Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

49471289 teori-kerjaya-holland

3,138 views

Published on

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

49471289 teori-kerjaya-holland

  1. 1. TEORI KERJAYA HOLLAND
  2. 2. REALISTIK SOSIALINVESTIGATIF ENTERPRISING ARTISTIK KONVENSIONAL
  3. 3. REALISTIK Orang jenis praktikal (Pertukangan dan Mekanikal) Ciri-ciri : Stabil Natural Maskulin Terus Praktikal Tekun terang Materialisti Berdikari Fizikal k Jujur, pemalu, akur, tulen, berpendirian tetap, cermat, keras hati, kurang celik akal.
  4. 4.  Suka kepada aktiviti seperti : Aktiviti Bekerja dengan Kerja luar peralatan, tumbu mekanikal han dan haiwan Benda konkrit Aktiviti (wang, kuasa dan Sukan manual status) Tidak suka kepada : Aktiviti Bekerja dengan akademik orang lain Pendedahan Aktiviti sosial kendiri
  5. 5.  Jenis pekerjaan yang sesuai : Jenis pembaikan Pegawai mekanikal/elektrik perikanan al Pegawai Mekanik perhutanan Pereka Guru Kemahiran fesyen Hidup Jurufoto, juruukur
  6. 6.  Bidang Pengajian Kejuruteraan Perhutanan Teknologi perubatan Penyediaan makanan Bidang teknik dan vokasional Pertanian dan penternakan Persekitaran Akademik Memupuk kecekapan dan pencapaian daripada teknikal dan memanipulasikan benda , mesin, pertanian dan penternakan. Ganjaran berupa wang, status dan kuasa menggalakkan individu melihat dunia secara mudah dan tradisonal.
  7. 7. Investigatif Orang jenis menganalisis (Saintifik dan teknikal) Ciri-ciri :  Analitik Intelektual  Teliti Ingin tahu  Bebas Asli Rasional Pasif Kritikal
  8. 8.  Suka aktviti :  Abstrak dan simbolik  Sains dan Matematik  Pengamatan dan penyelidikan  Penyelesaian masalah  Bekerja sendirian Tidak suka aktiviti :  Sosial  Berulang-ulang  Peraturan yang rigid  Memujuk orang lain  Bekerja dengan orang lain  Kepimpinan
  9. 9.  Orientasi : Penyelidikan dan penyelesaian masalah Pekerjaan :  Saintis  Pakar bedah  Penyelidik  Psikiatri  Ahli kaji cuaca, bumi, bintang etc  Optometris  Ahli ekonomi
  10. 10.  Bidang Pengajian :  Perubatan  Sains dan Matematik  Ekonomi  Geologi  Sains Industrio Persekitaran Akademik :  Memupu kecekapan dan pencapaian saintifik, pemerhatian dan penyiasatan fenomena secara sistematik, ganjaran bernilai saintifik. Menggalakkan individu melihat dunia secara konpleks, abstrak, bebas dan semulajadi.
  11. 11. Artistik Orang jenis berkarya (Seni , muzik dan penulisan ) Ciri-ciri :  Sensitif  Berimaginasi  Banyak idea  Bebas  Lembut  Emosi  Fleksibel  Tergesa-gesa  Tidak bersistem
  12. 12.  Suka kepada :  Kreativiti  Idea  Situasi tidak berstruktur  Aktiviti kesusateraan  Bahasa  Muzik  Drama  Seni lukis
  13. 13.  Tidak Suka :  Kerja-kerja fizikal  Situasi berstruktur  Kerja penkeranian  Perniagaan Sistem pengurusan dan pentadbiran Orientasi : o Berkarya, mencipta idea Pekerjaan :  Guru Bahasa dan sastera, seniman, ahli muzik, pereka fesyen, komposer, penulis skrip, kartunis, pereka grafik, arkitek, pereka tari, pengarah drama….dll…
  14. 14.  Bidang Pengajian :  Kesenian, kesusasteraan dan budaya, muzik, alam bina dll.. Persekitaran Akademik :  Memupuk kecekapan dan pencapaian dalam seni dan situasi kabur, kerja bebas dan tidka bersistematik. Ganjaran bernilai seni. Menggalakkan individu melihat dunia secara kompleks, tidak konvensional dan fleksibel.

×