Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Firemní kultura, symposium

1,442 views

Published on

Přednáška o firemní kultuře na konferenci pro sude

Published in: Education

Firemní kultura, symposium

  1. 1. Tomáš Hrivnákwww.hrivnak.cz FIREMNÍ KULTURA Co to je a jak s tím naložit
  2. 2.   4 16DEFINIC KULTURY  Alfred Kroeber a Clyde Kluckhohn, 1952
  3. 3. “Síť významů, v nichž a s jejichž pomocíčlověk žije, které přijímá od své společnosti a které naopak předává svým dětem.” Geertz
  4. 4. American Heritage English Dictionarydefinition: “The totality of sociallytransmitted behavior patterns, arts,beliefs, institutions, and all otherproducts of human work and thought.”
  5. 5. V ní žijeme, hýbeme se a jsme. Volně podle Skutků apoštolů l7,8
  6. 6. Kulturu nelze nařídit –a vlastně ani vytvořit
  7. 7. Smyslem takovékultury není “systém významů”, ale typizace.
  8. 8. ALTERNATIVA?Značky & příběhy
  9. 9. Hero" Outlaw" Magician RISK/MASTERY Lover" BELONGING Innocent" Jester" Explorer"Regular Guy/Gal INDIVIDUATION Sage STABILITY Ruler" Caregiver" Creator Mark/Pearson: The Hero and The Outlaw > THE GRID
  10. 10. The Lover (To love & be loved) 12
  11. 11. The Regular Guy/Gal (Be like everyone else) 14
  12. 12. The Jester (To entertain/laugh & be entertained) Bob&" Dave 16
  13. 13. The Hero (To prove yourself in a quest) 18
  14. 14. The Outlaw (To disrupt order) 20
  15. 15. The Magician (To transform magicially) 22
  16. 16. The Innocent (To get back to the garden) 24
  17. 17. The Explorer (To be on the road & to seek) 26
  18. 18. The Sage (To acquire knowledge) 28
  19. 19. The Ruler (To bring structure/laws to the world) 30
  20. 20. The Caregiver (To care) 32
  21. 21. The Creator (To create) 34
  22. 22. Je vaše značkapříběhem hrdiny? Je o cestě? O tom, jak vnášet do světa řád? Je to love story?
  23. 23. Proč to udělala co to znamená?
  24. 24. “Síť významů, v nichž a s jejichž pomocíčlověk žije, které přijímá od své společnosti a které naopak předává svým dětem.” Příběh o tom co, jak a proč děláte Správným způsobem, ve správný čas, správným lidem na správném místě
  25. 25. Tomáš Hrivnákwww.hrivnak.cz

×