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Presentazione Welfare

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Amministrazione e Gestione Risorse Umane

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Presentazione Welfare

  1. 1. SelezioneSelezioneSelezioneSelezione RisorseRisorseRisorseRisorse FormazioneFormazioneFormazioneFormazione Compensation e ValutazioniCompensation e ValutazioniCompensation e ValutazioniCompensation e Valutazioni Sorveglianza SanitariaSorveglianza SanitariaSorveglianza SanitariaSorveglianza Sanitaria AMMINISTRAZIONE RISORSE UMANE SERVIZI E SUPPORTO www.tpc.it Servizi e SupportoRISORSE UMANEAMMINISTRAZIONE PORTALEPORTALEPORTALEPORTALE APPAPPAPPAPP Outsourcing consulenza applicativa FORMAZIONE corsi Customer support Consulenza organizzativa SEMINARI sviluppo applicativo WEBINAR NEWSLETTER Presenze e AssenzePresenze e AssenzePresenze e AssenzePresenze e Assenze Paghe e 770Paghe e 770Paghe e 770Paghe e 770 Budget PersonaleBudget PersonaleBudget PersonaleBudget Personale Travel ManagementTravel ManagementTravel ManagementTravel Management Welfare AziendaleWelfare AziendaleWelfare AziendaleWelfare Aziendale
  2. 2. www.tpc.it WELFARE AZIENDALE • Cosa vuol dire fare welfare in azienda Introdurre in azienda iniziative volte ad incrementare il benessere del lavoratore e della sua famiglia Introdurre un sistema di servizi a sostegno del lavoratore, con vantaggi fiscali per l’azienda e il dipendente.
  3. 3. www.tpc.it WELFARE AZIENDALE • Cosa sono i Flexible Benefits? Sono una forma di retribuzione al lavoratore dipendente in beni e servizi in natura, che non concorrono a formare reddito da lavoro dipendente. Sono innovativi perché il dipendente può scegliere autonomamente il tipo di servizio da fruire tra quelli elencati dal TUIR, artt. 51 e 100.
  4. 4. • Quali sono i vantaggi? Per il lavoratore: + potere di acquisto + risparmio di tempo + migliore clima aziendale Imposte sul reddito Per l’azienda + risparmio contributivo + motivazione e produttività + relazioni sindacali collaborative Reddito netto 600 € Imposte sul reddito 400 € Oneri Sociali, Irap, TFR 400 € Reddito in Welfare 1.000 € (Flex. Ben) Risparmio Aziendale 400 € Costo Azienda: 1.400 € Cuneo Fiscale: 800 € ! Costo Azienda: 1.000€ Cuneo Fiscale: 0 € ! 1.000 € RAL Busta paga 1.000 € Flex. Ben. + 400 € per il dipendente! WELFARE AZIENDALE www.tpc.it
  5. 5. • Portale aziendale di welfare, personalizzabile nel layout per ogni azienda, dove i dipendenti spendono il proprio piano di Flexible Benefit nei servizi attivi • Accesso riservato con riconoscimento tramite codice fiscale fornito dall’azienda • Welfare Marketplace • Integrazione con Portale e Payroll • Gestione del budget Welfare e dei crediti per ogni dipendente • Gestione acquisti con diverse modalità di pagamento (es. bonifico, carta di credito, paypal) per consentire al lavoratore di fruire delle convenzioni presenti nel portale anche dopo l’esaurimento dei crediti welfare • Affiliazioni con fornitori qualificati www.tpc.it WELFARE AZIENDALE caratteristiche
  6. 6. • Voucher ex. Art. 51 c.3 TUIR: DoubleYou offre un’ampia gamma di marchi disponibili sul portale proprietario WELFARE.IT: carte carburante, buoni spesa, abbigliamento, elettronica • Sistema di recensioni, attraverso il quale i lavoratori possono valutare il servizio erogato e inserire dei commenti • Webapp per smartphone e tablet www.tpc.it WELFARE AZIENDALE caratteristiche
  7. 7. Home page Area novità: nuovi servizi attivati sul portale Widget Welfare: evidenzia i crediti attivi sul piano welfare del dipendente Sezione Notizie: per comunicare iniziative particolari al dipendente Sezione Partner: mette in evidenzia i brand più importanti attivi sul portale WELFARE AZIENDALE www.tpc.it
  8. 8. Widget WelfareWELFARE AZIENDALE www.tpc.it Totale dei crediti welfare del lavoratore dipendente Totale crediti spendibili in art. 51 c.3 (beni e servizi) Totale Crediti da spendere in art. 100 (assistenza, ricreazione, educazione) Totale crediti da utilizzare per il rimborso (istruzione, prestiti, mutui)
  9. 9. Schede prodottoWELFARE AZIENDALE www.tpc.it Area rimborsi: gestisce tutti i rimborsi richiesti dal dipendente Descrizione: spiega al dipendente le modalità di presentazione Application Form: il dipendente deve compilare i campi richiesti per il rimborso Immagine evocativa del servizio
  10. 10. Categorie di prodottiWELFARE AZIENDALE www.tpc.it Le categorie possono essere personalizzate per azienda Widget ricerca semplice: permette di filtrare per prezzo e altre opzioni di acquisto Recensioni: l’utente può recensire il prodotto
  11. 11. www.tpc.it WELFARE AZIENDALE • Il servizio di Welfare viene proposto in collaborazione con DoubleYou. Il percorso progettuale DoubleYou prevede: Analisi demografica - utile per inquadrare le esigenze del personale in funzione di età, genere, num. figli ecc..; Analisi sociologica - questionario online con l’obiettivo di fare emergere le esigenze di welfare del personale; Analisi retributiva - si approfondiscono le fonti di finanziamento, con l’obiettivo di generare risparmi per l’azienda; Redazione del Piano Welfare - identifica fonti, servizi, ruoli, strumenti e metodi del programma di Welfare in azienda, con una particolare attenzione alla compliance fiscale del piano stesso.

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