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자바르떼가 걸어온길    신나는 문화학교 프로젝트 사업 (2004.8-2005.3)          어려운 이웃들을 찾아가는 문화예술교육사업      월급받는 예술가, 문화예술지역공동체로의 가능성 발견      신나는 ...
자바르떼가 걸어온길 1   찾아가는 문화예술교육 2004년 ~ 2007년 서울, 인천, 안산에서 매년 40개~ 100개 교실 운영 / 수혜자 수 연간 2000 여명 2   교안매뉴얼 개발 및 교육 연수          ...
자바르떼가 걸어온길 3   문화예술 사회적일자리 창출 2004년 50명의 지역예술인들에게 공익적 일자리 제공 / 2007년까지 해마다 30~40 명의 일자리 창출 효과 4   문화예술정책연구                ...
사회적기업으로의전환    문화예술인공동체의                 지역의 요구에 기반한     발전 가능성 확인               사업 영역의 확대 필요성     노동부 사회적 기업 인증 (2008.1)  ...
자바르떼 조직구성   고용인원 -노동부 지원인력: 40명 / 자체 고용인력: 16명/강사형 : 6명       => 총 62명의 문화예술 인력 일자리 창출                신나는문화학교 자바르떼 총회     ...
자바르떼의 문화이념          모두가 주인이 되는 건강한 예술           마음과 마음을 서로 소통하는 문화를 펼치겠습니다.           앉아서 박수치는 관객에서 벗어나, 스스로 즐기고, 스스로 창조하는...
자바르떼의 교육이념       누구나 창작하여 소통할 수 있도록 합니다.어려운 예술이 아니라 누구나 쉽게 표현할 수 있는 창작체험활동을 통해 자존감                 을 높여줍니다.        전문가를 양성...
자바르떼의 사업영역      보고 들을 거리                           함께 즐길 거리   체 험                   공 연•이야기와 체험이 있는 공연              •공연과 예...
자바르떼의 활동                      공연   교육   체험   연출 • 오키나와 평화 콘서트 • 인천세계도시축전 축하공연 • 문화와 예술이 있는 서울광장 초청공연 • 2010 의정부 국제음악극축제 • ...
자바르떼의 활동                  공연       교육   체험   연출 • 서울, 인천, 안산의 찾아가는 문화예술교육 80여개 교실 운영 • 서울문화재단 문예기금지원 • 어린이, 청소년을 위한 찾아가는 문...
자바르떼의 활동                 공연       교육   체험   연출 • 월미평화축제 체험마당 운영 • 성미산 마을축제 체험 프로그램 • 인천노동문화제 체험마당 운영 • 태안 만리포복원기원제 체험 프로그램...
자바르떼의 활동                       공연         교육            체험   기획연출 • 2008 북경올림픽 한겨레 남북공동응원단 • 현대자동차 노동조합 어린이 캠프 ‘신나고 즐거운 도깨...
초기 문제의식과전망                                                     문화예술분야                         문화예술지역공동체로                 사...
사업목표와 해결과제 사회적기업에 대한 인식과 철학문제      조직구조와 운영방식의 실험과 혁신 지역사회에서의 인정과 협력관계 구축       회계, 행정 시스템의 안정화                          예...
자바르떼의 꿈과                Vision                     문화와 예술, 놀이가              어우러져 아름다운 세상을 일구는                       ‘사회적 기...
