Es un conjunto de procedimientos orientado a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentr...
  PROCESO El reclutamiento es el proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar una vacante. El p...
Medios o canales de reclutamiento Se ha comprobado ya que las fuentes de reclutamiento son las áreas del mercado de recurs...
El reclutamiento es interno cuando, al presentarse determinada vacante, la empresa intenta llenarla mediante la reubicació...
<ul><li>Es mas económico </li></ul><ul><li>Es mas rápido </li></ul><ul><li>Presenta mayor índice de validez y de  </li></u...
<ul><li>Exigencia de potencial </li></ul><ul><li>Genera conflicto de intereses </li></ul><ul><li>Administración incorrecta...
El reclutamiento es externo cuando al existir determinada vacante, una organización intenta llenarla con personas extrañas...
<ul><li>sangre nueva y nuevas experiencias </li></ul><ul><li>Renueva y enriquece los recursos  </li></ul><ul><li>humanos <...
<ul><li>Mas tardado que el reclutamiento interno </li></ul><ul><li>Es mas costoso </li></ul><ul><li>Es menos seguro que el...
 
<ul><li>Armando Sigala </li></ul><ul><li>Esteban Cano </li></ul><ul><li>Sergio Gutiérrez </li></ul>
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Reclutamiento

13,169 views

Published on

Gestión de Recursos Humanos

1 Comment
7 Likes
Statistics
Notes
  • solo existen 2 tipos de reclutamiento?
    el interno o el externo?
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
No Downloads
Views
Total views
13,169
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
14
Actions
Shares
0
Downloads
310
Comments
1
Likes
7
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Reclutamiento

  1. 2. Es un conjunto de procedimientos orientado a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Es en esencia un sistema de información mediante el cual la organización divulga y ofrece al mercado de recursos humanos las oportunidades de empleo que pretende llenar
  2. 3.   PROCESO El reclutamiento es el proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar una vacante. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo.
  3. 4. Medios o canales de reclutamiento Se ha comprobado ya que las fuentes de reclutamiento son las áreas del mercado de recursos humanos exploradas por los mecanismos de reclutamiento.
  4. 5. El reclutamiento es interno cuando, al presentarse determinada vacante, la empresa intenta llenarla mediante la reubicación de los empleados CLASES DE RECLUTAMIENTO Reclutamiento externo
  5. 6. <ul><li>Es mas económico </li></ul><ul><li>Es mas rápido </li></ul><ul><li>Presenta mayor índice de validez y de </li></ul><ul><li>seguridad </li></ul><ul><li>Fuente de motivación para los empleados </li></ul><ul><li>Aprovecha las inversiones de la empresa </li></ul><ul><li>Desarrollo de competencia entre el </li></ul><ul><li>personal </li></ul>
  6. 7. <ul><li>Exigencia de potencial </li></ul><ul><li>Genera conflicto de intereses </li></ul><ul><li>Administración incorrecta </li></ul><ul><li>Limitación de políticas y directrices </li></ul><ul><li>No puede hacerse en términos globales </li></ul><ul><li>dentro de la organización </li></ul>
  7. 8. El reclutamiento es externo cuando al existir determinada vacante, una organización intenta llenarla con personas extrañas, vale decir, con candidatos externos atraídos por las técnicas de reclutamiento. CLASES DE RECLUTAMIENTO Reclutamiento externo
  8. 9. <ul><li>sangre nueva y nuevas experiencias </li></ul><ul><li>Renueva y enriquece los recursos </li></ul><ul><li>humanos </li></ul><ul><li>Aprovecha las inversiones </li></ul>
  9. 10. <ul><li>Mas tardado que el reclutamiento interno </li></ul><ul><li>Es mas costoso </li></ul><ul><li>Es menos seguro que el reclutamiento </li></ul><ul><li>interno </li></ul><ul><li>Monopoliza las vacantes y oportunidades </li></ul><ul><li>Afecta la política salarial </li></ul>
  10. 12. <ul><li>Armando Sigala </li></ul><ul><li>Esteban Cano </li></ul><ul><li>Sergio Gutiérrez </li></ul>

×