2. aannttee ccaammbbiiooss ppoorr eell ttrraassllaaddoo,, eell ttrraabbaajjaaddoorr
ACEPTA
RESCINDE CONTRATO
con INDEMNIZACIÓN
de 20 días/año
( máximo 12 meses )
Traslado iinnjjuussttiiffiiccaaddoo
No se preoduce traslado
Traslado
jjuussttiiffiiccaaddoo
SE OPONE
Va a JUICIO
reclamando
traslado nulo
3. TTRRAASSLLAADDOO CCOOLLEECCTTIIVVOO
Debe afectar, como mínimo, en 90 días a:
1100 ttrraabbaajjaaddoorreess ((eemmpprreessaass ddee mmeennooss ddee 110000))..
1100 %% ttrraabbaajjaaddoorreess ((eemmpprreessaass eennttrree 110000 -- 229999))..
3300 ttrraabbaajjaaddoorreess ((eemmpprreessaass ddee 330000 óó mmááss))..
La empresa abre un período de consultas previo con los
representantes de los trabajadores de 15 días. Si NO HAY
ACUERDO, la empresa notifica a los trabajadores con 30 días de
antelación, pudiendo éstos:
AAccttuuaarr ccoolleeccttiivvaammeennttee,, pprroommoovviieennddoo uunn CCOONNFFLLIICCTTOO
CCOOLLEECCTTIIVVOO..
AAccttuuaarr iinnddiivviidduuaallmmeennttee
• AACCEEPPTTAANNDDOO llaass nnuueevvaass ccoonnddiicciioonneess.
• OOPPOONNIIÉÉNNDDOOSSEE aa llaass nnuueevvaass ccoonnddiicciioonneess..