서울문화기업 아카데미 ㅡ 13강 사회적기업 자바르떼 - 이은진
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서울문화기업 아카데미 ㅡ 13강 사회적기업 자바르떼 - 이은진

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서울문화기업 아카데미 ㅡ 13강 사회적기업 자바르떼 - 이은진

  1. 1. 자바르떼가 걸어온길 신나는 문화학교 프로젝트 사업 (2004.8-2005.3) 어려운 이웃들을 찾아가는 문화예술교육사업 월급받는 예술가, 문화예술지역공동체로의 가능성 발견 신나는 문화학교 2~4기 (2005-2007) 실업극복국민재단의 지원 및 모델링 사업 협약 그 동안의 사업을 통한 지역기반 구축 및 참여교사들의 자발적 의지 서울,인천,안산에서 매년 40~100개 교실 운영/수혜자 연간 2000여명 문화관광부 비영리민간단체 등록 지속적 일자리 창출을 위한 창작/공연/체험 영역까지 확대방안 모색
  2. 2. 자바르떼가 걸어온길 1 찾아가는 문화예술교육 2004년 ~ 2007년 서울, 인천, 안산에서 매년 40개~ 100개 교실 운영 / 수혜자 수 연간 2000 여명 2 교안매뉴얼 개발 및 교육 연수 ▶ 교안매뉴얼 연구 및 발간 : 2006. 12 주제, 장르별 매뉴얼 개발 [신나는문화학교만들기] 2008. 2 장르 교안 매뉴얼 제작 발간 [신나는문화학교 교안매뉴얼] ▶ 아동복지교사사업 예능교사 교육매뉴얼 개발 및 연수지원 : 2007. 5 5개 장르 교사 매뉴얼 연구, 개발, 자료발간 2007. 6. 아동복지교사 예능활동교사 연수 위탁운영 ▶ 아동복지교사사업 인천지원센터 위탁운영 : 2007. 3~ 현재 인천지원센터 위탁운영 중 (취업알선형 일자리 150 명 고용)
  3. 3. 자바르떼가 걸어온길 3 문화예술 사회적일자리 창출 2004년 50명의 지역예술인들에게 공익적 일자리 제공 / 2007년까지 해마다 30~40 명의 일자리 창출 효과 4 문화예술정책연구 ▶ 사회적일자리 토론회 개최 : 2005. 6 문화예술 사회적일자리 토론회 1차 개최 / 2006. 11 문화예술 사회적일자리 토론회 2차 개최 ▶ 문화예술교육 연구 : 2007. 7 문화예술교육의 생태계적 패러다임 토론회 2007, 10 문화예술교육의 생태계적 패러다임 공동연구 (문광부) 5 지역문화제 및 하루캠프 개최 2005. 3 서울, 인천, 안산 지역문화제 개최 / 2005. 12 인천, 안산 지역문화제 개최 2006. 5 인천지역 공부방 하루캠프 / 2006. 8 서울지역 공부방 하루캠프 2006. 12 서울, 인천, 안산 지역문화제 개최 / 2007. 12 인천, 안산 지역문화제 개최
  4. 4. 사회적기업으로의전환 문화예술인공동체의 지역의 요구에 기반한 발전 가능성 확인 사업 영역의 확대 필요성 노동부 사회적 기업 인증 (2008.1) 문화생태를 일구는 문화예술인들의 공동체 <Jobarte> • 문화예술분야의 공공적 일자리 창출 & 안정적, 지속적 활동 지원 • 지역사회 내 문화예술네트워크 구축, 문화예술인들의 공동체 시스템 운영 • 문화예술의 공공성 정립 • 대중이 창작과 수용의 주인이 되는 문화예술생태계의 선순환구조 활성화 • 취약계층의 삶의 질 향상과 정서적 치유
  5. 5. 자바르떼 조직구성 고용인원 -노동부 지원인력: 40명 / 자체 고용인력: 16명/강사형 : 6명 => 총 62명의 문화예술 인력 일자리 창출 신나는문화학교 자바르떼 총회 이사회 대 표 운영본부 임원회의 서울지부 인천지부 경기지부 사업개발경영지원 전략개발 및 지원
  6. 6. 자바르떼의 문화이념 모두가 주인이 되는 건강한 예술 마음과 마음을 서로 소통하는 문화를 펼치겠습니다. 앉아서 박수치는 관객에서 벗어나, 스스로 즐기고, 스스로 창조하는 공연과 체험을 준비하겠습니다. 함께하는 과정을 더 소중히 여기는 문화 화려하게 보여지는 무엇 보다는 까닭과 그로 인한 결과, 함께 하는 과정을 더 소중하게 여기는 문화를 이끌어 가겠습니다. 새로운 창의력과 다양한 문화의 결합 창의적인 컨텐츠를 만들어내고 기획의도와 대상에 맞추어 새로운 옷으로 갈아입겠습니다. 각각의 다양함이 어울려 더 나은 열매를 이루겠습니다. 찾아가기와 손 맞잡기 삶에 지친 사람들, 문화 누림에 소외된 사람들에게 먼저 다가서서 그들의 손을 잡겠습니다. 소리로, 몸짓으로 함께하는 체험으로 희망의 세상을 전하겠습니다.
