Coaching de equipos

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Coaching de equipos: cómo pasar de un grupo de trabajo a un EQUIPO comprometido.

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Coaching de equipos

  1. 1. <ul><li>PASAR DE SER UN GRUPO A SER </li></ul><ul><li>UN EQUIPO </li></ul>
  2. 2. COACHING DE EQUIPOS <ul><li>MADURO EMOCIONALMENTE </li></ul><ul><li>COHESIONADO E INTEGRADO </li></ul><ul><li>MOTIVADO (MEJORA CLIMA LABORAL) </li></ul><ul><li>PRODUCTIVO </li></ul><ul><li>COMPROMETIDO </li></ul><ul><li>UN EQUIPO MÁS… </li></ul>
  3. 3. <ul><li>UN EQUIPO AUTÓNOMO </li></ul><ul><li>QUE SABE RESOLVER PROBLEMAS </li></ul><ul><li>UN EQUIPO INNOVADOR </li></ul><ul><li>CAPAZ DE ENCONTRAR NUEVAS SOLUCIONES Y NUEVAS FORMAS DE HACER LAS COSAS </li></ul>
  4. 4. COACHING DE EQUIPOS UN ENFOQUE DIFERENTE <ul><li>TRABAJA DESDE LO QUE FUNCIONA </li></ul><ul><li>COMPETENCIAS EMOCIONALES DEL EQUIPO (vs COGNITIVAS) </li></ul><ul><li>RESULTADOS SOSTENIBLES </li></ul>
  5. 5. <ul><li>INTERVENCIÓN PREDOMINANTEMENTE LÚDICA. </li></ul><ul><li>WORKSHOPS, DINÁMICAS DE GRUPO, OFFSITE MEETINGS… </li></ul><ul><li>METODOLOGÍA: INDAGACIÓN APRECIATIVA Y COACHING SISTÉMICO </li></ul>
  6. 6. COACHING DE EQUIPOS CÓMO LO HACEMOS: PASO A PASO
  7. 7. COACHING DE EQUIPOS ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES QUE YA LO HAN PROBADO
  8. 8. COACHING DE EQUIPOS: ORGANIZACIONES MÁS PRODUCTIVAS Y COMPROMETIDAS CONTÁCTANOS PARA UNA PROPUESTA PERSONALIZADA www.strategia on .com [email_address] +34 699 075 197

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