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Presentazione Compensation e Valutazioni

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Gestione Risorse Umane
Area Compensation e Valutazioni

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Presentazione Compensation e Valutazioni

  1. 1. HR WEB composizione offerta PORTALE www.tpc.it Selezione Risorse Pianificazione Formazione Compensation e Valutazioni Sorveglianza Sanitaria APP
  2. 2. Compensation e Valutazioni www.tpc.it caratteristiche o Configurazione del processo o Definizione modelli di competenza o Definizione delle posizioni o Configurazione dei grade o Valutazione copertura mansione o Analisi proposte revisioni retributive o Budget proposte o Cruscotti personalizzabili o Sistemi di incentivazione
  3. 3. Compensation e Valutazioni www.tpc.it caratteristiche DEFINIZIONE L OG IC HE DI GES TIONE VAL UTAZIONE E C OPER TUR A POS IZIONI VAL UTAZIONE PER FOR MANC E S TR ATEG IE E POL ITIC HE DI C OMP ENS ATION ATTUAZIONE POL ITIC HE R ETR IB UTIVE 1 2 3 4 5 ATTUAZIONE S IS TEMI DI INC E NTIVAZIONE 6 VAL UTAZIONE POTENZIAL E S VIL UPPO C AR R IER E TAVOL E DI R IMPIAZZO 7
  4. 4. www.tpc.it ValutazioneValutazioneValutazioneValutazione Il programma propone all’utente un questionario specifico per ogni collaboratore/collega/responsabile da valutare in base al set-up.
  5. 5. www.tpc.it ValutazioneValutazioneValutazioneValutazione I task della valutazione di performance si possono costruire partendo da modelli e repertori di competenze/comportamenti organizzativi, obiettivi/attività, esperienze, domande libere.
  6. 6. www.tpc.it ValutazioneValutazioneValutazioneValutazione Strumento immediato che permette a valutatore e Direzione Risorse Umane di confrontare le performance in base ai risultati di sintesi e ai singoli comportamenti/obiettivi. Azioni dirette sul soggetto Azioni dirette sul soggetto
  7. 7. www.tpc.it ValutazioneValutazioneValutazioneValutazione Performance matrix e grafici di sintesi. Quadro configurabile in base alle dimensioni utilizzate nella valutazione Quadro configurabile in base alle dimensioni utilizzate nella valutazione
  8. 8. www.tpc.it CompensationCompensationCompensationCompensation Cruscotto per il manager per l’inserimento delle proposte. Controllo budget in fase di inserimento Controllo budget in fase di inserimento Tipologia proposta configurabile (promozioni, aumenti, variabili, premi…) Tipologia proposta configurabile (promozioni, aumenti, variabili, premi…) Informazioni di riepilogo sul dipendente Informazioni di riepilogo sul dipendente

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