Pengurusan menurut al quran

5,388 views

Published on

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
5,388
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
142
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Pengurusan menurut al quran

  1. 1. ULASAN BUKU “ PENGURUSAN MENURUT AJARAN AL-QURAN” ABU MASWAH NASIH Disediakan oleh: Azimah binti Mohd Ramli 680103-08-5302 Disediakan untuk: AHMAD PUHAD BIN ALIM PUSAT PENGAJIAN ISLAM DAN PEMBANGUNAN SOSIAL UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA
  2. 2. Pengurusan <ul><li>Pimpinan dan arahan. </li></ul><ul><li>Ahli untuk menggerakkan orang lain melakukan pekerjaan bagi mencapai hasil. </li></ul><ul><li>Proses aktiviti untuk mencapai sesuatu tujuan oleh segolongan manusia yang bergabung dalam satu persatuan atau kumpulan masyarakat. </li></ul>
  3. 3. <ul><li>Cabang bidang ilmu sosial yang berkaitan dengan nilai atau kaedah serta kelompok berkembang dalam masyarakat. </li></ul><ul><li>Suatu fungsi dan dilaksanakan. </li></ul><ul><li>Mengatur, mencipta dan merancang dengan berbagai fungsi untuk mencapai tujuan tertentu. </li></ul>
  4. 4. <ul><li>Menurut Fridreck Taylor </li></ul><ul><li>“ Pengurusan ialah seni yang </li></ul><ul><li>ditentukan untuk mengetahui dengan </li></ul><ul><li>bersungguh-sungguh apa yang ingin </li></ul><ul><li>dilakukan dan mengawasi bahawa mereka melakukan sesuatu dengan sebaik-baiknya dan cara yang semudahnya” </li></ul>
  5. 5. Dasar – dasar pengurusan umum ialah autoriti. <ul><li>Autoriti ialah :- </li></ul><ul><li>kekuasaan </li></ul><ul><li>kewibawaan </li></ul><ul><li>kesenangan </li></ul>
  6. 6. Aspek penting dalam pengurusan ialah:- <ul><li>bentuk kerja </li></ul><ul><li>sistem kerja </li></ul><ul><li>bidang kepimpinan </li></ul>
  7. 7. Bentuk – bentuk pengurusan ialah :- <ul><li>Pengurusan tradisional </li></ul><ul><li>Pengurusan sistematik </li></ul><ul><li>Pengurusan berdasarkan ilmu pengetahuan </li></ul>
  8. 8. Jenis – jenis pengurusan <ul><li>Pengurusan ilmiah </li></ul><ul><li>Pengurusan kepimpinan </li></ul><ul><li>Pengurusan tradisional </li></ul><ul><li>Pengurusan sistematik </li></ul><ul><li>Pengurusan terbuka </li></ul><ul><li>Pengurusan demokrasi </li></ul>
  9. 9. FUNGSI – FUNGSI PENGURUSAN
  10. 10. <ul><li>Menurut Prof. Oey Liang Lie </li></ul><ul><li>Perencanan </li></ul><ul><li>Pengorganisasi </li></ul><ul><li>Pengarahan </li></ul><ul><li>Pengkoordinasi </li></ul><ul><li>Pengawasan </li></ul>
  11. 11. <ul><li>Menurut Kentz Connel dan Nillauder </li></ul><ul><li>Perencanaan </li></ul><ul><li>Pengorganisasi </li></ul><ul><li>Penyusunan </li></ul><ul><li>Pengarahan </li></ul><ul><li>Pengawasan </li></ul>
  12. 12. Pendapat lain tentang pengurusan oleh pemimpin ialah:- <ul><li>menetapkan sasaran dan cara hala </li></ul><ul><li>tuju. </li></ul><ul><li>Mengorganisasi,menganalisisa aktiviti, </li></ul><ul><li>keputusan, hubungan, dan membahagi </li></ul><ul><li>dalam kegiatan. </li></ul><ul><li>Menyusun dan bertanggungjawab dalam berbagai jabatan. </li></ul>
