Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

ТеМП 2012. Проект команды ВНИИА

482 views

Published on

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

ТеМП 2012. Проект команды ВНИИА

  1. 1. Цель проекта: Комплектование "закрытых" подразделений предприятия молодымии талантливыми специалистами Задачи проекта: Формирование политики комплектования «закрытых» направленийпредприятия высококлассными специалистами Ознакомление потенциальных сотрудников с миссией предприятия иправилами работы в секретности Привлечение и удержание перспективных молодых специалистов
  2. 2. • Стратегические интересы государства• Повышение престижа работы в наукоемких отраслях• Укрепление позитивного образа молодого ученого• Уход от модели "винтика" в обезличенной машине, наращивающей капитал
  3. 3. S WTRENGTHS EAKNESSES S Груз ответственности В Престиж н у Ограничения по: т Гарантии р е - выезду заграницу Рост н н - взаимодействию с е е научным сообществомO T HREATSPPORTUNITIES Потеря молодых Повышение специалистов В корпоративной культуры н е Старение персонала ш Политика н информирования е Отсутствие кадрового е резерва Постоянное обучение сотрудников Положительное Отрицательное
  4. 4. • Углубление сотрудничества с профильными ВУЗами• Использование современных PR-технологий• Повышение ценности отдельного сотрудника
  5. 5. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ

×