RECLUTAMIENTO
Fases
UNAM. Facultad de Contaduría
y Administración
I. Requisición del empleado
“Información sobre la vacante a cubrir”
Descripción de Puesto
Documento que enumera detalladam...
Ficha de descripción de puestos
II. Análisis de fuentes de reclutamiento
“Lugares donde encontrar candidatos”
a) Fuentes Internas
Reubicación de empleados...
III. Elección de medios de comunicación
“Intermediarios que informan de la vacante”
• Abierto. Radio, televisión, periódic...
V. Solicitud de empleo
“Documento que vincula el reclutamiento con
la selección”
Permite:
a) Revisar experiencia y estudio...
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Reclutamiento

  1. 1. RECLUTAMIENTO Fases UNAM. Facultad de Contaduría y Administración
  2. 2. I. Requisición del empleado “Información sobre la vacante a cubrir” Descripción de Puesto Documento que enumera detalladamente:  tareas ¿qué se hace?  periodicidad de ejecución ¿cuándo se hace?  métodos aplicados ¿cómo lo hace?  objetivos ¿por qué lo hace?  especificaciones ¿qué requisitos debe cumplir?
  3. 3. Ficha de descripción de puestos
  4. 4. II. Análisis de fuentes de reclutamiento “Lugares donde encontrar candidatos” a) Fuentes Internas Reubicación de empleados (ascenso, transferencia o transferencia con promoción), referenciados y sindicatos. b) Fuentes Externas Personas ajenas a la organización: universidades, ferias, agencias de colocación, etc.
  5. 5. III. Elección de medios de comunicación “Intermediarios que informan de la vacante” • Abierto. Radio, televisión, periódicos, etc. • Selectivo. Internet, escuelas especializadas técnicas o profesionales. • Especializadas en el ámbito ejecutivo. IV. Elección del contenido “Información precisa sobre la vacante”
  6. 6. V. Solicitud de empleo “Documento que vincula el reclutamiento con la selección” Permite: a) Revisar experiencia y estudios del candidato b) Evaluar candidatos en empleos anteriores c) Ver estabilidad del candidato en empleos d) Evaluar posibilidades de éxito del candidato en el trabajo

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