Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se




        Att lära sig tillsammans
        Tobias Fors, Citerus AB
...
Agile   Lärande
De två stora slöserierna
      Teorilektion
       So what?

                           2
Agile   Lärande




                  3
Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se




                                                       Följsamhet...
Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se




                                                       Ökad förmå...
Är lärande viktigt?




                      6
Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se




                                                              d e...
De två stora slöserierna




                           8
Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se




                                                           !!!1 2...
Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se




                                                       10
Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se




                                                       I’m with s...
Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se




                                                       12
Hur lång tid tar det för ny kunskap
       att sprida sig hos er?



                                      13
Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se




                       Inte lyssna                               ...
Användbara koncept




                     15
Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se




         Monolog                                       Diskussion...
Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se




                                                         Intag


...
Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se




                                            Tyst       Uttalad


...
Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se




 Visdom

 Förståelse


 Kunskap

 Information


 Data
           ...
So what?




           20
Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se




                                    Monolog            Diskussion...
Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se




                                                       Miljö
    ...
Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se




                  Samlokalisering och parprogrammering:
         ...
Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se




                            Chefen som möjliggörare av lärande
  ...
Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se




                                                       - “Dä bar ...
Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se




                             Dokumentera för att skapa kunskap


...
Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se




                                                       Tack!




...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

of

Att Lära Sig Tillsammans - Tobias Fors - Agila Sverige 2009 Slide 1 Att Lära Sig Tillsammans - Tobias Fors - Agila Sverige 2009 Slide 2 Att Lära Sig Tillsammans - Tobias Fors - Agila Sverige 2009 Slide 3 Att Lära Sig Tillsammans - Tobias Fors - Agila Sverige 2009 Slide 4 Att Lära Sig Tillsammans - Tobias Fors - Agila Sverige 2009 Slide 5 Att Lära Sig Tillsammans - Tobias Fors - Agila Sverige 2009 Slide 6 Att Lära Sig Tillsammans - Tobias Fors - Agila Sverige 2009 Slide 7 Att Lära Sig Tillsammans - Tobias Fors - Agila Sverige 2009 Slide 8 Att Lära Sig Tillsammans - Tobias Fors - Agila Sverige 2009 Slide 9 Att Lära Sig Tillsammans - Tobias Fors - Agila Sverige 2009 Slide 10 Att Lära Sig Tillsammans - Tobias Fors - Agila Sverige 2009 Slide 11 Att Lära Sig Tillsammans - Tobias Fors - Agila Sverige 2009 Slide 12 Att Lära Sig Tillsammans - Tobias Fors - Agila Sverige 2009 Slide 13 Att Lära Sig Tillsammans - Tobias Fors - Agila Sverige 2009 Slide 14 Att Lära Sig Tillsammans - Tobias Fors - Agila Sverige 2009 Slide 15 Att Lära Sig Tillsammans - Tobias Fors - Agila Sverige 2009 Slide 16 Att Lära Sig Tillsammans - Tobias Fors - Agila Sverige 2009 Slide 17 Att Lära Sig Tillsammans - Tobias Fors - Agila Sverige 2009 Slide 18 Att Lära Sig Tillsammans - Tobias Fors - Agila Sverige 2009 Slide 19 Att Lära Sig Tillsammans - Tobias Fors - Agila Sverige 2009 Slide 20 Att Lära Sig Tillsammans - Tobias Fors - Agila Sverige 2009 Slide 21 Att Lära Sig Tillsammans - Tobias Fors - Agila Sverige 2009 Slide 22 Att Lära Sig Tillsammans - Tobias Fors - Agila Sverige 2009 Slide 23 Att Lära Sig Tillsammans - Tobias Fors - Agila Sverige 2009 Slide 24 Att Lära Sig Tillsammans - Tobias Fors - Agila Sverige 2009 Slide 25 Att Lära Sig Tillsammans - Tobias Fors - Agila Sverige 2009 Slide 26 Att Lära Sig Tillsammans - Tobias Fors - Agila Sverige 2009 Slide 27
Upcoming SlideShare
Agile för driften
Next
Download to read offline and view in fullscreen.