  7. 7. 자바르떼의 교육이념 누구나 창작하여 소통할 수 있도록 합니다.어려운 예술이 아니라 누구나 쉽게 표현할 수 있는 창작체험활동을 통해 자존감 을 높여줍니다. 전문가를 양성하기 보다는 문화예술을 즐길 수 있도록 합니다. 기능위주가 아니라 놀이가 결합된 활동을 통해 스스로 예술을 즐길 수 있는 감성을 개발합니다. 자신의 주변과 삶의 이야기를 예술활동에 담아낼 수 있게 합니다. ‘내 이야기, 나의 가족의 이야기, 주변의 일들이 자신의 예술활동에 담겨질 수 있도록 합니다. 교육참가자들의 욕구와 상황에 맞는 교육프로그램을 구성합니다. 정해진 교육커리큘럼을 고집하지 않고 참가자들의 욕구와 목표에 따라 항상 교안을 재구성합니다. 경력있는 교사들이며, 이들은 끊임없이 연구하고 있습니다. 지역에서 몇년간 문화학교를 진행해 왔으며, 매해 3회의 교육연수와 월별 교안연구를 통해 새로운 교 육 내용을 개발하고 있습니다.
  8. 8. 자바르떼의 사업영역 보고 들을 거리 함께 즐길 거리 체 험 공 연•이야기와 체험이 있는 공연 •공연과 예술교육,•전통가락과 체험활동을 결합한 전래놀이 캠프 놀이가 있는 마당판 •계절과 생태가 있는 어린이 캠프•남녀노소 누구나 •주제가 있는 소통, 리더쉽 향상 캠프 함께 부르는 노래 공연 • 찾아가는 문화체험 컨텐츠•만들고 즐기는 인형극과 연극 • 특성화된 체험놀이 : 연극놀이, 미술놀이, 흙놀이, 음악놀이 함께 배울 거리 교 육•신명 나는 풍물굿 풍물교실 기획ㆍ연출ㆍ제작•놀면서 크는 흥미진진 연극교실•섬세한 자기표현 다양한 악기교실 •각종 행사 기획, 연출 대행•함께 불러 즐겁고 신나는 노래교실 •캠프 프로그램 제작 및 위탁•신나게 두드리며 마음을 표현하는 타악교실 •문예교육 컨설팅 지원•창의력와 자유로운 상상력을 위한 미술 교실
  9. 9. 자바르떼의 활동 공연 교육 체험 연출 • 오키나와 평화 콘서트 • 인천세계도시축전 축하공연 • 문화와 예술이 있는 서울광장 초청공연 • 2010 의정부 국제음악극축제 • 인천 월미 평화콘서트 • 태백산 쿨시네마 페스티벌 초청 공연 • 한국-베트남 문화교류 음악회 ‘얼쑤’ • 안산 문화예술의전당 <Spot light in 안산> • 서울시 좋은영화감상회 축하공연 • KBS 생방송 ‘일자리가 희망입니다’ 초청 공연 • 인천 찾아가는 <숨>공연 • 사회복지공동모금회 사랑의 문화나눔 순회공연 • 성미산 극장 개관 기념 음악회 • 제8회 한국여성장애인대회 초청공연 • 제88회 어린이날 기념 큰 잔치 축하공연
  10. 10. 자바르떼의 활동 공연 교육 체험 연출 • 서울, 인천, 안산의 찾아가는 문화예술교육 80여개 교실 운영 • 서울문화재단 문예기금지원 • 어린이, 청소년을 위한 찾아가는 문화예술교실 • 사회복지공모금회 ‘청년 실업자 활용과 아동문예교사’ 파견사업 • 토지공사 지역아동센터 날개를 달자’문화학교 위탁운영 • 중국 조선학교 문화예술교사 파견사업 • 서울 은평 소외계층 청소년 동아리 활성화 프로젝트 • 인천지역아동센터와 함께 하는 ‘랄랄라 문화예술 놀이터’ 운영 • 안산 다문화 가정 아동문화예술교실 지원사업