  13. 13. Kriteria Pemimpin :- <ul><li>Melihat organisasi secara keseluruhan </li></ul><ul><li>Membuat keputusan </li></ul><ul><li>Melaksanakan hak dan kekuasaan </li></ul><ul><li>Kemampuan memimpin dan mengabdi </li></ul>
  14. 14. Struktur Pengurusan <ul><li>mengelola suatu kelompok </li></ul><ul><li>memerlukan susunan terperinci </li></ul><ul><li>kerjasama antara semua pihak </li></ul>
  15. 15. PENGURUSAN DALAM AL-QURAN
  16. 16. AL - QURAN <ul><li>Merupakan petunjuk jalan kebenaran bagi :- </li></ul><ul><li>semua manusia </li></ul><ul><li>manusia dengan PenciptaNya ( Allah) </li></ul><ul><li>sesama manusia </li></ul><ul><li>segala hubungan dengan makhluk yang </li></ul><ul><li>lain </li></ul>
  17. 17. Pengetahuan mengenai pengurusan dapat :- وَلاَ تَسْأَمُوْاْ أَن تَكْتُبُوْهُ صَغِيرًا أَو كَبِيرًا إِلَى أَجَلِهِ ذَلِكُمْ أَقْسَطُ عِندَ اللّهِ وَأَقْومُ لِلشَّهَادَةِ وَأَدْنَى أَلاَّ تَرْتَابُواْ إِلاَّ أَن تَكُونَ تِجَارَةً حَاضِرَةً تُدِيرُونَهَا بَيْنَكُمْ فَلَيْسَ عَلَيْكُمْ جُنَاحٌ أَلاَّ تَكْتُبُوهَا Surah A l-Baqarah:282 <ul><li>mewujudkan suasana yang harmoni, </li></ul><ul><li>baik, tertib, dan damai. </li></ul>
  18. 18. Maksudnya: “ D an janganlah kamu jemu menulis hutang itu, baik kecil maupun besar sampai batas waktu membayarnya. Yang demikian itu, lebih adil di sisi Allah dan lebih dapat menguatkan persaksian dan lebih dekat kepada tidak (menimbulkan) keraguanmu , (Tulislah muamalahmu itu), kecuali jika muamalah itu perdagangan tunai yang kamu jalankan di antara kamu, maka tak ada dosa bagi kamu, (jika) kamu tidak menulisnya..”
  19. 19. <ul><li>Menyelesaikan segala urusan </li></ul><ul><li>Peningkatan produktiviti </li></ul><ul><li>Tidak menimbulkan keraguan </li></ul>
  20. 20. Sifat – Sifat Pengurusan Menurut Al-Quran
  21. 21. <ul><li>Berilmu, kreatif, inisiatif, peka dan </li></ul><ul><li>berlapang dada </li></ul>Surah Al- Mujadalah : 11 “ Wahai orang - orang yang beriman, apabila dikatakan kepada kamu berlapanglah dalam majlis, maka lapangkanlah nescaya Allah akan memberikan kelapangan untukmu dan apabila dikatakan berdirilah kamu, maka berdirilah nescaya Allah akan meninggikan orang-orang yang beriman di antara kamu dan orang yang memberi ilmu pengetahuan beberapa darjat… “
  22. 22. <ul><li>Bertindak adil, jujur dan konsekuensi </li></ul>Surah An-Nisa: 58 “ Sesungguhnya Alah menyuruh kamu berbuat, menyampaikan amanat kepada yang berhak menerimanya ( dan menyuruh kamu) apabila menetapkan hukuman di antara kamu dengan berlaku adil ”
  23. 23. <ul><li>Bertanggungjawab </li></ul>Surah Al-An’am : 164: “ Dan tidaklah seorang membuat dosa kecuali kemudaratannya kembali kepada dirinya dan seorang yang berdosa tidak akan memikul dosa orang lain”
  24. 24. <ul><li>Berhati – hati terhadap berita yang diterima </li></ul><ul><li>Surah Al- Hujurat : 6 </li></ul><ul><li>“ Wahai orang-orang yang beriman, jika datang kepadamu orang fasik membawa suatu berita, maka periksalah dengan lebih teliti agar kamu tidak menimpakan musibah kepada satu kaum tanpa mengetahui keadaannya yang menyebabkan kamu menyesal atas perbuatan itu” </li></ul>