0 Likes

Share

Download to read offline

Att Lära Sig Tillsammans - Tobias Fors - Agila Sverige 2009

Download to read offline

Alla organisationer kan använda sin potential bättre. Agile är ett sätt att komma igång med det. Men, även om agile har spridits snabbt och resulterat i många förbättringar är det fortfarande många som ser agile bara ännu en utvecklingsmetod. I agiles kärna finns ett värdesättande av möjligheten att röra sig med elegans och lätthet, även när omständigheterna ändras. Vi kan aldrig stanna och säga att vi hittat det enda sanna sättet att göra saker och ting. Organisationer som inser detta använder lärande och lagarbete för att ge energi åt förbättringar som sträcker sig bortom det som böcker, guruer och konkurrenter säger och gör. Däri sitter kraften i att lära sig tillsammans. Talet beskriver några användbara teorier som hjälper oss att lära oss tillsammans, plus en näve praktiska tips på hur man kan tillämpa teorierna i sin egen vardag.

Related Books

Free with a 30 day trial from Scribd

See all

Related Audiobooks

Free with a 30 day trial from Scribd

See all
  • Be the first to like this

Att Lära Sig Tillsammans - Tobias Fors - Agila Sverige 2009

  1. 1. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se Att lära sig tillsammans Tobias Fors, Citerus AB tobias.fors@citerus.se www.citerus.se www.tobiasfors.se www.scrumtips.se 1
  2. 2. Agile Lärande De två stora slöserierna Teorilektion So what? 2
  3. 3. Agile Lärande 3
  4. 4. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se Följsamhet och elegans 4
  5. 5. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se Ökad förmåga 5
  6. 6. Är lärande viktigt? 6
  7. 7. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se d e a n ä r Ag L ile 7
  8. 8. De två stora slöserierna 8
  9. 9. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se !!!1 23 # !% 9
  10. 10. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se 10
  11. 11. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se I’m with stupid. 11
  12. 12. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se 12
  13. 13. Hur lång tid tar det för ny kunskap att sprida sig hos er? 13
  14. 14. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se Inte lyssna Inte tala http://weblog.halmacomber.com/two_great_wastes.pdf 14
  15. 15. Användbara koncept 15
  16. 16. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se Monolog Diskussion Dialog 16
  17. 17. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se Intag Tolkning Betydelse Svar 17
  18. 18. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se Tyst Uttalad 18
  19. 19. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se Visdom Förståelse Kunskap Information Data 19
  20. 20. So what? 20
  21. 21. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se Monolog Diskussion Dialog 21
  22. 22. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se Miljö Data Dialog Förståelse Trygghet 22
  23. 23. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se Samlokalisering och parprogrammering: Spridning av tyst kunskap 23
  24. 24. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se Chefen som möjliggörare av lärande 24
  25. 25. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se - “Dä bar å åk” 25
  26. 26. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se Dokumentera för att skapa kunskap A3-rapporter 26
  27. 27. Citerus - Tobias Fors, 2009 - tobias.fors@citerus.se Tack! www.tobiasfors.se www.citerus.se www.scrumtips.se 27

Alla organisationer kan använda sin potential bättre. Agile är ett sätt att komma igång med det. Men, även om agile har spridits snabbt och resulterat i många förbättringar är det fortfarande många som ser agile bara ännu en utvecklingsmetod. I agiles kärna finns ett värdesättande av möjligheten att röra sig med elegans och lätthet, även när omständigheterna ändras. Vi kan aldrig stanna och säga att vi hittat det enda sanna sättet att göra saker och ting. Organisationer som inser detta använder lärande och lagarbete för att ge energi åt förbättringar som sträcker sig bortom det som böcker, guruer och konkurrenter säger och gör. Däri sitter kraften i att lära sig tillsammans. Talet beskriver några användbara teorier som hjälper oss att lära oss tillsammans, plus en näve praktiska tips på hur man kan tillämpa teorierna i sin egen vardag.

Views

Total views

2,611

On Slideshare

0

From embeds

0

Number of embeds

123

Actions

Downloads

4

Shares

0

Comments

0

Likes

0

×