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Universidad Corporativa Everis

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Presentación de D. Andrés Escudero Jaramillo, responsable de formación de Everis, en la que nos muestra las buenas prácticas en estrategia de formación de su compañía con motivo de la jornada celebrada el pasado día 27 de septiembre para presentar el estudio realizado por telecyl@you INCIDENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO Y LA CUALIFICACIÓN EN LA ESTABILIDAD LABORAL

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Universidad Corporativa Everis

  1. 1. universidad corporativa everisSeptiembre del 2011
  2. 2. índice1. Introducción y objetivos2. universidad corporativa everis 1. evolución 2. oferta formativa 3. títulos propios 4. escuelas técnicas3. proyectos 2012 y estrategia 2
  3. 3. introducción y objetivos Nuestro producto es el “talento”  everis es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia y desarrollo, mantenimiento de aplicaciones tecnológicas y outsourcing  10.000 empleados. aprox  Presencia en 13 países  Facturación : > 500 M € 3
  4. 4. introducción y objetivos 7.579.900 € de inversión en formación 319.200 horas de formación 31.200 asistentes a nuestras aulas 1.700 cursos impartidos 1 idea: dar el mayor VALOR a los profesionales de everis 4
  5. 5. introducción y objetivosEstas cifras suponen: 85% de personas con formación al año 39 horas de media por persona 975 de inversión por cada profesional que trabaja en la compañía al año 5
  6. 6. introducción y objetivos Universidad Corporativa, es un canal estratégico imprescindible para la consolidación de la cultura corporativa, desarrollo y crecimiento profesional que promueve everis y que nos hace ser únicos  Los objetivos de la universidad corporativa son:  Alinear la estrategia de formación con la estrategia de la compañía  Alinear la oferta formativa con los mapas de competencias y el plan de desarrollo de carrera profesional  Desarrollar las capacidades y el conocimiento de nuestros empleados  Ayudar a gestionar los cambios en la compañía 6
  7. 7. índice1. antecedentes y objetivos2. universidad corporativa everis 1. evolución 2. oferta formativa 3. títulos propios 4. escuelas técnicas3. proyectos 2012 y estrategia 7
  8. 8. universidad corporativa everis Universidad Corporativa Estrategia Iniciativas Soporte a países IDIOMAS PRESENCIAL ADMINISTRACION -Servicio traducciones E-LEARNING - Formación de -Gestión logística habilidades: Impartición y desarrollo de contenidos -Realización de pruebas de nivel -Desarrollo de -Medición de la calidad y contenidos aprendizaje -Formación técnica: Impartición y desarrollo -Impartición de clases de inglés -Mantenimiento de contenidos -Reporting de informes evercampus para cuadro de mando -Metodología propia de aprendizajetanto los candidatos como los profesionales de everis valoran la amplia oferta formativa como un factor decisivo; genera vinculación y fideliza. 8
  9. 9. evolución 1999-2004 2004-2007 2007-2011 DPTO DPTO UNIVERSIDAD FORMACIÓN FORMACIÓN CORPORATIVA  Gestion de formación a  Se desarrollan planes de  Acuerdo everis-La Salle demanda formación estructurados Logístico  Programas de Habilidades: DMR Consulting Claustro de profesores Trabajo en equipo Qualitas Académico Gestión del tiempo everis  Lanzamiento de evercampus Presentaciones eficaces  Incorporación de formadores internos a full time  Languages Consultants Gestión de personas Formadores Técnicos  Escuelas Técnicas  Medición de calidad Formadores de Habilidades  Medición del aprendizaje obtenido en aula 9
  10. 10. oferta formativa Carrera Técnica troncal Formación Sectorial Integración Certificaciones Idiomas Comercial Sun Banca Curso de entrada Tecnológicas Dirección y Microsoft Seguros Nuevos seniors Metodológicas Liderazgo SAP & Enterprise everis Oracle Nuevos gerentes SolutionsProductividad Utilities y Energía Tecnología Industria Telecom Tecnología Administraciones publicas 10
  11. 11. oferta formativa presencial 11
  12. 12. oferta formativa evercampus 12
  13. 13. titulaciones everis-La SalleToda esta oferta formativa tiene un gran valor de mercado que explicitamos através de nuestro programa de títulos propios everis-La Salle, por el que nuestrosempleados pueden obtener un título de Postgrado en Sistemas deInformación, Máster de consultoría en Telecomunicaciones o Máster deconsultoría en Finanzas, expedido por la International Graduate School La Salle 13
  14. 14. titulaciones everis-La Salle postgrado en sistemas de información Formación superior Especialista Experto Máster (250 horas lectivas) (325 horas lectivas) (300 horas lectivas) Sin formación Universitaria Titulación en formación continua 14
  15. 15. titulaciones everis-La Salle máster de consultoría en finanzas y máster de consultoría en telecomunicaciones Formación superior Especialista Experto Máster (188 horas lectivas) (188 horas lectivas) (205 horas lectivas) Sin formación Universitaria Titulación en formación continua 15
  16. 16. escuelas técnicas Las escuelas técnicas es un programa donde se definen itinerarios formativos especializados por tecnología que permite en un plazo de 6 meses el acceso a una formación especializada en una tecnología. El acceso a la escuela técnica es libre para todas las personas con categoría staff de consultoría IT y analista programador o programador de Centers en cualquier ubicación geográfica. Escuela técnica Java Escuela técnica Mainframe 16
  17. 17. índice1. antecedentes y objetivos2. universidad corporativa everis 1. evolución 2. oferta formativa 3. títulos propios 4. escuelas técnicas3. proyectos 2012 y estrategia 17
  18. 18. proyectos 2012 universidad corporativa everis  Implantar la “Escuela de Liderazgo”  Potenciar el e-learning  Acreditar a everis como Centro REP: entidad reconocida por el PMI con capacidad para impartir cursos oficiales  Medición de la transferencia de conocimiento al puesto de trabajo 18
  19. 19. estrategia universidad corporativa everis  Apostar por la Internalización  Nuevos canales de aprendizaje  Detectar el conocimiento interno y ponerlo a disposición de la compañía  Acompañar al desarrollo profesional  Poner en valor nuestra oferta formativa 19
  20. 20. everis.com 20

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