personal branding college Technische Universiteit Eindhoven, trainingsdagen / wervingsdagen 2011/2012

1. Personal branding
- hoe je goed gevonden wordt -
Wervingsdagen TUE
21 november 2011
Tom Scholte

4. Alec Brownstein

8. personal branding resultaten
gewaardeerd
aanbevolen
gevraagd

9. personal branding strategieën
zichtbaarheid
herkenbaarheid
toegevoegde waarde

10. 1. hoe wil ik
waargenomen
0. hoe word ik 3. laten zien
worden? waar 2. communicatie
nu gedrag/symboliek
wil ik voor vertellen
waargenomen? waarmaken
gevraagd
worden?
personal branding personal branding LinkedIn/ FB profiel
dagelijkse werk,
survey essentie gesprekken
online

11. 1. hoe wil ik
waargenomen
worden? waar
wil ik voor
gevraagd
worden?
personal branding
essentie

13. 1. hoe wil ik
waargenomen
worden? waar
wil ik voor
gevraagd
worden?
wat
personal branding activiteiten – expertise –
essentie
resultaten
(merkgroep)

30. wat -> activiteiten wat -> expertise wat -> resultaten
- voorzitten - online marketing - hogere omzet
- presenteren - leiderschap - ontwikkelde prof.
- coachen - risk management - overzicht
- advisering - Prince2 PM - controle

31. wat -> activiteiten wat -> expertise wat -> resultaten
(interesse)

32. beschrijf wat je doet
1. activiteiten/producten/diensten (max 3)
2. interesse/expertise gebieden (max 3)

33. Deel wat je doet
zelfvertrouwen
Enthousiast sociaal
gedreven omgevingsbewust
deskundig ondernemend
betrouwbaar
„demonstreer‟ personal branding eigenschappen

34. Zoek nu samen een ander tweetal op.
Stel de collega die je net hebt leren
kennen voor aan de andere 2 collega’s
(4x 1minuut)

35. 1. hoe wil ik
waargenomen
worden? waar
wil ik voor
gevraagd
worden?
Wie
personal branding hoe – waarom
essentie
(identiteit)

43. Hoe
Als jij een auto zou zijn, wat voor soort auto zou
je zijn en waarom?
(Denk hierbij aan wat jij op die manier voor anderen zou kunnen
betekenen?)
Als jij een topsporter zou zijn, welke sport zou je doen en
waarom?

44. Deel iets van wie je bent, wat jou typeert
zelfvertrouwen
Enthousiast sociaal
gedreven omgevingsbewust
deskundig ondernemend
betrouwbaar
„demonstreer‟ personal branding eigenschappen

48. “RememberingthatI‟llbedeadsoon is the most important toolI‟ve ever
encountered to help me make the big choices in life….
Rememberingthatyou are going to die is the best way I know to avoid the
trap of thinking you have something to lose. You are alreadynaked. There is
noreasonnot to followyourheart.”

49. ‘interview’ een ander over zijn/haar waarom
zelfvertrouwen
Enthousiast sociaal
gedreven omgevingsbewust
deskundig ondernemend
betrouwbaar
„demonstreer‟ personal branding eigenschappen

50. Waarom
Waarom doe je wat je doet?
Waarom is het belangrijk wat je doet?
Welk probleem ga jij oplossen?
Wat is het resultaat van jouw werk?

51. Samenvatting
Als mensen zich persoonlijk verbinden aan wat ze doen en aan de
mensen met en voor wie ze het doen, ervaren ze meer plezier,
waardering en resultaten.
Daarom geef ik personal branding workshops en marketing
communicatie advies.
Waarbij ik voortdurend zoek naar nieuwe kennis en toepassingen
om mijn werk en leven nog leuker en aangenamer te maken voor
mijzelf en voor de mensen om mij heen.

52. Deel iets van wie je bent, wat jou typeert
zelfvertrouwen
Enthousiast sociaal
gedreven omgevingsbewust
deskundig ondernemend
betrouwbaar
„demonstreer‟ personal branding eigenschappen

53. 1. hoe wil ik
waargenomen
0. hoe word ik 3. laten zien
worden? waar 2. communicatie
nu gedrag/symboliek
wil ik voor vertellen
waargenomen? waarmaken
gevraagd
worden?
personal personal branding LinkedIn profiel
dagelijkse werk,
branding survey essentie gesprekken
online

54. personal branding strategieën
zichtbaarheid
herkenbaarheid
toegevoegde waarde

61. www.vizualize.me

62. www.wordle.net

65. personal branding het verschil tussen:
• creatief zijn • creatief gevonden worden
• empatisch zijn • empatisch gevonden worden
• enthousiast zijn • enthousiast gevonden
• goed zijn worden
• goed gevonden worden

66. personal branding het verschil tussen:
• eigenwijs gevonden worden • visie hebben
• niet enthousiast gevonden worden • kalm zijn
• niet altijd even tactvol gevonden worden • recht door zee zijn

67. www.personalbrandingsurvey.com

68. eindhoven2011
www.personalbrandingsurvey.com

73. zichtbaarheid
herkenbaarheid
toegevoegde waarde

74. resultaten
gewaardeerd
aanbevolen
gevraagd

75. dankjewel
www.tomscholte.com
linkedin.com/in/tomscholte