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Wie Web-Tools und Mechanismen unseren Job-Alltag verändern

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Neuauflage: Web-Mechnismen und Tools haben unseren Alltag verändert. Es sind nicht die Tools an sich, sondern das was sie Menschen mit flexiblem Geist ermöglichen.

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Wie Web-Tools und Mechanismen unseren Job-Alltag verändern

  1. 1. Wie Web-Tools und Trends unseren Job-Alltag verändern Connecta 2018, Corporate Dialog - Su Franke B
  2. 2. Job-Alltag 1 Virtuell ist real 2 Von wegen Privat 3 Wissen über das Wissen 4 Flexibler Mensch Was hat sich verändert? Corporate Dialog | 2
  3. 3. Corporate Dialog | 3
  4. 4. 1 Virtuell ist real
  5. 5. Zeitversetzt zusammenarbeiten Corporate Dialog | 5
  6. 6. - Video - Bildschirm - Chat / Links Ortsunabhängig gleichzeitig Corporate Dialog | 6
  7. 7. - Hashtag überwindet Geo-Grenze - Liveformat dokumentiert - Und erweitert Nutzerkreis Hashtags und Live Formate Corporate Dialog | 7
  8. 8. Realität wird virtuell angereichert Corporate Dialog | 8
  9. 9. - Tools für E-Collaboration - Private Geräte, wenn Firmen Tools es nicht ermöglichen - Live Event Dokumentation - Effiziente ortsunabhängige Meetings - VR wird real Virtuell ist real Corporate Dialog | 9
  10. 10. 2 Von wegen privat
  11. 11. - Persönliches Adressbuch ist nicht mehr lokal - Simple Daten unterscheiden nicht zwischen Geschäfts- und Privat-Kontakt Kontakte unterscheiden nicht Corporate Dialog | 11
  12. 12. - Plattformen schlagen mögliche “Vermittler“ vor Indirekte Netzwerke mixen sich Corporate Dialog | 12
  13. 13. Geschäftliches im „privaten“ Raum Corporate Dialog | 13
  14. 14. - ohne Tool-Barriere für alle zugänglich - Dort, wo ich gerade bin, wird kommuniziert Private Chat-Tools im Job Corporate Dialog | 14
  15. 15. Symbole statt Mimik Corporate Dialog | 15
  16. 16. - Apps verbinden private und geschäftliche Kontakte - Plattformen kennen die Vermittler - Geschäftliches im privaten Raum - Private Tools im Geschäft - Symbole statt Mimik Von wegen privat Corporate Dialog | 16
  17. 17. 3 Wissen über das Wissen
  18. 18. • Helfen im Job und sind durchsuchbar • Sind geschlossen • „private“ Plattformen • Neu: chat-basiert Fach-Netzwerke ausserhalb der Firma Corporate Dialog | 18
  19. 19. Externe Lösungen für interne Teams Corporate Dialog | 19
  20. 20. Wissen ist zugänglich Auf-/Wiederfinden die Herausforderung Corporate Dialog | 20
  21. 21. - Ideen entwickeln - Zeitunabhängige Brainstormings - Dokumentiert - Durchsuchbar Wissen entsteht durch Publikation / Austausch Corporate Dialog | 21
  22. 22. - Natürliches Update - Learning - Kommentare - Korrekturen Wissen hat Versionen Corporate Dialog | 22
  23. 23. - Webinars - Twitter Video - Live Formate - Durchsuchbare Videos - Podcasts - Suche (Boolesche) Neue Formate für Wissen Corporate Dialog | 23
  24. 24. - Der Computer gewinnt - In 2 Jahren 17‘000 Menschenjahre Erfahrung - Mensch muss sich länger auseinandersetzen (statt reine Intelligenz) Elsbeth Stern Bots und AI werden Wissen „bestimmen“
  25. 25. - Externe Fachgruppen - Externe Lösungen für interne Inhalte - Wissen ist überall zugänglich (Struktur und Finden) - Menschliches Wissen entsteht durch Austausch, aktualisiert sich - Neue Formate und Suche AI bestimmt künftig unser Wissen (mit) Wissen über das Wissen Corporate Dialog | 25
  26. 26. 4 Flexibler Mensch
  27. 27. - Wir sind virtuell und effizienter - Tools und Menschen trennen kaum privat und Geschäft - Wir müssen ständig und öffentlich lernen - Wissenshierarchien fallen (Bots?) Wir brauchen einen flexiblen Geist Tools machen uns flexibler, wenn wir flexibel sind Corporate Dialog | 27
  28. 28. 5 Du bist zum Glück kein Bot
  29. 29. Fragen Fehler machen transparent wissensdurstig Brücken bauen testen adaptieren verwerfen respektvoll mitgestalten kritisch beobachten meditieren Mensch vor Tool
  30. 30. Su Franke hilft bei Online Kommunikation strategisch – praktisch – inhaltsstark 078 737 19 70 su@corporate-dialog.ch corporate-dialog.ch linkedin.com/in/sufranke twitter.com/sufranke facebook.com/corporatedialog instagram.com/sufranke1 Dankeschön. Dialog?
  31. 31. Und für alle, die bei dem Vortrag Tools erwartet haben … Aus der Schatztruhe von Web-Workers Social Media Women Schweiz
  32. 32. - Interne und externe Kommunikation - Gemeinsames Bearbeiten und Sharen von Dateien - Chat, auch ohne Tool Installation Corporate Dialog | 32 Team Collaboration / Kommunikation
  33. 33. Corporate Dialog | 33 Netzwerke, Inspiration, Kompetenzen Corporate Dialog | 33
  34. 34. Profis sagen
  35. 35. - Ideen schnell notieren - Zeitersparnis / Reminder - Ideen und Notizen festhalten und verwerten - Formate wechseln Sprache/Text, Handschrift, Papier.. Corporate Dialog | 35 Selbstorganisation
  36. 36. - Themen-/Fach-Gruppen - Transparenz / Nachvollziehbarkeit / Verständnis - (öffentliche) Bookmarks - Themen-kuratierte Inhalte - Webinars, Podcasts, Sprache->Text - AI Applicationen Wissensmanagement
  37. 37. Profis sagen
  38. 38. - Persönlich oder im Team/Firma - Aufgabenverteilung - Fortschritte (und Rückschritte) festhalten Corporate Dialog | 38 Projektplanung und -koordination
  39. 39. Danke Corporate Dialog | 39

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