PROGRAMA DE APOYO A LA GESTION SUBNACIONAL EN CHILE María Angélica Ropert D. División de Desarrollo Regional S U B D E R E...
<ul><li>Objetivo del Programa </li></ul>“ Profundizar el proceso de descentralización, fortaleciendo las capacidades de la...
2.- Componentes del Programa S U B D E R E <ul><li>El Programa se ha estructurado en  cuatro componentes interrelacionados...
Componente 1:  Fortalecimiento de la gestión de las entidades subnacionales mediante sistemas de acreditación e incentivos...
Componente 2:  Financiamiento del diseño de modelos de gestión territorial y apoyo a proyectos de inversión surgidos a par...
Componente 3:  Apoyo a la transferencia de competencias. <ul><li>Objetivo:   perfeccionar competencias de los GORE, prepar...
Componente 4:  Sistema de evaluación continua y gestión del conocimiento y fortalecimiento de la institucionalidad de la S...
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3.- Avances  (a Mayo 2007) <ul><li>c)  Proyectos en Ejecución </li></ul><ul><li>Nuevos profesionales para los GORE: </li><...
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4.- Otras Iniciativas en Formulación - 2007 <ul><li>Diseño e instalación del Sistema de Acreditación y Mejora Continua de ...
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PresentacióN Programa De Apoyo A La GestióN Subnacional En Chile May.2007

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PresentacióN Programa De Apoyo A La GestióN Subnacional En Chile May.2007

  1. 1. PROGRAMA DE APOYO A LA GESTION SUBNACIONAL EN CHILE María Angélica Ropert D. División de Desarrollo Regional S U B D E R E Santiago – Mayo 2007
  2. 2. <ul><li>Objetivo del Programa </li></ul>“ Profundizar el proceso de descentralización, fortaleciendo las capacidades de las instituciones regionales y municipales, para que los Gobiernos Regionales puedan ejercer efectivamente sus competencias y liderar y articular el desarrollo de sus territorios ”. S U B D E R E Para el cumplimiento de este objetivo la SUBDERE, como organismo ejecutor, cuenta con un plazo de 5 años y con recursos del orden de los US$ 50.000.000
  3. 3. 2.- Componentes del Programa S U B D E R E <ul><li>El Programa se ha estructurado en cuatro componentes interrelacionados : </li></ul><ul><li>COMPONENTE 1: </li></ul><ul><ul><li>Fortalecimiento de la gestión de las entidades subnacionales mediante sistemas de acreditación e incentivos. </li></ul></ul><ul><li>COMPONENTE 2: </li></ul><ul><ul><li>Financiamiento del diseño de modelos de gestión territorial y apoyo a proyectos de inversión surgidos a partir de la implementación de estos modelos </li></ul></ul><ul><li>COMPONENTE 3: </li></ul><ul><ul><li>Apoyo a la Transferencia de Competencias. </li></ul></ul><ul><li>COMPONENTE 4: </li></ul><ul><ul><li>Sistema de evaluación continua y gestión de conocimiento y fortalecimiento de la institucionalidad de la SUBDERE </li></ul></ul>
  4. 4. Componente 1: Fortalecimiento de la gestión de las entidades subnacionales mediante sistemas de acreditación e incentivos. <ul><li>Objetivo: Mejorar la calidad de la gestión gubernamental subnacional, con énfasis en el gobierno regional, mediante la introducción de estándares e incentivos que promuevan dinámicas innovadoras en los procesos relevantes de la gestión. </li></ul><ul><li>Subcomponentes: </li></ul><ul><li>1. a) Diseño e instalación de los sistemas de acreditación e incentivos. </li></ul><ul><li>1.b) Diseño e implementación de los planes de fortalecimiento para el mejoramiento de la gestión y la construcción de capacidades institucionales. </li></ul><ul><li>1.c) Fortalecimiento Institucional Básico </li></ul>
