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Definicion administracion turistica
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Administracion turistica

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esta presentacion es acerca de la administracion turistica , la cual nos permite entender mas acerca de este gremio.

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Administracion turistica

  1. 1. ADMINISTRACIONADMINISTRACION TURISTICATURISTICA Presentado por:Presentado por: Tania Marín VélezTania Marín Vélez
  2. 2. ALINEAMIENTOALINEAMIENTO  Asegurarse de que la gente reconozca laAsegurarse de que la gente reconozca la importancia de la administraciónimportancia de la administración turística dentro de un hotel ,turística dentro de un hotel , restaurante , agencia de viajes , rentarestaurante , agencia de viajes , renta car. , etc. puesto que esta escar. , etc. puesto que esta es fundamental para el éxito de cualquierfundamental para el éxito de cualquier negocio de este gremio.negocio de este gremio.
  3. 3. ESTRATEGIASESTRATEGIAS
  4. 4. MISION Y VISIONMISION Y VISION  Misión: alcanzar el primer lugar en elMisión: alcanzar el primer lugar en el mercado , satisfaciendo las necesidades de losmercado , satisfaciendo las necesidades de los clientes, logrando que sus expectativasclientes, logrando que sus expectativas mejoren día a día, para asi fidelizarlos.mejoren día a día, para asi fidelizarlos.  Vision: hacia el año 2015 llegar a ser la mejorVision: hacia el año 2015 llegar a ser la mejor agencia de viajes y la mas reconocida por suagencia de viajes y la mas reconocida por su cumplimiento y seriedad.cumplimiento y seriedad.
  5. 5. BENEFICIOS A LOSBENEFICIOS A LOS TRABAJADORESTRABAJADORES  Incentivos salarialesIncentivos salariales  BonificacionesBonificaciones  Dias de compensacionDias de compensacion  Todos estos incentivos a nuestrosTodos estos incentivos a nuestros colaboradores , lograran una mejorcolaboradores , lograran una mejor atencion a nuestros clientes.atencion a nuestros clientes.
  6. 6. TRABAJO EN EQUIPOTRABAJO EN EQUIPO  Trabajo enTrabajo en equipo,equipo, es una de las es una de las condiciones decondiciones de trabajo de tipotrabajo de tipo psicológico que máspsicológico que más influye en losinfluye en los trabajadores detrabajadores de forma positivaforma positiva porque permite queporque permite que haya compañerismo.haya compañerismo.
  7. 7. COMPAÑERISMOCOMPAÑERISMO  Es el vinculo que existe entre compañerosEs el vinculo que existe entre compañeros
  8. 8. MOTIVACION AL PERSONALMOTIVACION AL PERSONAL  El autentico líderEl autentico líder es el que sabees el que sabe motivar a susmotivar a sus trabajadores.trabajadores.
  9. 9. RESULTADOSRESULTADOS  Todas las empresasTodas las empresas buscan utilidades,buscan utilidades, nosotros no somos lanosotros no somos la excepción.excepción.
  10. 10. PROCESOSPROCESOS  Una OrganizaciónUna Organización tiene sentido si puedetiene sentido si puede satisfacer con sussatisfacer con sus productos o serviciosproductos o servicios las necesidades de loslas necesidades de los clientes.clientes.
  11. 11. CUMPLIMIENTO DECUMPLIMIENTO DE OBJETIVOSOBJETIVOS ORGANIZACIONALESORGANIZACIONALES  Toda organizaciónToda organización pretende alcanzarpretende alcanzar objetivos.objetivos.  Ser los primeros!Ser los primeros!
  12. 12. GRACIAS PORGRACIAS POR ELEGIRNOSELEGIRNOS!!

esta presentacion es acerca de la administracion turistica , la cual nos permite entender mas acerca de este gremio.

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