Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Osis yang tangguh

  • Be the first to comment

Osis yang tangguh

  1. 1. BAGAIMANA MENJADI OSIS YANG Sona Rumonda, ST TANGGUH ? OLEH :
  2. 2. Pengertian OSIS 1. Secara Sematis Di dalam Surat Keputusan Direktur Jendral Pendidikan Dasar dan Menengah Nomor 226/C/Kep/0/1993 disebutkan bahwa organisasi kesiswaan di sekolah adalah OSIS. Kepanjangan OSIS terdiri dari, Organisasi, Siswa, Intra dan Sekolah.
  3. 3. Masing-masing mempunyai pengertian a. Organisasi Secara umum adalah kelompok kerjasama antara pribadi yang diadakan untuk mencapai tujuan bersama. b. Siswa adalah peserta didik pada satuan pendidikan jenjang pendidikan dasar dan menengah
  4. 4. c. Intra adalah berarti terletak didalam dan di antara. Sehingga OSIS berarti suatu organisasi siswa yang ada di dalam dan di lingkungan sekolah yang bersangkutan. d. Sekolah adalah satuan pendidikan tempat menyelenggarakan kegiatan belajar mengajar secaraberjenjang dan bersinambungan.
  5. 5. Maksud dan tujuan 1. Maksud pembinaan kesiswaan adalah mengusahakan agar para siswa dapat tumbuh dan berkembang sebagai manusia seutuhnya sesuai dengan tujuan pendidikan nasional berdasarkan Pancasila. 2. Tujuan pembinaan kesiswaan adalah meningkatkan peran serta dan inisiatif para siswa untuk menjaga dan membina sekolah sebagai Wiyataman dalam sehingga terhindar dari usaha pengaruh yang bertentangan dengan kebudayaan nasional; menumbuhkan daya tangkal pada diri siswa terhadap pengaruh negatif yang datang dari luar lingkungan sekolah; memantapkan kegiatan kokurikuler dan ekstrakurikuler
  6. 6. Perincian tugas masing-masing pengurus OSIS 1) Ketua bertanggung jawab sepenuhnya terhadap jalannya organisasi yang dipimpinya. 2) Seorang wakil ketua I mewakili ketua apabila berhalangan dan mengkoordinasikan kegiatan : –sekertariat –Bidang ketaqwaan terhadap Tuhan YME, –Bidang kehidupan berbangsa dan bernegara –Bidang pendidikan pendahuluan bela negara; dan –Bidang kepribadian dan budi pekerti luhur
  7. 7. 3) Wakil Ketua II mewakili ketua apa bila berhalangan dan mengkoordinasikan : –Bendahara –Bidang berorganisasi, pendidikan politik dan kepemimpinan; –Bidang keterampilan dan kewirasuastaan; –Bidang kesegaran jasmani dan daya kreasi; dan –Bidang persepsi, apresiasi dan kreasi seni. 4) Sekretaris bertanggung jawab terhadap pengelolaan administrasi organisasi 5) Wakil sekretaris I membantu tugas-tugas sekretaris dan tugas-tugas seorang wakil ketua I 6) Wakil sekretaris II membantu tugas-tugas sekretaris dan tugas-tugas seorang wakil ketua II 7) Bendahara bertanggung jawab terhadap pengelolaan keuangan organisasi 8) Wakil Bendahara membantu tugas-tugas bendahara. 9) Para Ketua Bidang bertugas melaksanakan program kerja dibidangnya masing-masing
  8. 8. PENGERTIAN TANGGUH 1. Kuat, sukar dikalahkan 2. Kukuh tidak lembek/ lemah Makna ketangguhan : • Kualitas diri/ masyarakat/ bangsa • Menunjukan kekuatan atau ketangguhan • Sebagaimana dipersepsikan dari luar oleh pihak lain.
  9. 9. Resep Ampuh Jadi Osis Yang Tangguh Para pakar kejiwaan memandang pikiran sebagai faktor terpenting bagi kehidupan manusia. Hampir semua sistem kehidupan kita, gerak tubuh, suasana hati, bahkan hidup kita, dikontrol oleh pikiran. OTAK
  10. 10. Menyesal Demikian pula halnya dengan perasaan kita, dengan informasi yang terkumpul di otak, pikiran memberikan perintah-perintah khusus kepada “hati” untuk menentukan suasana yang diinginkan. Pikiran kita akan mengolahnya dan menghasilkan instruksi, umpamanya, kita menyesal dan sedih karena semua keindahan itu harus berakhir.
  11. 11. Happy Instruksi akan diteruskan ke “hati” melalui perangkat psikologis kita, dan perasaan kita pun menjadi sedih. Sebaliknya, apabila pikiran kita memilih informasi-informasi yang berhubungan dengan hal-hal menyebalkan dari teman kita.
  12. 12. Santai Faktual dan sensitif Bila pengaruh pikiran sangat kuat terhadap perasaan kita, berarti kita orang faktual, orang yang selalu bertindak atau bersikap berdasarkan fakta. Tetapi bila pengaruh pikiran sangat lemah terhadap perasaan kita, maka kita termasuk orang sensitif. Orang faktual biasanya lebih mampu mengendalikan perasaan. Soalnya, pikirannya mampu mengolah fakta-fakta yang terekam di otak secara lebih mendetil sebelum dimasukkan ke “hati”.
  13. 13. Marah Sebaliknya, orang sensitif akan cenderung emosional, karena biasanya pada saat merespons realitas yang tengah dihadapi, pikirannya tidak mengolah kembali fakta-fakta yang terekam di otak, akan tetapi langsung memasukkannya ke dalam “hati” apa adanya. Ia mengolah informasi dengan perasaannya.
  14. 14. Optimis Yang bisa dilakukan adalah mengendalikan pikiran. Jangan biarkan pikiran kita membuat perasaan menjadi tidak enak. Senantiasa persepsikan kenyataan secara positif.
  15. 15. Percaya Diri “Kalau ada masalah, rilekslah. Santai saja. Pikirkan saja apa yang akan Anda lakukan selanjutnya, dan apa tindakan Anda untuk itu,” kata Welty. Memang, ada banyak hal yang menyakitkan, yang membuat kita cemas atau kesal. Namun jangan larutkan diri di dalamnya. Jangan biarkan masalah apa pun membuat kita patah semangat. Berpikirlah pada hal-hal positif yang bisa dilakukan. Biarkan semua masalah berlalu tanpa meninggalkan luka fatal.
  16. 16. Kesimpulan Dengan begitu kita akan menjadi orang tangguh yang tak mudah jatuh. Pikiran kita menjadi terbiasa untuk selalu positif, dan kita akan lebih mudah mencapai cita- cita. Bukan cuma itu, pikiran positif serta kepercayaan diri kita akan menarik orang lain bergabung dengan kita. Mereka tidak akan membiarkan kita berjalan sendiri menghadapi semua masalah. Malah dengan senang hati akan menemani dan membantu kita melewati semua kesulitan. Dan yang lebih penting, hidup kita akan menjadi lebih menyenangkan.
  17. 17. APAKAH ANDA SUDAH SIAP MENJADI OSIS YANG TANGGUH

    Be the first to comment

    Login to see the comments

  • laramalini

    Sep. 7, 2015

Views

Total views

3,017

On Slideshare

0

From embeds

0

Number of embeds

3

Actions

Downloads

472

Shares

0

Comments

0

Likes

1

×