  5. 5. Componente 2: Financiamiento del diseño de modelos de gestión territorial y apoyo a proyectos de inversión surgidos a partir de su implementación <ul><li>Objetivo : incentivar y apoyar a los GORE en el diseño e implementación de modelos y prácticas innovadoras de gestión con enfoque de desarrollo territorial. </li></ul><ul><li>Subcomponentes: </li></ul><ul><li>2.a) Diseño y experimentación de modelos de gestión territorial </li></ul><ul><li>2.b) Proyectos para fortalecer la identidad regional </li></ul><ul><li>2.c) Proyectos de inversión identificados mediante la aplicación de modelos de gestión territorial. </li></ul>
  6. 6. Componente 3: Apoyo a la transferencia de competencias. <ul><li>Objetivo: perfeccionar competencias de los GORE, preparar y empezar a ejecutar la transferencia de nuevas competencias a los gobiernos subnacionales, en forma articulada con el desarrollo de los sistemas de acreditación e incentivos de la gestión de los gobiernos subnacionales. </li></ul><ul><li>Subcomponentes : </li></ul><ul><li>3.a) Revisión del marco normativo e institucional relacionado con el perfeccionamiento de competencias transferidas y apoyo a la implantación de soluciones. </li></ul><ul><li>3.b) Transferencia de nuevas competencias a gobiernos subnacionales. </li></ul><ul><li>3.c) Apoyo a la reorganización de los servicios en las regiones para adecuarlos al proceso de transferencia de competencias. </li></ul>
  7. 7. Componente 4: Sistema de evaluación continua y gestión del conocimiento y fortalecimiento de la institucionalidad de la SUBDERE <ul><li>Objetivo: Crear un sistema de evaluación continua y gestión del conocimiento, como el fortalecer la capacidad de conducción política y técnica de la SUBDERE tanto para la ejecución de este Programa, como para liderar el proceso de descentralización. </li></ul><ul><li>Subcomponentes: </li></ul><ul><li>4.a) Desarrollo de un sistema de evaluación continua y gestión del conocimiento. </li></ul><ul><li>4.b) Fortalecimiento institucional de la SUBDERE. </li></ul>
  8. 8. 3.- Avances (a Mayo 2007) <ul><li>a) Constitución de la Estructura del Programa : </li></ul><ul><ul><li>Dirección estratégica : Sra. Claudia Serrano </li></ul></ul><ul><ul><li>Dirección Ejecutiva : Sra. María Angélica Ropert </li></ul></ul><ul><ul><li>Coordinación Técnica : Sres. Alejandro Yáñez y Claudia Jara </li></ul></ul><ul><ul><li>Equipos de Trabajo : organizador por componente </li></ul></ul><ul><ul><li>Contrapartes regionales del Programa en los GORE </li></ul></ul><ul><ul><li>Contraparte del Programa frente a los GORE : Sr. Alejandro Yáñez </li></ul></ul><ul><li>b) Constitución del Comité de Asignación de Recursos SUBDERE-DIPRES: </li></ul><ul><ul><li>Contexto: Provisión de Fortalecimiento Institucional, Ley de Ppto, 2007, glosa Nº16. </li></ul></ul><ul><ul><li>Objetivo de la mesa : decidir sobre los recursos asignados en la provisión y definir requerimientos y procedimientos para la aprobación y asignación de recursos a proyectos e iniciativa, tanto regionales como nacionales ( criterios generales – oficio ). </li></ul></ul><ul><ul><li>Metodología de trabajo : </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Reuniones semanales, acuerdos y compromisos formalizados por actas. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Integrantes de la Mesa, equipo permanente: </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>SUBDERE: María Angélica Ropert, Mauricio Espinosa, Mónica Villablanca, Alejandro Yáñez y Claudia Jara </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>DIPRES: Rodrigo Cuadra y Patricia Salas. </li></ul></ul></ul></ul></ul>S U B D E R E
