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Entretien de clarification

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Support de formation

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Entretien de clarification

  1. 1. REUSSIR SES ENTRETIENS DE CLARIFICATION MANAGEMENT OPERATIONNEL
  2. 2. ACCUEILLIR Sourire Attitude positive Exprimez votre satisfaction
  3. 3. ACCUEILLIR Votre collaborateur est inquiet? Vous le rassurez, cet entretien est sytématique.
  4. 4. ORDRE DU JOUR Compréhension Du métier de l’entreprise Des process Du poste Intégration Aux équipes A l’entreprise Valeurs Rituels Compétences Évaluation sur le référentiel DOME (Débute-Occupe-Maîtrise-Expert) Perspectives Feuille de route et premiers objectifs SMART Besoin de formations? Accompagnement Tuteur ou mentor Rapport d’étonnement
  5. 5. Conseils • Bienveillance et Exigence • Écouter sans chercher à résoudre les difficultés • Accepter les critiques (rapport d’étonnement) • Responsabiliser : « que proposes tu? • Éviter d’interroger les anciens
  6. 6. Venez découvrir nos supports sur http://pascaltheryformations.com/

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