  25. 25. <ul><li>Memberi peringatan </li></ul><ul><li>Surah Al-Dzariyat : 55 </li></ul><ul><li>“ Dan tetaplah memberi peringatan kerana sesungguhnya peringatan itu bermanafaat bagi orang – orang yang beriman” </li></ul>
  26. 26. <ul><li>Memberikan petunjuk dan pengarahan </li></ul><ul><li>Surah Al-Sajadah : 24 </li></ul><ul><li>“ Dan Kami jadikan di antara mereka itu pemimpin yang memberi petunjuk dengan perintah Kami ketika mereka sabar dan mereka meyakini ayat – ayat Kami” </li></ul>
  27. 27. Ciri – ciri dalam melaksanakan tugas yang baik: <ul><li>Berada dalam keadaan sihat </li></ul><ul><li>Berpengetahuan luas </li></ul><ul><li>Mempunyai keyakinan </li></ul><ul><li>Mengetahui dengan jelas sifat hakiki dan </li></ul><ul><li>kompleksiti dari tujuan yang hendak </li></ul><ul><li>dicapai </li></ul>
  28. 28. <ul><li>Memiliki stamina, daya kerja dan cita-cita </li></ul><ul><li>Gemar dan cepat membuat keputusan </li></ul><ul><li>Objektif </li></ul><ul><li>Adil terhadap orang bawahan </li></ul><ul><li>Pandai berkomunikasi </li></ul><ul><li>Mampu bertindak sebagai penasihat </li></ul><ul><li>Mempunyai gambaran menyeluruh tentang kegiatan organisasi </li></ul><ul><li>Menguasai prinsip human relation </li></ul>
  29. 29. PROSES PENGURUSAN UMUM
  30. 30. PERANCANGAN <ul><li>Penentuan untuk melaksanakan sesuatu kegiatan. </li></ul><ul><li>Dilakukan secara efektif </li></ul>
  31. 31. <ul><li>Menurut Dr. Mohammad Abdul Mun’in Khumais dari Mesir </li></ul><ul><li>“ Menentukan bentuk pekerjaan yang akan dilakukan dengan mengatur segala persialan untuk menghadapi bentuk kegiatan yang akan datang” </li></ul>
  32. 32. <ul><li>Wujudkan kedamaian dan kebahagian. </li></ul><ul><li>Surah Al-Haj : 77 </li></ul><ul><li>“ Dan buatlah kebajikan ( kebaikan ) supaya kamu mendapat keuntungan ” </li></ul>Perancangan Menurut Al-Quran :
  33. 33. <ul><li>Perancangan yang rapi dan teratur </li></ul>Surah Al- Nahl: 90 “ Sesungguhnya Alah menyuruh kamu berlaku adil dan berbuat kebajikan, memberi kepada kaum keluarga dan Allah melarang perbuatan keji, mungkar dan permusuhan. Dia memberi pelajaran kepadamu agar kamu dapat mengambil pelajaran”
  34. 34. <ul><li>Saling bantu – membantu </li></ul><ul><li>Surah Al-Maidah : 2 </li></ul><ul><li>“ Dan bantu membantu lah kamu dalam mengerjakan kebaikan” </li></ul>
  35. 35. Organisasi <ul><li>Satu kesatuan yang bersesuaian dengan rancangan yang telah dicapai dan ditetapkan. </li></ul><ul><li>Faktor penentuan dan berkait rapat dengan perancangan. </li></ul><ul><li>Tindakan penyatuan yang padu, utuh dan kuat. </li></ul>
  36. 36. <ul><li>Ahli Pengurusan di Mesir menyatakan: </li></ul><ul><li>“ Menjalankan sesuatu sesuai dengan fungsinya, demikian juga setiap ahlinya dan merupakan ikatan antara satu sama lain untuk mewujudkan kesatuan tindakan yang tepat dan menuju kejayaan” </li></ul>
