Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

DigiSyke - Digitaalista sykettä teollisuuteen

483 views

Published on

DigiSyke esitys TAMKin iot -päivässä 14.4.2016

Published in: Engineering
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

DigiSyke - Digitaalista sykettä teollisuuteen

  1. 1. DigiSyke. Digitaalista sykettä teollisuuteen Timo Rainio, Hermia Group
  2. 2. Digitalisaatio tulee – oletko valmis ? Lähde: http://www.bloomberg.com/news/articles/2012-12-13/robot-workers-coexistence-is-possible Korvaako robotti ihmistyövoiman ? Orjuuttaako tekoäly ihmisen ?
  3. 3. Lähde: http://cyberneticzoo.com/steammen/1876-philadelphia-centennial-steam-men-american/ Hiukan historiaa Lähde: http://mashable.com/2015/10/14/tesla-auotpilot-hands-on/#tu5TJllyQaqr
  4. 4. Korvaako robotti ihmistyövoiman ? Kuva: http://www.dw.com/en/in-industry-40-machines-take-over-factories/a-17357299 Kuva: http://ideastations.org/science-matters/science-news/rise-robots Kuva: http://www.networkworld.com/article/2985929/data-center/real-jobs-for-real-robots.html Kuva: http://www.madlab.cc/quipt/ https://www.facebook.com/ValmetAutomotive/videos/1111946478845879/?fref=nf
  5. 5. Orjuuttaako tekoäly ihmisen ? http://www.fastcompany.com/3005717/how-collaborate-robot Robotti - Muistaa, Tietää - On nopea, tarkka ja vahva - Jaksaa - Tottelee ja toimii virheettömästi Ihminen - Ajattelee ja keksii - Ymmärtää - Oppii ja kehittyy - Tuntee - On sosiaalinen https://www.youtube.com/watch?v =PmfvSfgOGew&app=desktop
  6. 6. Suomen teollisuuden kasvukolmio Lähde: TEM Julkaisuja 20/2014: teollisuus osana elinvoimaista elinkeinorakennetta http://www.tem.fi/files/40071/TEMjul_20_2014_09062014.pdf
  7. 7. Työn muutos - Ovatko asenteet muuttuneet (Lähde: David Armano) Ennen Tulevaisuudessa Organisaatioihin Verkostoihin Tukeudumme => Sitoudumme avoimuus => osallistuminen => yhteisöllisyys luottamus => innostus/intohimo => oppiminen nopeasti, kustannustehokkaasti, joustavasti, 24/7
  8. 8. Paluu tulevaisuuteen ? • Vapaa-ajan, oppimisen ja työnteon sulautuminen • Julkinen vs. henkilökohtainen • Muodollinen vs. epämuodollinen oppiminen • Medioiden läheneminen Alvar Aalto 1930, Turun Sanomien toimitalo
  9. 9. Älykkäät koneet Kehittyneet anturit, ohjaukset ja ohjelmistot yhdistävät koneet ja järjestelmät verkkoon Data & Analytiikka Järjestelmien, tiedon ja tekemisen analysointi tekoälyn ja koneoppimisen keinoin Ihminen työssä Digitalisaatio edistää työhyvinvointia, työn tuottavuutta ja laadukkuutta sekä työpaikoilla että verkostoissa työskenneltäessä DigiSyke - Digitaalista Sykettä Teollisuuteen www.insyke.fi, timo.rainio@newfactory.fi, 0500-736605 LähdeGE:Teolliseninternetinperuspilarit Tuottavuutta ja työhyvinvointia Toimenpiteet: 1) Organisaatioiden kehitys- ja koulutus (ketterät caset) 2) Teollisuuden ja IT-alan toimijoita osallistava tarpeita ja tarjontaa yhdistävä kehittämisyhteistyö
  10. 10. 1 0 Jos tunnistat itsesi, tervetuloa mukaan ! https://www.linkedin.com/groups/8424057 Anne Rongas: ”Tarvitaan hullu, hullun yllyttäjä, kriitikko”
  11. 11. CMAD www.cmad.fi https://www.facebook.com/groups/cmadfi2015/?fref=ts
  12. 12. • Hack Industrial Hackathon & DigiSyke Health Hack 15.-16.1.2016 Mikkelin betoni 18.-19.3 http://www.industrialhackathon.fi/
  13. 13. Sykettä SAPiin 22.-23.4 - Tavoitteet ja aikataulu https://www.sapfinug.fi/pages/viewpage.action?pageId=1835011 https://www.sapfinug.fi/display/SAPFINUG/%23SAPSyke+-+koulutukset+ja+kisa+2016 https://www.facebook.com/events/126906524364000 • SAP Finnish User Group ry., SAP Finland Oy ja DigiSyke hanke järjestävät yhteistyössä Sykettä SAPiin häkkäystapahtuman. • Tavoitteena on: – etsiä uudenlaisia tapoja hyödyntää SAPin mahdollisuuksia ketterällä ja käyttäjäystävällisellä tavalla integroimalla se joustavasti osaksi yrityksen liiketoiminnan eri osa-alueita. – ”Demystifioida” uusia SAP-tekniikoita ja lisätä SAP Finug Ry:n, oppilaitosten ja start up –yritysten yhteistyötä • Kilpailutiimien on toteutuksessa on hyödynnettävä SAP HANA Cloud Platforminin mahdollisuuksia • Kaikille mukana olleille tarjotaan hyvää näkyvyyttä SAPFinug –jäsenorganisaatioiden toimijoille, ja mahdollisuudet käydä neuvotteluja ideoidensa kautta potentiaalisten asiakkaiden kanssa. Parhaat ideat esittäjineen pääsevät myös esille SAP Finugin järjestämässä #RACE2025 tapahtumassa, jossa voittajatiimi ja sen ideoima ratkaisu virallisesti julkaistaan. • Aikataulu: – The Challengers Briefing 12.2.2016 – Markkinointi ja tiimien ilmoittautuminen alkaa 18.2.2016 – Kilpailutehtävät saatu haasteiden antajilta 17.3.2016 – Kilpailutiimien briefing 18.3.2016 (Periscope + Skype + Keilaniemi) – Hana Cloud Platform koulutukset (koulutukset saman sisältöisiä): • 9.3.2016 Tampere • 17.3.2016 Espoo • 21.3.2016 Tampere • 22.3.2016 Espoo • 7.4.2016 Tampere – Sykettä SAPiin hack days 22-23.4.2016 Tampere – #RACE2025 tapahtuma 19.5.2016 Helsinki
  14. 14. Lähde: http://www.patheos.com/blogs/exploringourmatrix/2016/01/simple-but-wrong.html
  15. 15. Timo Rainio Hermia Group +358 500 73 66 05 •timo.rainio@newfactory.fi http://www.hermiagroup.fi •http://www.insyke.fi https://www.linkedin.com/groups/8424057 • https://www.linkedin.com/groups/Some-Teollisuudessa-3454994 •https://www.linkedin.com/groups/Älykkäät-koneet-klusteri-3131660 •http://www.slideshare.net/timorainio •http://dooid.me/timorainio

×