Docente:   María Silva Matta               Ing. Industrial1
Durante la última década, en casi todas las ramas del    sector de producción y servicios se ha hecho un gran    esfuerzo ...
La industrialización y los nuevos avances      tecnológicos se encuentran asociados a un    incremento en la productividad...
1. En 1950, se creo en Gran Bretaña La Primera   Sociedad de Ergonomía, la misma que agrupó   a múltiples disciplinas invo...
La OIT y la OMS, comenzaron su actividad en este campo    en el decenio de 1960.5
Etimológicamente, el término “ergonomía” proviene    del griego :         “ergos”, que significa trabajo o actividad.     ...
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La Ergonomía es una disciplina.    Es el estudio de las relaciones del    hombre con su entorno de trabajo (las    máquina...
(UNESCO 1992). La ergonomía es, por lo tanto, un enfoque          multidisciplinario         de investigadores     y   méd...
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NORMAS LEGALES: www.elperuano.com.pe12
Qué sucede si una persona desarrolla su     trabajo   en condiciones      de calor,    ruido   o vibraciones excesivas, o ...
Garantizar las condiciones de seguridad      e higiene satisfactorias, la comodidad           del trabajador en el campo  ...
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La ergonomía aplica principios                   de     biología, psicología, anatomía y       fisiología para suprimir de...
Biomecánica                           y fisiología                                               Ergonomía                ...
Antropometría                           BiomecánicaTrata con las medidas delcuerpo humano que serefieren al tamaño delcuer...
Ergonomía ambiental                             Ergonomía psicológica o                                   cognitivaSe enca...
Ergonomía Preventiva     Trabaja en íntima     relación     con     las     disciplinas encargadas     de la seguridad e  ...
Es importante entonces, suministrar ayudas       mecánicas para el levantamiento de pesos,     mejorar las condiciones del...
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Ergo%20 laboral[1]

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Ergo%20 laboral[1]

  1. 1. Docente: María Silva Matta Ing. Industrial1
  2. 2. Durante la última década, en casi todas las ramas del sector de producción y servicios se ha hecho un gran esfuerzo por mejorar la productividad y la calidad. Este proceso de reestructuración ha generado una experiencia práctica que demuestra claramente que la productividad y la calidad están directamente relacionadas con el diseño de las condiciones de trabajo.2
  3. 3. La industrialización y los nuevos avances tecnológicos se encuentran asociados a un incremento en la productividad y en el desarrollo empresarial. Sin embargo, este proceso ha favorecido la presencia de condiciones ergonómicas desfavorables que se relacionan con una progresiva incidencia de patologías musculo-esqueléticas (músculos, huesos, tendones) de origen profesional.3
  4. 4. 1. En 1950, se creo en Gran Bretaña La Primera Sociedad de Ergonomía, la misma que agrupó a múltiples disciplinas involucradas con la ergonomía .2. En 1961 se llevo a cabo en Estocolmo la primera reunión internacional de lo que posteriormente se llamo la Asociación Internacional de Ergonomía (IEA), la que actualmente agrupa de mas de 20 asociaciones nacionales, varios grupos de trabajo públicos y privados relacionados con el tema.4
  5. 5. La OIT y la OMS, comenzaron su actividad en este campo en el decenio de 1960.5
  6. 6. Etimológicamente, el término “ergonomía” proviene del griego : “ergos”, que significa trabajo o actividad. “nomos” norma o principio. Literalmente la Ergonomía se enfoca a buscar, estudiar y establecer las leyes o principios del trabajo.6
  7. 7. 7
  8. 8. 8
  9. 9. La Ergonomía es una disciplina. Es el estudio de las relaciones del hombre con su entorno de trabajo (las máquinas, puestos de trabajo, los métodos y el ambiente).9
  10. 10. (UNESCO 1992). La ergonomía es, por lo tanto, un enfoque multidisciplinario de investigadores y médicos de muy diversos campos unidos por el mismo objetivo, y parte de una base general para una concepción moderna de la salud y la seguridad en el trabajo.10
  11. 11. 11
  12. 12. NORMAS LEGALES: www.elperuano.com.pe12
  13. 13. Qué sucede si una persona desarrolla su trabajo en condiciones de calor, ruido o vibraciones excesivas, o si la carga física o mental de trabajo es demasiado elevada o demasiado reducida.13
  14. 14. Garantizar las condiciones de seguridad e higiene satisfactorias, la comodidad del trabajador en el campo físico, psicológico y social, y la eficiencia del sistema productivo. diseñar los productos y los trabajos de manera de adaptar éstos a las personas y no al contrario.14
  15. 15. 15
  16. 16. La ergonomía aplica principios de biología, psicología, anatomía y fisiología para suprimir del ámbito laboral las situaciones que pueden provocar en los trabajadores incomodidad, fatiga o mala salud.16
  17. 17. Biomecánica y fisiología Ergonomía ambiental Ergonomía preventiva ERGON OMIA Ergonomía Antropometría cognitiva17
  18. 18. Antropometría BiomecánicaTrata con las medidas delcuerpo humano que serefieren al tamaño delcuerpo, formas, fuerza ycapacidad de trabajo.En la ergonomía, los datosantropométricos son Es el estudio del cuerpoutilizados para diseñar los con el fin de obtener unespacios de trabajo, rendimiento máximo,herramientas, equipo de resolver algún tipo deseguridad y protección discapacidad, o diseñarpersonal. tareas y actividades para que la mayoría de las personas puedan realizarlas sin riesgo de 18 sufrir daños o lesiones. (L.Di Vinci,1487)
  19. 19. Ergonomía ambiental Ergonomía psicológica o cognitivaSe encarga del estudiode las condiciones físicas La interacción entre elque rodean al ser humano y las máquinas ohumano y que influyen los sistemas depende deen su desempeño al un intercambio derealizar diversas información en ambasactividades, tales como direcciones entre elel ambiente térmico, nivel operador y el sistema.de ruido, nivel deiluminación yvibraciones.19
  20. 20. Ergonomía Preventiva Trabaja en íntima relación con las disciplinas encargadas de la seguridad e higiene en las áreas de trabajo. Dentro de sus principales actividades se encuentra el estudio y análisis de las condiciones de seguridad, salud y confort laboral.20
  21. 21. Es importante entonces, suministrar ayudas mecánicas para el levantamiento de pesos, mejorar las condiciones del piso, eliminar hasta donde sea posible los puestos de pie durante gran parte de la jornada, permitir el intercambio de posturas o la posibilidad de desplazamiento; suministrar sillas ajustables, planos de trabajo compatibles con las tareas y herramientas diseñadas para aliviar la tensión de las muñecas.21
  22. 22. Ergonomista22
  23. 23. 23

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