  37. 37. Organisasi Menurut Al-Quran: <ul><li>Menekankan tindakan kesatuan yang kuat dan sepakat. </li></ul><ul><li>Surah Ali Imran </li></ul><ul><li>“ Dan berpeganglah kamu semua kepada tali Allah dan janganlah kamu bercerai berai” </li></ul>
  38. 38. <ul><li>Tidak menimbulkan sebarang pergaduhan atau perbalahan </li></ul>Surah Al-Anfal : 46 “ Dan taatilah Allah dan rasulNya, janganlah kamu berbalahan yang menyebabkan kamu menjadi gentar serta hilang kekuatanmu dan bersabarlah. Sesungguhnya Allah bersama orang – orang yang sabar”
  39. 39. <ul><li>Pembahagian tugas bersesuaian dengan bidang </li></ul>Surah Al-Baqarah: 286 “ Allah tidak membebani seseorang melainkan sesuai dengan kesanggupannya . Dia mendapat pahala dari kebajikan yang diusahakannya dan mendapat seksaan dari kejahatan yang dilakukannya”
  40. 40. Perggerakan / Peringatan <ul><li>Memberi motivasi, pengertian dan kesedaran terhadap dasar yang dilakukan. </li></ul><ul><li>Membimbing, mengarah, dan menggerak agar tekun dan faham tugas masing-masing. </li></ul>
  41. 41. <ul><li>Menurut Syeikh Mahmud Hawari </li></ul><ul><li>“ At-Taujih atau arahan ialah pimpinan selalu memberikan jalan, petunjuk atau ilmu pengetahuan serta memperingatkan ahlinya atau pekerjanya untuk mencapai tujuan yang sebenar” </li></ul>
  42. 42. <ul><li>Penunjang kejayaan </li></ul><ul><li>Sesuatu rancangan tidak diabaikan </li></ul>Penggerakan atau peringatan menurut Al-Quran: Surah Al-Kahfi : 2 “ Sebagai bimbingan yang luru, untuk memperingatkan akan seksaan yang sangat pedih di sisi Allah dan memberi berita gembira kepada orang beriman yang mengerjakan amal soleh bahawa mereka akan mendapat pahala yang baik”
  43. 43. Pengawasan <ul><li>Meneliti dan memeriksa tugas-tugas yang </li></ul><ul><li>telah dilakukan </li></ul><ul><li>Mengetahui jika terjadi penyimpangan, </li></ul><ul><li>penyalahgunaan, dan kekurangan dalam </li></ul><ul><li>melaksanakan tugas. </li></ul><ul><li>Kegiatan untuk mengetahui hasil </li></ul><ul><li>perlaksanaan, kesalahan, dan kegagalan </li></ul><ul><li>untuk diperbaiki dan dicegah. </li></ul>
  44. 44. <ul><li>Menurut Henry : </li></ul><ul><li>“ Pengawasan ialah mengetahui kejadian yang sebenarnya dengan ketentuan dan ketetapan peraturan, serta menunjuk dengan tepat terhadap dasar yang telah ditetapkan dalam perancangan asal.” </li></ul>
  45. 45. Antara faktor-faktor mencegah penyelewengan, penyalah gunaan dan semua bentuk masalah : <ul><li>Falsafah </li></ul><ul><li>Agama atau tradisi </li></ul><ul><li>Kebijaksanaan dan rancangan </li></ul><ul><li>Meterial, waktu, dan rancangan </li></ul><ul><li>perbelanjaan </li></ul><ul><li>Instruksi dan prosuder kerja </li></ul><ul><li>Organisasi dan koordinasi </li></ul>
  46. 46. Al-Quran menganjurkan supaya <ul><li>Menilai peribadi sendiri. </li></ul><ul><li>Dalam Islam Nabi Muhammad s.a.w. memberikan panduan iaitu “ Periksalah dirimu sebelum memeriksa diri orang lain. Lihatlah terlebih dahulu kerjamu sebelum melihat kerja orang lain” </li></ul>
