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Entretien de recadrage

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SUPPORT DE FORMATION

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Entretien de recadrage

  1. 1. ENTRETIEN DE RECADRAGE DESC
  2. 2. DESCRIPTION • L’objectif de l’entretien de recadrage est d’alerter un collaborateur sur une dérive constatée et d’y remédier. • L’entretien de recadrage n’est pas un entretien sanction.
  3. 3. DESC • D • Décrire le problème de façon factuelle • E • Exprimer ses émotions pour en rester maître • S • Solutionner ensemble le problème • C • Confirmer confiance et contrôle
  4. 4. DECRIRE • Décrire le problème • Etre factuel • Chiffrer • Dater • Evoquer les consequences ou les risques
  5. 5. EXPRIMER SES EMOTIONS • Exprimer son ressenti • Renforce l’impact de l’entretien • Facilite la maîtrise des émotions
  6. 6. Venez découvrir la suite sur http://pascaltheryformations.com/produit/entretien-de-recadrage-video

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