  9. 9. 3.- Avances (a Mayo 2007) <ul><li>c) Proyectos en Ejecución </li></ul><ul><li>Nuevos profesionales para los GORE: </li></ul><ul><ul><li>En las áreas de planificación regional y ejecución presupuestaria del FNDR </li></ul></ul><ul><ul><li>Aumento de dotaciones en 78 profesionales ( 65 a contrata y 13 honorarios ). </li></ul></ul><ul><li>Financiamiento de la Unidad de Proyectos del Gobierno Regional de Aysén, encargada del diseño de iniciativas del PRG y gestión territorial. </li></ul><ul><li>Programa de capacitación y fortalecimiento para la transferencia de competencia en materia de planificación regional : </li></ul><ul><ul><li>Financiamiento para el desarrollo de 2 módulos del programa </li></ul></ul><ul><ul><li>Iniciativa se enmarca dentro del convenio de colaboración con MIDEPLAN </li></ul></ul><ul><li>Modelo de Gestión Territorial del Bío Bío: </li></ul><ul><ul><li>Financiamiento para la continuidad de las Unidades de Gestión Territorial de la Región del Bío Bío (sólo por 6 meses) </li></ul></ul>S U B D E R E
  10. 10. 3.- Avances (a Mayo 2007) <ul><li>c) Proyectos en Ejecución ( continuación ) </li></ul><ul><li>Oficinas Provinciales de Desarrollo Económico: </li></ul><ul><ul><li>Contratación de los directores de las oficinas de Chiloé y Arauco. </li></ul></ul><ul><ul><li>Financiamiento para la instalación de la oficina de Chiloé. </li></ul></ul><ul><ul><li>Elaboración de los Planes de Trabajo para Chiloé y Arauco. </li></ul></ul><ul><ul><li>Inicio del proceso de concurso para la selección del director de la oficina de San Antonio. </li></ul></ul><ul><li>Gerenciamiento del Plan Territorio Arauco 2007-2010: </li></ul><ul><ul><li>Contratación de un Gerente y equipo profesional para PTA </li></ul></ul><ul><ul><li>Apoyo técnica para la formulación de proyectos no sectoriales </li></ul></ul><ul><li>Desarrollo de fiestas ciudadanas con motivo de la promulgación de las leyes que crean las regiones de Arica-Parinacota y de Los Ríos. </li></ul><ul><li>Programa para el fortalecimiento de la identidad regional: </li></ul><ul><ul><li>Estudio sobre la Gestión e Inversión de los GORE en Cultura </li></ul></ul><ul><ul><li>Apoyo a proyectos de identidad en las nuevas regiones </li></ul></ul><ul><li>Financiamiento para la realización de la Feria de las Regiones. </li></ul>S U B D E R E
  11. 11. 3.- Avances (a Mayo 2007) <ul><li>c) Proyectos en Ejecución ( continuación ) </li></ul><ul><li>Planes Regionales de Fomento a la Participación Ciudadana: </li></ul><ul><ul><li>Incorporación de la participación ciudadana en el proceso de la coordinación regional de inversiones. </li></ul></ul><ul><ul><li>Difusión y capacitación de la participación ciudadana </li></ul></ul><ul><ul><li>Apoyo a la gestión territorial participativa </li></ul></ul><ul><li>Proceso participativo en la instalación de la nuevas regiones. </li></ul><ul><li>Material audiovisual para la Cuenta Pública participativa de la GORE de Antofagasta. </li></ul><ul><li>Difusión y comunicación: </li></ul><ul><ul><ul><li>Diseño y construcción de la página Web del Programa </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Diseño y elaboración de un folleto informativo el Programa </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Evento: Lanzamiento Oficial del Programa </li></ul></ul></ul><ul><li>Contratación de profesionales jóvenes y de alta calificación, especialistas en i dentidad regional y gestión territorial. </li></ul>S U B D E R E
  12. 12. 4.- Otras Iniciativas en Formulación - 2007 <ul><li>Diseño e instalación del Sistema de Acreditación y Mejora Continua de la Gestión. </li></ul><ul><li>Instalación y financiamiento de la Oficina Provincial de Desarrollo Productivo de San Antonio y seguimiento las Agencias Regionales de Desarrollo Productivo. </li></ul><ul><li>Diseño del fondo de apoyo al fortalecimiento de la identidad regional. </li></ul><ul><li>Apoyo a la instalación de las nuevas regiones de Arica-Parinacota y de Los Ríos. </li></ul><ul><li>Diseño y desarrollo del Sistema de Aprendizaje en Buenas Prácticas de Gestión Territorial (convenio de colaboración con GTZ y la Corporación de Innovación y Ciudadanía). </li></ul>S U B D E R E

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