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Parcours santé
pour collaborateurs et cadres
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Avantages
Bonne condition physique, sommeil de qualité et
équilibre de vie
• Axé sur l'expérimentation individuelle, le parcours santé
permet aux collaborateurs d’évaluer leur condition
physique et d’analyser leur comportement en matière de
santé.
• Les participants analysent leur potentiel dans ce domaine
et identifient les risques liés à leurs habitudes. Ils
bénéficient par ailleurs d’un soutien pour définir des
objectifs réalistes sur la base de ces enseignements.
• L’entreprise profite quant à elle de précieux conseils sur la
base desquels elle pourra engager d’autres mesures et
promouvoir à long terme la santé et la performance de ses
collaborateurs.
Seite 3
Thèmes
Le parcours santé porte sur six à
sept thèmes au choix:
• Pression artérielle
• Alimentation
• Poids
• Consommation d’alcool
• Tabagisme
• Troubles physiques
Seite 4
Thèmes
• Exercice physique
• Condition physique
• Equilibre de vie
• Sommeil
• Pauses
• Attention
Seite 5
Déroulement
• Introduction
• Réalisation du parcours
• Analyse des résultats et discussion
• Fixation d’objectifs personnels sur la base des
enseignements et planification de mesures destinées à
améliorer ses habitudes en matière de santé
• Définition d’autres mesures de prévention
Seite 6
Organisation
Temps requis et taille des groupes
• Durée: env. 2 heures par groupe
• Maximum 12 participants par groupe
Matériel et infrastructure nécessaires
• Tables et chaises pour 12 personnes
• Superficie d’au moins 20 m2 pour le poste relatif à la
condition physique
• 4 à 6 tables (ou autre mobilier similaire)
• Chevalet de conférence et stylos-feutres
• Si poss. vidéoprojecteur, écran de projection, ordinateur
portable ou de bureau
Seite 7
Coût (frais et TVA non compris)
La participation d’un spécialiste de la Suva est obligatoire
pour le parcours santé.
• Entreprises assurées à la Suva
Spécialiste Suva: CHF 1200.– / jour
(3 groupes)
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  • 2. Seite 2 Avantages Bonne condition physique, sommeil de qualité et équilibre de vie • Axé sur l'expérimentation individuelle, le parcours santé permet aux collaborateurs d’évaluer leur condition physique et d’analyser leur comportement en matière de santé. • Les participants analysent leur potentiel dans ce domaine et identifient les risques liés à leurs habitudes. Ils bénéficient par ailleurs d’un soutien pour définir des objectifs réalistes sur la base de ces enseignements. • L’entreprise profite quant à elle de précieux conseils sur la base desquels elle pourra engager d’autres mesures et promouvoir à long terme la santé et la performance de ses collaborateurs.
  • 3. Seite 3 Thèmes Le parcours santé porte sur six à sept thèmes au choix: • Pression artérielle • Alimentation • Poids • Consommation d’alcool • Tabagisme • Troubles physiques
  • 4. Seite 4 Thèmes • Exercice physique • Condition physique • Equilibre de vie • Sommeil • Pauses • Attention
  • 5. Seite 5 Déroulement • Introduction • Réalisation du parcours • Analyse des résultats et discussion • Fixation d’objectifs personnels sur la base des enseignements et planification de mesures destinées à améliorer ses habitudes en matière de santé • Définition d’autres mesures de prévention
  • 6. Seite 6 Organisation Temps requis et taille des groupes • Durée: env. 2 heures par groupe • Maximum 12 participants par groupe Matériel et infrastructure nécessaires • Tables et chaises pour 12 personnes • Superficie d’au moins 20 m2 pour le poste relatif à la condition physique • 4 à 6 tables (ou autre mobilier similaire) • Chevalet de conférence et stylos-feutres • Si poss. vidéoprojecteur, écran de projection, ordinateur portable ou de bureau
  • 7. Seite 7 Coût (frais et TVA non compris) La participation d’un spécialiste de la Suva est obligatoire pour le parcours santé. • Entreprises assurées à la Suva Spécialiste Suva: CHF 1200.– / jour (3 groupes) Spécialiste Suva: CHF 800.– / demi-journée (1 groupe) • Entreprises non assurées à la Suva Spécialiste Suva: CHF 1700.– / jour (3 groupes) Spécialiste Suva: CHF 1000.– / demi-journée (1 groupe)