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グローバルエンジニアキャリア はじめの一歩

ITエンジニアのキャリアを模索する会 Vol.4(オンライン) での登壇資料です。
コロナの状況でグローバルに活躍するエンジニア像が変わり始めているという話をしました。

https://re-build.connpass.com/event/175656/

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グローバルエンジニアキャリア はじめの一歩

  1. 1. Takuya Tejima Co-Founder&CEO at GAOGAO Pte. Ltd. グローバルエンジニアキャリア はじめの一歩
  2. 2. 自己紹介 ● 手島拓也 (@tejitak) ● 経歴 ● IBM / Software Engineer 東京 ● LINE / Frontend Engineer 東京 ● UPSTAY Pte. ltd. / Co-Founder&CTO タイ ● GAOGAO Pte. Ltd. / Co-Founder&CEO タイ・ホーチミン・シンガポール・東京 ● 「Vue.js入門」共著 ● 海外在住歴4年半 ● 東南アジアのどこかにいます (今現在はシンガポール ) ● #婚活男子
  3. 3. GAOGAO海外拠点 4 東南アジアを拠点に世界4箇所に法人登記 / 5箇所に エンジニアコリビングスペースをもつスタートアップスタジオ ○ 東京 ○ 別府 ○ シンガポール ○ バンコク ○ ホーチミン ○ セブ ○ (お客様) US
  4. 4. GAOGAOの担当する海外ローカル x 英語案件 US ポートランドタイ バンコク その他バンコク、シンガポールなど多くの海外プロジェクトが進行中 グローバルエンジニア募集中!! US サンフランシスコ
  5. 5. ・コロナでグローバル人材のあり方が変わってきている ・真のグローバル人材とは ・真のグローバル人材に向けたはじめの一歩 本日お話ししたいこと
  6. 6. グローバルエンジニア ≠ 海外に住んでいる
  7. 7. ・多くの企業(USではTwitter/FBなど)がリモート化を宣言(USのH1Bビザの条件も厳しく なりそう) ・仕事は「オンラインがNormal」&「オフラインはBetter」になりつつある ・仕事を受ける場所は関係なく、実力重視に変わりつつある(場所が関係するとしたら時 差のみ) - GAOGAOバンコクのお客様は元々オフィス現地スクラム想定だったが、現在リモート3ヶ 国で開発を進めている コロナ影響でグローバルレベルで変わった働き方 →オフィスの場所という制約がなくなり、世界の仕事が比較的給与水準が低くパフォー マンスが高い日本に流れ込む機会が増える可能性が高い
  8. 8. 真のグローバルエンジニアとは
  9. 9. →真のグローバルエンジニアとは オンライン時代に国・人種関係なくグローバルで対等以上にWINを作れる人材 (日本人は稀) ✅ オンラインを軸にオフラインも活かしグローバルな活動をできる ✅ 英語でコミュニケーション力はより重視される。流暢である必要はないが、開発だけでなく ビジネスレベルでコミュニケーションを取れること(開発English ≠ ビジネスEnglish) ✅ グローバルスタンダードを知っていること / 日本を客観的に考えられること ✅ 外国の人から見た独自の強みを持っていること。なぜあなたなのかというスキル(特にVS インド、中国。技術力、コネクション、文化理解が必要) 真のグローバルエンジニア
  10. 10. オンライン化の流れはエンジニアにとって はグローバルチャンス
  11. 11. 真のグローバルエンジニア はじめの一歩 “目標設定”
  12. 12. グローバルエンジニア キャリア ハードル高め。人脈、Linkedin, 海外求 人などを活用する 4. 海外ローカル就職 5. 海外起業・海外支 社立ち上げ 海外ターゲットのビジネス。法 人登記のハードルは高い 6. 海外案件を持ってく る/入り込む 1. 外国人のいる日本の 会社に就職 最近だと増えている。日本にいる外国 人エンジニアやオフショア 個人でも海外と繋がる、オンライング ローバル人材。技術力。 本当にグローバル環境下見極め る必要あり 2. 日本にある外資系企 業に就職 3. 海外日系企業就職/日 本から転籍 ブリッジエンジニアとかコードを書 かないケースが多いけどグロー バルキャリアには良い 実現比較的容易 実現比較的容易 一部実現容易 難易度高め 穴場? 新たなパス →あなたにあったグローバルキャリアをイメージしてみよう
  13. 13. 真のグローバルエンジニア はじめの一歩 “英語”
  14. 14. ・目的なくして英語は勉強できない / 逃れられない英語環境に身を置くこと ・英会話始める / 外国人の友人を作る ・英語を喋るだけではなく、情報を引き出そうというマインドを持つこと(相手に興味を持つ こと) ・興味のある分野のPodcast / 映画 / Youtube / TEDを見まくる (https://www.listle.io/) ・リスニングもいいけどスピーキングを重視する(シャドーイングが良いらしい) ・Meetupに積極的に参加する(StartupTokyo / GAOGAO English Night など) ・中国語も... 英語の学習方法
  15. 15. 真のグローバルエンジニア はじめの一歩 “グローバルを知る”
  16. 16. ・グローバルなコネクションを作る - グローバルに活躍している日本人とコネクション作る(ツアーにならないように注意) - 興味のある海外があればVisaについて調べる (まずは滞在してみるのもオススメ) - 海外とコネクションのある組織に所属する、定期的にオフラインの人脈を作る - 日本でグローバルな仕事環境の会社の存在を知りアプローチする ・グローバル開発カルチャーを知る - 技術トレンド - 開発手法 - 使う専門用語 - 叱り方 - LinkedInを更新する - Github OSSアクティビティなど グローバルを知る →日本で日本人と話しているだけでは、どうしても見えない世界が多い。 まずはグローバルを知りグローバル目線で考える癖をつけていきましょう
  17. 17. まとめ
  18. 18. ・「グローバル人材」の定義が変わってきている ・コロナで変わってきている 「グローバル人材=海外に住んでいる」ではない ・オンライン化はグローバルで市場価値を高めるチャンス (特にエンジニアは) ・自分がなりたいグローバル人材のキャリアイメージを持って目標を定める ・なんだかんだ英語は重要 ・初めの一歩をまずは踏み出す まとめ →「意外とグローバルは突然きたりチャンスがあるので、その時に備えて目標を 決めて一歩踏み出してみましょう!」
  19. 19. Thanks!

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