  47. 47. <ul><li>Pengawalan dan pemeliharaan </li></ul><ul><li>Surah Al-Tahrim: 6 </li></ul><ul><li>“ Wahai orang yang beriman perihalah dirimu dan keluargamu dari api neraka” </li></ul><ul><li>Tanggungjawab melaksanakan perancangan dan program. </li></ul><ul><li>Surah Al-Dzariyat : 21 </li></ul><ul><li>“ Dan pada dirimu sendiri, maka apakah kamu tidak perhatikannya” </li></ul>
  48. 48. PENGURUSAN DALAM KEHIDUPAN
  49. 49. Perlaksanaan pengurusan menurut al-Quran <ul><li>Bentuk kepimpinan </li></ul><ul><li>i. Garis panduan yang perlu dipatuhi </li></ul><ul><li>ii. Adil, jujur, bertanggungjawab dalam </li></ul><ul><li>melaksanakan amanat </li></ul><ul><li>iii. Akhlak yang tinggi </li></ul><ul><li>iv. Sedia membantu dan berkorban </li></ul>
  50. 50. Dasar pengurusan perlulah ada: <ul><li>Iman </li></ul><ul><li>Taqwa </li></ul><ul><li>Keadilan </li></ul><ul><li>Amanah </li></ul><ul><li>Bertanggungjawab </li></ul><ul><li>Tolong menolong </li></ul><ul><li>Peka dengan keadaan </li></ul><ul><li>Berpengetahuan luas </li></ul><ul><li>Suka membuat kebaikan </li></ul>
  51. 51. Dalam melaksanakan tugas pemimpin mukmin perlu :- <ul><li>Jujur </li></ul><ul><li>Surah At-Taubah : 105 </li></ul><ul><li>“ Dan katakanlah ; bekerjalah kamu, maka Allah dan rasulNya serta orang-orang mukmin akan melihat pekerjaanmu itu.” </li></ul>
  52. 52. <ul><li>Petunjuk </li></ul><ul><li>Surah Al-A’raf : 181 </li></ul><ul><li>“ Dan di antara orang-orang yang Kami ciptakan ada umat yang memberi petunjuk dengan hak ( memimpin manusia kepada kebenaran) dan dengan kebenaran itu mereka menjalankan keadilan” </li></ul>
  53. 53. <ul><li>Bermusyawarah </li></ul><ul><li>Surah Al-Syu’ra : 38 </li></ul><ul><li>“ Dab bagi orang-orang yang menerima seruan Tuhannya dan mendirikan solat sedangkan mereka diselesaikan dengan mesyawarah antara sesama sendiri dan menafkahkan sewbahagian dari rezeki yang Kami berikan kepada mereka” </li></ul>
  54. 54. Etika pengurusan menurut Al-Quran :- <ul><li>Pemaaf, lapang dada dan tidak mudah marah </li></ul><ul><li>Surah An-Nur : 22 </li></ul><ul><li>“ Dan hendaklah mereka memaafkan dan berlapang dada. Apakah kamu tidak ingin Allah mengampuni dan Allah Maha Pengampun dan Maha Penyayang” </li></ul>
  55. 55. <ul><li>Bermanis muka dan berbudi bahasa </li></ul><ul><li>Surah Ali- Imran : 159 </li></ul><ul><li>Dan berendah dirilah kamu terhadap orang – orang yang beriman” </li></ul>
  56. 56. <ul><li>Bersikap rendah diru dan berkata baik </li></ul><ul><li>Tidak membangga diri </li></ul><ul><li>Surah Al-Qasas : 76 </li></ul><ul><li>“ Janganlah kamu terlalu bangga. Sesungguhnya Allah tidak menyukai orang yang terlalu bangga diri” </li></ul>
  57. 57. <ul><li>Mengajak dan memberikan perintah yang bijak </li></ul><ul><li>Tidak memberi gelaran atau istilah yang buruk </li></ul><ul><li>Saling menghormati dan bersangka baik </li></ul><ul><li>Surah An-Nisa : 86 </li></ul><ul><li>“ Apabila kamu diberi penghormatan, maka balaslah penghormatan itu dengan yang lebih baik daripadanya atau balaslah pen g h orm atan itu dengan yang serupa. Sesungguhnya Allah membuat perhitungan ke atas setiap sesuatu” </li></ul>

×