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El Liderazgo de Jesús Formación de Líderes José Antonio Gil Messano
¿cómo podríamos evaluar el ministerio de Jesús? NO tuvo resultados perfectos Multitudes le seguían pero sin compromiso Seguidores andaban con él pero sin dedicación Discípulos convivían con él pero no aprendían  Tuvo un traidor A la hora mas difícil lo abandonaron Otro lo negó cuando podía testificar por él Después de su muerte abandonaron el trabajo
¿que hizo posible los resultados de hoy? Su Meta y su Método La meta Las personas “Cristo se interesaba personalmente en los hombres y las mujeres mientras vivió en esta tierra” (manuscrito126, 190)
¿que hizo posible los resultados de hoy? El método Involucrarse personalmente en sus vidas Hacerlos discípulos para que fueran como él Enviarlos para que hicieran a otros lo que él hizo con ellos
¿que hizo posible los resultados de hoy? Su enfoque primordial Tratar personalmente a                       sus discípulos Acciones para hacer realidad su enfoque Instruyó (Lucas 11:1) “enséñanos a orar” Demostró (Juan 13:12-15) “Les he puesto el ejemplo, para que hagan lo mismo que yo" Asesoró (Mateo17:18-21) “¿Hasta cuándo tendré que estar con ustedes?Tráiganme acá al muchacho".
¿Que factores empleó para involucrarlos y formarlos como él? ,[object Object]
Les mostró la visión que tenía de ellos (Mateo 4:19) “los haré pescadores de hombres"
Estableció proximidad a ellos (Marcos 3:14)          “Designó a doce, a quienes… para que lo acompañaran"
Los hizo sus amigos (Juan 15:15)                                   “Ya no los llamo siervos… los he llamado amigos"

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Liderazgo de Jesús y formación de líderes

  • 1. El Liderazgo de Jesús Formación de Líderes José Antonio Gil Messano
  • 2. ¿cómo podríamos evaluar el ministerio de Jesús? NO tuvo resultados perfectos Multitudes le seguían pero sin compromiso Seguidores andaban con él pero sin dedicación Discípulos convivían con él pero no aprendían Tuvo un traidor A la hora mas difícil lo abandonaron Otro lo negó cuando podía testificar por él Después de su muerte abandonaron el trabajo
  • 3. ¿que hizo posible los resultados de hoy? Su Meta y su Método La meta Las personas “Cristo se interesaba personalmente en los hombres y las mujeres mientras vivió en esta tierra” (manuscrito126, 190)
  • 4. ¿que hizo posible los resultados de hoy? El método Involucrarse personalmente en sus vidas Hacerlos discípulos para que fueran como él Enviarlos para que hicieran a otros lo que él hizo con ellos
  • 5. ¿que hizo posible los resultados de hoy? Su enfoque primordial Tratar personalmente a sus discípulos Acciones para hacer realidad su enfoque Instruyó (Lucas 11:1) “enséñanos a orar” Demostró (Juan 13:12-15) “Les he puesto el ejemplo, para que hagan lo mismo que yo" Asesoró (Mateo17:18-21) “¿Hasta cuándo tendré que estar con ustedes?Tráiganme acá al muchacho".
  • 6.
  • 7. Les mostró la visión que tenía de ellos (Mateo 4:19) “los haré pescadores de hombres"
  • 8. Estableció proximidad a ellos (Marcos 3:14) “Designó a doce, a quienes… para que lo acompañaran"
  • 9. Los hizo sus amigos (Juan 15:15) “Ya no los llamo siervos… los he llamado amigos"
  • 10.
  • 11. Les dio confianza (Mateo 10:1-8) “Jesús envió a estos doce con las siguientes instrucciones…"
  • 12. Los comprometió (Mateo 16:24) “Si alguien quiere ser mi discípulo, tiene que negarse a sí mismo, tomar su cruz y seguirme"
  • 13. Los evaluaba (Lucas 10:17-24) “Cuando los setenta y dos regresaron”
  • 14.
  • 15. Josué tuvo de modelo a Moisés
  • 19.
  • 20. ¿Como puedo hacer para dejar a alguien como líder?
  • 21. ¿De que manera imito a Jesús, para dejar un grupo de líderes en mi distrito?
  • 22. ¿Que pasos puedo dar para dejar un impacto de mi legado en el futuro?
  • 23. ¿Que necesito para ser un formador de lideres?