1.
Poděkování
David Bland
Hope Gurion
Joshua Seiden
Jared Spool
Teresa Torres
Simon Wardley
Sidney Yoshida
a další…
2 HOUSE OF ŘEZÁČ

2.
Cíle (nejen) digitálních
projektů

3.
Co bylo cílem vašeho
posledního redesignu či
tvorby webu?

4.
5 PRESENTATION TITLE

5.
6 HOUSE OF ŘEZÁČ

6.
7 HOUSE OF ŘEZÁČ
Zvýšení obratu
Zvýšení zisku

7.
8 HOUSE OF ŘEZÁČ
https://twitter.com/jmspool/status/961804803440562176

8.
9 HOUSE OF ŘEZÁČ
Udělat konfigurátor produktů
Přidat propojení s ERP

9.
10 HOUSE OF ŘEZÁČ
Udělat konfigurátor produktů
Přidat propojení s ERP
Zvýšení obratu
Zvýšení zisku

10.
„Chceme zvýšit obrat.
Udělejte tohle.“
11 HOUSE OF ŘEZÁČ
Každý generální ředitel

11.
12 HOUSE OF ŘEZÁČ
Udělat konfigurátor produktů
Přidat propojení s ERP
Zvýšení obratu
Zvýšení zisku

12.
„Výstupy projektu mohou fungovat
přesně podle požadavků a zároveň
nepřinášet žádnou hodnotu.“
13 HOUSE OF ŘEZÁČ
Joshua Seiden (parafráze)

13.
Nápady vypadají dobře až
do spuštění…

14.
„Většina nápadů selhává. Ani experti
neumí dopředu odhadnout, co bude
fungovat. Google či Microsoft mají
úspěch s 10-20% svých experimentů.“
15 HOUSE OF ŘEZÁČ
Ron Kohavi, HBR (parafráze)

15.
VUCA svět
Volatile
Uncertain
Complex
Ambiguous
16 HOUSE OF ŘEZÁČ
Nestálý
Nejistý
Složitý
Nejednoznačný

16.
Výsledek je chování lidí,
které má pozitivní dopad na
byznys

17.
18 HOUSE OF ŘEZÁČ
Více objednávek
Menší počet dotazů na zákaznickou podporu

18.
19 HOUSE OF ŘEZÁČ
Více objednávek
Menší počet dotazů na zákaznickou podporu
Udělat konfigurátor produktů
Přidat propojení s ERP
Zvýšení obratu
Zvýšení zisku

19.
Máme tu takový trend…

20.
21 HOUSE OF ŘEZÁČ

21.
Tradiční firmy
Kolik webů / stránek textu /
hodin programátora
dostaneme za své peníze?
22 HOUSE OF ŘEZÁČ
Děláme věci efektivně

22.
Tradiční firmy
Kolik webů / stránek textu /
hodin programátora
dostaneme za své peníze?
23 HOUSE OF ŘEZÁČ
Jaké výsledky dostaneme
za své peníze?
Nová generace
Děláme věci efektivně Měníme chování lidí efektivně

23.
Vliv cílů na projekt

24.
Cíle mění vše
" Zahajování
" Ukončování
" Plánování
" Rozpočtování
" Definice úspěchu
25 HOUSE OF ŘEZÁČ
" Pracovní postupy
" Role
" Kompetence
" Odpovědnosti
" Vztah týmu a vedení

25.
Zaměření na výstupy
(tradiční organizace)

26.
27 HOUSE OF ŘEZÁČ
Management zadává úkoly
Tým je plní
Management kontroluje „kvalitu“
Práce končí spuštěním

27.
28 HOUSE OF ŘEZÁČ
Management zadává úkoly
Tým je plní
Management kontroluje „kvalitu“
Práce končí spuštěním
My víme, co
chceme!

28.
29
Sidney Yoshida, 1989

29.
Zaměření na výsledky

30.
31 HOUSE OF ŘEZÁČ

31.
32 HOUSE OF ŘEZÁČ
Řešíme správný
problém?
Řešíme problém
správně?
Ověřujeme, že jdeme
dobrým směrem?

32.
33 HOUSE OF ŘEZÁČ
Výzkum
Experimenty
Spolutvorba

33.
34 HOUSE OF ŘEZÁČ

34.
35 HOUSE OF ŘEZÁČ

35.
36 HOUSE OF ŘEZÁČ

36.
Příklady změn pracovních
postupů

37.
Cíle mění vše
" Zahajování
" Ukončování
" Plánování
" Rozpočtování
" Definice úspěchu
38 HOUSE OF ŘEZÁČ
" Pracovní postupy
" Role
" Kompetence
" Odpovědnosti
" Vztah týmu a vedení

38.
39 HOUSE OF ŘEZÁČ

39.
Cíle mění vše
" Zahajování
" Ukončování
" Plánování
" Rozpočtování
" Definice úspěchu
40 HOUSE OF ŘEZÁČ
" Pracovní postupy
" Role
" Kompetence
" Odpovědnosti
" Vztah týmu a vedení

40.
41 HOUSE OF ŘEZÁČ
První náznaky problémů

41.
42 HOUSE OF ŘEZÁČ
První náznaky problémů

42.
43 HOUSE OF ŘEZÁČ
První náznaky problémů

43.
Jak pracujeme s cíli
v House of Řezáč

44.
45 HOUSE OF ŘEZÁČ
Více objednávek
Menší počet dotazů na zákaznickou podporu
Udělat konfigurátor produktů
Přidat propojení s ERP
Zvýšení obratu
Zvýšení zisku

45.
46

46.
Odneste si
" Prostředí (digitálních) projektů je VUCA
" Nastupuje nová generace organizací
" Zaměření na výsledky mění vše
47 HOUSE OF ŘEZÁČ

47.
48 HOUSE OF ŘEZÁČ
houseofrezac.com
První krok k tomu být
v nové generaci firem