarbinātas personas statusā divās vai vairāk dalībvalstīs, ir pakļauta:a) dzīvesvietas dalībvalsts tiesību aktiem,- ja viņa būtisku savas darbības daļu veic minētajā dalībvalstī vai- ja viņu nodarbina vairāki uzņēmumi vai darba devēji, kuru juridiskā adrese vai uzņēmējdarbības vieta ir dažādās dalībvalstīs, vaib) tās dalībvalsts tiesību aktiem, kurā atrodas tā uzņēmuma vai darba devēja juridiskā adrese vai uzņēmējdarbības vieta, kas viņu nodarbina, ja viņa neveic būtisku savu darbību daļu savā dzīvesvietas dalībvalstī.
  10. 10. Regulas 13. panta 2. punkts Persona, kas parasti veic darbību pašnodarbinātas personas statusā divās vai vairāk dalībvalstīs, ir pakļauta:a) dzīvesvietas dalībvalsts tiesību aktiem, ja viņa būtisku savas darbības daļu veic šajā dalībvalstī; vaib) tās dalībvalsts tiesību aktiem, kurā atrodas viņas darbības interešu centrs, ja viņa nedzīvo kādā no dalībvalstīm, kurā veic būtisku savas darbības daļu.
  11. 11. „Būtiskas darbības daļas” ??- darba laiks (nodarbinātais/pašnodarbinātais);- atalgojums (nodarbinātais/pašnodarbinātais);- apgrozījums (pašnodarbinātais);- sniegto pakalpojumu skaits (pašnodarbinātais);- 25%;
  12. 12. Interešu centrs???- Vieta, kur atrodas šīs personas darbības pastāvīgā juridiskā adrese;- Veikto darbību parastais raksturs un ilgums;- Sniegto pakalpojumu skaits;- Attiecīgās personas vēlmes saskaņā ar visiem apstākļiem.
  13. 13. Nodarbināts vs. pašnodarbinātsGadījumā, ja persona ir nodarbinātā vienādalībvalstī, bet pašnodarbinātā otrā dalībvalstī, tadpiemēro nodarbinātības dalībvalsts tiesību aktus(Regulas 883/2004 13.panta 3.punkts)
  14. 14. Piemēru apspriešana
  15. 15. Andris dzīvo Latvijā un ir valdes loceklis trīskompānijās AVS, Latvijā un Igaunijā. ASV un Latvijāviņš ir pašnodarbināts, taču Igaunijā viņš ir darbaņēmējs. Kur viņš būs apdrošināts? Kas notiks jaLatvijas un ASV divpusējais līgums noteiks, kagadījumā ja persona ir pašnodarbināta abas valstīs,tad piemēros dzīves vietas valsts tiesību aktus?
  16. 16. Transporta kompānija ir reģistrēta Latvijā.Kompānijas darbinieks – Pēteris - dzīvo Igaunijā.Katru nedēļu viņš brauc uz Somiju lai saņemtu precēsun brauc kopā ar precēm uz Lietuvu. Kad viņš braucatpakaļ uz Somiju, viņš saņem dažas preces Igaunijāun pavada tur vienu dienu nedēļā. Kādas dalībvalststiesību aktus piemēros? Kas mainīsies, ja viņš vairsnebrauks caur Igauniju, bet brauks uz Somiju arprāmju no Rīgas?
  17. 17. Mūrnieks Jānis strādā kā pašnodarbinātapersona Latvijā. Dažreiz brīvdienās viņš sniedzpakalpojumus kādai lauksaimniecībaskompānijai, kas atrodas Lietuvā. Kādasdalībvalsts tiesību aktus piemēros?
  18. 18. Ilga dzīvo Latvijā un strādā pie dažādiem darbadevējiem. Kā darbinieks viņa strādā 20% nosava laika Latvijā pie vietējā darba devēja, 20%- Lietuvā pie Lietuvas darba devēja un 20% -Igaunijā pie Igaunijas darba devēja. Pārējolaiku (40%) viņā strādā kā pašnodarbinātapersonā Somijā. Kādas dalībvalsts tiesībuaktus piemēros?
  19. 19. PALDIES!

×