Unaico 奖金制度表

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Unaico 奖金制度表

  1. 1. Unaico 奖金制度在Unaico奖金制度里的收入,可分为以下三种:1. 个人直接销售奖金2. 组织发展奖金3. 领导奬金 1) 个人直接销售奖金 (Direct Personal Sales Commissions):会员可从个人销售产品或服务的业绩(BV)中获取 10%作为佣金。 2)组织发展奬金 (Network Commissions):以一周为一循环周期计算,阁下可获取一周期内小区(Lesser Network leg)业绩的 10%作为奖金。1BV 目前等于€1 业绩。组织发展奖金设有周期上限 - 商务会员为€500;铜级会员为€2,500;金级会员为€12,500。 例子小区共有 6000BV = €600 (10%) 阁下 2000BV 2000BV 2000BV 2000BV 2000BV 2000BV 2000BV组织业绩 (Network):阁下的销售组织可分为两个区。在单一循环周期内,销售业绩相对较少的区域称之为小区。小区业绩每周结算并发放其10%作为奖金。同时,在阁下之大区(单一循环周期内,销售业绩较多的区域)内也会扣减相等的业绩数值。例子:单一周期内阁下小区的10,000 BV x 10% = 1000BV = €1000结算后,阁下之小区与大区业绩数值都会扣减10,000 BV。若会员在结算时达到周期上限(组织发展奖金的最大值),大区和小区内的所有业绩将失效,下一结算周期,两区业绩从零开始。
  2. 2. 业绩失效 (Flushing):业绩在系统内会保留 90 天(约为三个月),随即自动失效。而每周结算时,系统会自动先清算保留时间最长的业绩。阁下可从系统平台查看业绩失效的纪录。活跃状态 (Active Status):当阁下成为商务会员、铜级会员或金级会员,首四个周期会维持「活跃」状态。随后,个人取得50BV(消费或直接推荐)即可在接下来的四周期维持「活跃」状态,并有资格获取组织发展奖金或领导奖金。有关通告发布前,此条款予以豁免(通告将于执行此条款前一个月发布)。 3)领导奖金 (Matching Bonus):如下图所示,合资格会员可从组织发展中获取领导奖金。领导奖金来自于直接推荐会员及其下代会员(共七代)产生的组织。处于活跃状态是获取领导奖金的资格之一。 2 4 6 10 1 3% 3% 3% 3% 2 2% 2% 2% 2% 代数 3 2% 5% 5% 5% 4 3% 2% 5% 5% 5 3% 2% 5% 6 3% 2% 7 3% ---------------------------------------------- 共: 10% 15% 20% 25%个人推荐2个铜级或金级会员 (左区一个,右区一个),即合资格获取4代领导奖金个人推荐4个铜级或金级会员 (左右两区各至少一个) ,即合资格获取5代领导奖金个人推荐6个铜级或金级会员 (左右两区各至少一个) ,即合资格获取6代领导奖金个人推荐 10 个铜级或金级会员 (左右两区各至少一个) ,即合资格获取 7 代领导奖金重要提示:奖金的 75%会注入阁下之主户口,而奖金的 25%则注入强制性户口。商务会员 (Basic Member):是指已购买「商务会籍配套」者,或在加入后的任何三十日内通过个人购买,累积/产生至少 149BV 的会员。累积业绩将于三十日限期的最后一日失效。在新的三十日限期开始,业绩从零起重新计算。
  3. 3. 铜级会员 (Bronze Member):是指已购买「铜级会籍配套」者,或在加入后的任何三十日内通过个人购买,累积/产生至少 500BV 的会员。累积业绩将于三十日限期的最后一日失效。在新的三十日限期开始,业绩从零起重新计算。金级会员 (Gold Member):是指已购买「金级会籍配套」者,或在加入后的任何三十日内通过个人购买,累积/产生至少2000BV的会员。累积业绩将于三十日限期的最后一日失效。在新的三十日限期开始,业绩从零起重新计算。二零一零年七月

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