  11. 11. 자바르떼의 활동 공연 교육 체험 연출 • 월미평화축제 체험마당 운영 • 성미산 마을축제 체험 프로그램 • 인천노동문화제 체험마당 운영 • 태안 만리포복원기원제 체험 프로그램 • 2009 대한민국 산림박람회 체험 프로그램 위탁운영 • 안산 문화예술의전당 으라찻차 해맞이 축제 체험 프로그램 • 여성가족재단 평등가족문화축제 ‘나란히 나란히’
  12. 12. 자바르떼의 활동 공연 교육 체험 기획연출 • 2008 북경올림픽 한겨레 남북공동응원단 • 현대자동차 노동조합 어린이 캠프 ‘신나고 즐거운 도깨비 세상’ • 농협노조 경인본부 문화제 위탁 제작 • 2008 어르신 전통문화지도사 양성 및 파견사업 발대식 기획.연출 • 아시아 사회적기업 활동가 대회 행사대행 • 한국-베트남 이해와 나눔 문화교류 프로젝트 • 재)함께일하는재단 ‘마포지역 2009Art Prosumer Local-Frame 구축사업’ • 일본국제교류기금 공동주최 사와 도모에 내한 공연 • 토지공사 지역아동센터 날개를 달자’문화학교 참여시공 • 지속가능발전 경기대회
  13. 13. 초기 문제의식과전망 문화예술분야 문화예술지역공동체로 사회적기업 모델화문화 기본권적 관점에서 장기적인 비전 수립  지역사회 내 대안적 경제 방식 도입 지역의 수요 조직  지역 문화에술인들의 재생산 구조  지역 거점 구축 및 거점 지역 확대  문화에술 생산자 협동조합, 혹은  문화를 통한 지역 네트워크 구축 누구나 예술 창작과 향유의 주체. 예술인공제조합  지자체, 정부와의 협업으로 지역의 수요를 발굴, 육성 지속가능한 수익구조 확보 생활문화예술 동아리 양성  함께 운영하고 책임지는 구조 문화예술생태계의 선순환 구조 활성 친환경 생태적인 문화예술활동 문화예술에 대한 이해와 일상화로 삶의 질 향상! 문화를 기반으로 한 지역 공동체 복원 사회적기업을 사회를 변화시켜가는 대안적 실험과정으로 고민
  14. 14. 사업목표와 해결과제 사회적기업에 대한 인식과 철학문제 조직구조와 운영방식의 실험과 혁신 지역사회에서의 인정과 협력관계 구축 회계, 행정 시스템의 안정화 예술인들에게 맞는 활동방식과 안정적인 수익구조 창출 사회적일자리 관리 방식의 문제 지속 가능한 문화예술 사회적기업의 모델 구축 새로운 가치를 표방하는 컨텐츠 생산과 유통을 위한 운영/관리 시스템 필요 외부자원 영입, 정부조직과의 협력 / 문화기본권과 제도화함께 운영하고, 함께 책임지는 문화예술인 공동체 구축
  15. 15. 자바르떼의 꿈과 Vision 문화와 예술, 놀이가 어우러져 아름다운 세상을 일구는 ‘사회적 기업’더불어 사는 문화예술 공동체 Job Art Play

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