Presentacion protocolo

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Presentacion protocolo

  1. 1. Campo LABORAL EN MERCADOTECNIAMateria: Núcleo General IICatedrático: Guadalupe Del Socorro Palmer De Los Santos Horario: 11:00 a 12:00 Aula: A-16 Arellano Rivera Edith Jaqueline Cervantes Hernández Jeanette Villalobos Mendoza Fátima Daniela
  2. 2. IntroducciónEl trabajo actual trata de darnos a conocer dondese desarrolla un egresado en licenciatura enmercadotecnia, así como el conocimiento total delas áreas laborales y posibles sueldos que puedealcanzar un mercadologo.
  3. 3. Justificación• El estudio permitirá conocer los campos laborales a los alumnos egresados de la carrera de Licenciado en Mercadotecnia Internacional de la Universidad Politécnica de San Luis Potosí y de otras universidades, dándoles información confiable y de gran utilidad a las personas que lo investigaremos ya que no tenemos muy claro el tema.• La realización de este estudio tiene factibilidad, ya que la información requerida se podrá consultar en diferentes fuentes y personas que conocen sobre el tema a investiga.
  4. 4. Objetivos• Objetivo general • Objetivos específicos• Evaluar las oportunidades que • Investigar todas las oportunidades tiene un egresado de la LMKT en que tiene un mercadólogo para el campo laboral. desarrollar sus habilidades y conocimientos. • Identificar las áreas en la cuales un mercadólogo podrá desempeñarse profesionalmente.
  5. 5. Preguntas de investigación• 1¿En qué área se puede desarrollar un mercadologo?• 2¿Quéporcentaje de egresados de LKMT trabajan en el área de mercadotecnia?• 3¿Qué porcentaje de empresas contrataran a un mercadologo?• 4¿Cuánto gana un mercadologo mensualmente?• 5¿Quétanta importancia le dan las empresas a los egresados en Mercadotecnia?
  6. 6. • Esta investigación • En el año 2012 se ve • Se baso en la reflejado un incremento información de los es de importancia de empleos en el área autores, enfocada al y utilidad para los de mercadotecnia a campo laboral estudiantes de los diferencia del año 2008. tomando en cuenta primeros (Paulina Castellano que cada uno de ellos semestres de 2008). tiene su opinión sobre • Existen diferentes esto, todos mercadotecnia coincidieron en que, empresas en la como puede república mexicana que para los egresados de ayudar a alumnos contratan a un mercadotecnia si existe que tiene algún mercadologo, un claro la oportunidad de interés en la ejemplo es la empresa encontrar una muy coca cola. buena oportunidad carrera. para laborar en el área. Evaluación PerspectivaContexto teórica de elección
  7. 7. HIPOTESIS• Enel mundo de los empleos existe una amplia gama de espacios para laborar en el área de mercadotecnia; existiendo en San Luis Potosí empresas diversas que ofrecen el trabajo a egresados en la carrera.
  8. 8. Objeto: área laboral Variable Sujeto: egresados en independiente: la carrera deoferta de trabajo mercadotecnia Variable dependiente: desempeñarse en muchas áreas
  9. 9. Diseño MetodológicoEnfoque • CualitativoDiseño • No experimental • Transaccional • DescriptivoTécnicas • Entrevistas • Recopilación del análisis documental • Encuestas o cuestionario
  10. 10. Muestra: • Alumnos egresados en la carrera: 7 entrevistados • Empresas que contratan a un mercadologo: Coca- Cola, Nissan, Estación de radioFecha de aplicación: • Los instrumentos serán aplicados a partir del 8 de abril de 2013 y se terminaran de aplicar el 19 de abril de 2013.
  11. 11. Bibliografía-Ángel, F. (Octubre 2004). Muestreo y trabajo de campo. En Investigación ytécnicas de mercadeo (págs. 149-173). Madrid: 2 Edición.-Castellanos, P. (Febrero 2012). Sueldos en Mercadotecnia y Publicidad.Merca2.0, 24-33.-Cervera, A. (Junio 2009). Las mejores empresas para trabajar en marketing.Merca2.0, 86.-Escudero, J. (2004). Técnicas y procedimientos general de investigación. EnAnálisis de la realidad local (págs. 50-77). Madrid: Narcea Ediciones.-García, J. C. (Mayo 2012). El futuro de la mercadotecnia. Merca2.0, 123.-García, J. (Febrero 2013). Sueldos en mercadotecnia y publicidad. Merca2.0, 18-67.-Medina, E. (Mayo 2010). Ocho Campañas Publicitarias. Merca2.0, 20-26.
  12. 12. -Medina, E., & Milanesio, J. (Febrero 2010). Sueldos en México. Merca2.0, 16-18.-Mejía, P. (Julio 2009). 153 agencias de publicidad bajo la lupa. Merca2.0, 87.-Núñez, A. (2005). El marketing a fondo. En R. W. Griffin, Negocios (pág. 728).México: Pearson.-Ortíz, A. (Mayo 2012). Las mejores agencias de mercado. Merca2.0, 146.-Perroní, M. D., & Guzman, A. S. (s.f.). Metodología. En M. D. Perroní, & A. S.-Guzman, Metodologías de la investigación (págs. 5-33). Edición nueva imagen.-Zarate, A. (2012). Creciemiento anual en presupuesto asignado ainvestigación de mercados. ResearchBook, 17-19.

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