Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
จรรยาบรรณข้าราชการ       และ       รองผู้อํานวยการฝ่ายบริหารงานทั่วไป
จรรยาบรรณ✤    จรรยาบรรณ หมายถึง ประมวลความประพฤติ ที่ผู้ประกอบอาชีพ    การงาน แต่ละอาชีพกําหนดขึ้น เพื่อรักษาและส่งเสริมเก...
พระบรมราโชวาท ในพระบาทสมเด็จ             พระเจ้าอยู่หัว✤    ก. เพื่อสร้างความสามัคคี    ขั้นตอนที่ 1 รู้    - ทําความรู้จั...
พระบรมราโชวาท ในพระบาทสมเด็จ           พระเจ้าอยู่หัวข. เพื่อทํางานให้สําเร็จ   ขั้นตอนที่ 1 รู้      - ก่อนที่เราจะลงมือท...
บุคลากรในมหาวิทยาลัย✤    สภามหาวิทยาลัย✤    อธิการบดี และรองอธิการบดี✤    ผู้ช่วยอธิการบดี✤    คณบดี✤    ผู้อํานวยการ สําน...
บุคลากรในสํานักฯ✤    ผู้อํานวยการสํานักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ✤    รองผู้อํานวยการฝ่ายวิทยบริการ✤    เทคโนโลยีสารสน...
ฝ่ายบริหารงานทั่วไป✤    แผนกงานการเงิน บัญชี และพัสดุ✤    แผนกงานสารบรรณและการเจ้าหน้าที่✤    แผนกงานฐานข้อมูลหน่วยงาน✤   ...
การปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ(ธุรการภาคพิเศษ)เริ่มปฏิบัติ เวลา 16.30-19.00 น.ข้อกําหนดของมหาวิทยาลัยปฏิบัติงานไม่ถึง   6 เดือ...
สิทธิการลา✤    สิทธิการลา    ✤        ลาป่วย กรณีเริ่มเข้าปฏิบัติงานในปีแรก ลาได้ ไม่เกิน 8 วัน        ทําการ/ปี เว้นแต่กร...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

จรรยาบรรณ

881 views

Published on

Published in: Career
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

จรรยาบรรณ

  1. 1. จรรยาบรรณข้าราชการ และ รองผู้อํานวยการฝ่ายบริหารงานทั่วไป
  2. 2. จรรยาบรรณ✤ จรรยาบรรณ หมายถึง ประมวลความประพฤติ ที่ผู้ประกอบอาชีพ การงาน แต่ละอาชีพกําหนดขึ้น เพื่อรักษาและส่งเสริมเกียรติคุณ ชื่อเสียงและฐานะของสมาชิก อาจเขียนเป็นลายลักษณ์อักษรหรือ ไม่ก็ได้ • จรรยาบรรณเกิดขึ้นเพื่อ มุ่งให้คนในวิชาชีพมีประสิทธิภาพ ให้ เป็นคนดีในการบริการวิชาชีพ ให้คนในวิชาชีพมีเกียรติศักดิ์ที่มี ข้อบังคับฯว่าด้วยจรรยาบรรณข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาใน มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2549
  3. 3. พระบรมราโชวาท ในพระบาทสมเด็จ พระเจ้าอยู่หัว✤ ก. เพื่อสร้างความสามัคคี ขั้นตอนที่ 1 รู้ - ทําความรู้จักเพื่อนร่วมงาน เพื่อนร่วมชุน ชน เพื่อนร่วมชาติ จัดกิจกรรม ร่วมเพื่อมีโอกาสได้รู้จักกันยิ่งขึ้น ทั้ง ใน หน้าที่การงานและชีวิครอบครัว ขั้นตอนที่ 2 รัก - ทุกชีวิตมีคุณค่า ให้มองกันในแง่ดี ชื่นชม ในความดี และความเก่งของกัน และกันสร้างศรัทธาในกันและกัน ขั้นตอนที่ 3 สามัคคี - ยึดประโยชน์ส่วนรวมเป็นหลัก ความ
  4. 4. พระบรมราโชวาท ในพระบาทสมเด็จ พระเจ้าอยู่หัวข. เพื่อทํางานให้สําเร็จ ขั้นตอนที่ 1 รู้ - ก่อนที่เราจะลงมือทํางานใดนั้น ต้อง ศึกษาให้รู้งานนั้นอย่างถ่องแท้ รวมทั้ง การคาดหมายปัญหาและแนวทางแก้ ปัญหาทุกปัญหา ขั้นตอนที่ 2 รัก - เมื่อรู้ครบกระบวนความของงานนั้นแล้ว ต้องมองให้เห็นคุณค่าของงาน จนเกิดศรัทธาความรักงานพร้อมที่จะ ลงมือทํางาน ขั้นตอนที่ 3 สามัคคี - เมื่อถึงขั้นลงมือปฏิบัติ ต้องคํานึงไว้
  5. 5. บุคลากรในมหาวิทยาลัย✤ สภามหาวิทยาลัย✤ อธิการบดี และรองอธิการบดี✤ ผู้ช่วยอธิการบดี✤ คณบดี✤ ผู้อํานวยการ สํานัก/สถาบัน
  6. 6. บุคลากรในสํานักฯ✤ ผู้อํานวยการสํานักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ✤ รองผู้อํานวยการฝ่ายวิทยบริการ✤ เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่องานวิชาการ✤ รองผู้อํานวยการฝ่ายบริหารงานทั่วไป✤ หัวหน้าสํานักงานผู้อํานวยการ✤ หัวหน้าฝ่ายฯ หัวหน้าแผนกงาน
  7. 7. ฝ่ายบริหารงานทั่วไป✤ แผนกงานการเงิน บัญชี และพัสดุ✤ แผนกงานสารบรรณและการเจ้าหน้าที่✤ แผนกงานฐานข้อมูลหน่วยงาน✤ แผนกงานนโยบายและแผนหน่วยงาน
  8. 8. การปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ(ธุรการภาคพิเศษ)เริ่มปฏิบัติ เวลา 16.30-19.00 น.ข้อกําหนดของมหาวิทยาลัยปฏิบัติงานไม่ถึง 6 เดือน ปฏิบัติงานนอกเวลาราชการได้ 2 วัน/สัปดาห์ปฏิบัติงาน 6 เดือน ไม่ถึง 1 ปี ปฏิบัติงานนอกเวลา
  9. 9. สิทธิการลา✤ สิทธิการลา ✤ ลาป่วย กรณีเริ่มเข้าปฏิบัติงานในปีแรก ลาได้ ไม่เกิน 8 วัน ทําการ/ปี เว้นแต่กรณีระยะเวลาปฏิบัติงานในปีแรก (ระยะเวลา ตามคําสั่งจ้าง) ไม่ครบ 6 เดือน ไม่อยู่ในข่ายได้รับสิทธิดัง กล่าว ในปีถัดไปมีสิทธิลาป่วย ได้ไม่เกิน 15 วันทําการ/ปี ✤ ลาพักผ่อน มีสิทธิลาพักผ่อนได้ 10 วันทําการ/ปี (อายุราชการ 6 เดือนขึ้นไป) ลูกจ้างเงินรายได้ไม่สามารถสะสมวันลาพักผ่อน

×