Planificación De Las Acciones  De  FENAFGORE
Internos De Interlocución De La Federación
Asociaciones de Funcionarios de los GORE <ul><li>Reunión Nacional De asociaciones miembros (última semana de mayo) </li></ul>
Funcionarios de los GORE <ul><li>Reuniones ampliadas para dar a conocer el documento </li></ul><ul><li>Incorporar y sistem...
Consejeros Regionales de la respectiva región <ul><li>Reuniones con Bancadas representadas en el CORE </li></ul><ul><li>Ex...
Parlamentarios de la Región <ul><li>Reuniones de sensibilización con parlamentarios de todos los partidos presentes en la ...
Organizaciones gremiales públicas y privadas <ul><li>Central Única de Trabajadores CUT y asociación Nacional de empleados ...
Ciudadania Regional
Ciudadania A Nivel Nacional <ul><li>Difusión y sensibilización a la ciudadania en general de los roles y funciones de los ...
Externos De Interlocución De La Federación
Autoridades políticas de interlocución
Parlamento (Congreso y Senado) Instancia Nacional. Comisiones de la Cámara de Diputados y del Senado <ul><li>Identificació...
Partidos Políticos <ul><li>Directivas de Partidos y comisiones específicas  </li></ul><ul><ul><li>IDEM ANTERIORES </li></u...
(Asociación Nacional de Consejeros Regionales - ANCORE) <ul><li>IDEM ANTERIORES </li></ul>
Institucionalidad pública
Presidencia de la República (se le ha entregado propuesta)
DIPRES
Negociación <ul><li>Argumentar desde las funciones traspasadas (legal y administrativamente) </li></ul><ul><ul><li>Pavimen...
Negociación (2) <ul><li>Argumentar sobre la planta de los GORE </li></ul><ul><ul><li>Estática desde 1993 </li></ul></ul><u...
SUBDERE <ul><li>Complicidades (en lo posible - No es la Subsecretaria de las regiones). Conversar para saber cual sería el...
Organizaciones Gremiales a Nivel Nacional <ul><li>Central Única de Trabajadores - CUT Y Asociación Nacional de Empleados F...
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Programa de TRabajo FENAFGORE

  1. 1. Planificación De Las Acciones De FENAFGORE
  2. 2. Internos De Interlocución De La Federación
  3. 3. Asociaciones de Funcionarios de los GORE <ul><li>Reunión Nacional De asociaciones miembros (última semana de mayo) </li></ul>
  4. 4. Funcionarios de los GORE <ul><li>Reuniones ampliadas para dar a conocer el documento </li></ul><ul><li>Incorporar y sistematizar las ideas a fin de complementar el documento </li></ul><ul><li>Sensibilizar en torno a las demandas a jefes de divisiones e Intendente </li></ul>
  5. 5. Consejeros Regionales de la respectiva región <ul><li>Reuniones con Bancadas representadas en el CORE </li></ul><ul><li>Exposición de las demandas en Consejo Regional </li></ul><ul><ul><li>Lograr acuerdo del CORE respaldando las demandas </li></ul></ul><ul><li>Posibilidad de conferencia de prensa conjunta con los medios de comunicación regionales </li></ul>
  6. 6. Parlamentarios de la Región <ul><li>Reuniones de sensibilización con parlamentarios de todos los partidos presentes en la región </li></ul><ul><ul><li>Lograr el apoyo de los Parlamentarios </li></ul></ul>
  7. 7. Organizaciones gremiales públicas y privadas <ul><li>Central Única de Trabajadores CUT y asociación Nacional de empleados fiscales ANEF en la Región </li></ul>
  8. 8. Ciudadania Regional
  9. 9. Ciudadania A Nivel Nacional <ul><li>Difusión y sensibilización a la ciudadania en general de los roles y funciones de los GORE </li></ul>
  10. 10. Externos De Interlocución De La Federación
  11. 11. Autoridades políticas de interlocución
  12. 12. Parlamento (Congreso y Senado) Instancia Nacional. Comisiones de la Cámara de Diputados y del Senado <ul><li>Identificación de soluciones a las demandas planteadas </li></ul><ul><ul><li>Mejoramiento en las condiciones actuales de los funcionarios </li></ul></ul><ul><ul><li>Mayores Recursos humanos para asumir nuevas funciones </li></ul></ul><ul><ul><li>Mayores posibilidades de capacitación </li></ul></ul><ul><li>Claridad, discusión y priorización </li></ul><ul><ul><li>Presentación de documento escrito </li></ul></ul><ul><ul><li>Exposición clara y concisa de demanda y propuestas </li></ul></ul><ul><li>Creación de acciones </li></ul><ul><ul><li>Compromiso de acciones futuras por parte de los parlamentarios </li></ul></ul><ul><ul><li>Cuanto y quienes se comprometen con la propuesta </li></ul></ul><ul><ul><li>Quienes de la directiva de FENAFGORE se hacen cargo del seguimiento de los compromisos asumidos </li></ul></ul>
  13. 13. Partidos Políticos <ul><li>Directivas de Partidos y comisiones específicas </li></ul><ul><ul><li>IDEM ANTERIORES </li></ul></ul>
  14. 14. (Asociación Nacional de Consejeros Regionales - ANCORE) <ul><li>IDEM ANTERIORES </li></ul>
  15. 15. Institucionalidad pública
  16. 16. Presidencia de la República (se le ha entregado propuesta)
  17. 17. DIPRES
  18. 18. Negociación <ul><li>Argumentar desde las funciones traspasadas (legal y administrativamente) </li></ul><ul><ul><li>Pavimentación (traspaso desde el MINVU, por reforma de LOCGAR </li></ul></ul><ul><ul><li>Planificación (traspaso desde MIDEPLAN por decreto) </li></ul></ul><ul><ul><li>Compromisos asumidos por el Gobierno de Chile con el BID - (Acreditaciones de los GORE) </li></ul></ul><ul><li>Argumentar desde la estructura de los GORE (ley permite sólo dos divisiones) </li></ul><ul><ul><li>Creación de la Tercera División y creación del cargo de jefe de división </li></ul></ul>
  19. 19. Negociación (2) <ul><li>Argumentar sobre la planta de los GORE </li></ul><ul><ul><li>Estática desde 1993 </li></ul></ul><ul><ul><li>5 cargo con la modificación a la LOCGAR </li></ul></ul><ul><ul><li>Adición de profesionales de acuerdo a los intereses de DIPRES y SUBDERE y no así de los GORE </li></ul></ul><ul><li>Argumentar sobre el Presupuesto que administran los GORE vs otras reparticiones públicas </li></ul><ul><ul><li>Per capita por funcionario </li></ul></ul><ul><ul><li>Administrar iniciativas de inversión </li></ul></ul>
  20. 20. SUBDERE <ul><li>Complicidades (en lo posible - No es la Subsecretaria de las regiones). Conversar para saber cual sería el apoyo que pudieran dar a la iniciativa de FENAFGORE </li></ul>
  21. 21. Organizaciones Gremiales a Nivel Nacional <ul><li>Central Única de Trabajadores - CUT Y Asociación Nacional de Empleados Fiscales - ANEF </li></ul><ul><ul><li>Solicitar Reunión a fin lograr apoyo a las gestiones que se han comenzado </li></ul></ul><ul><ul><li>Entregar documento y explicitar su sentido </li></ul></ul><ul><ul><li>Lograr apoyo explicito a nuestras demandas </li></ul></ul>

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