Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Miten kuntia ja alueita voidaan
tukea muutostyössä?
Terttu Pakarinen
11.1.2016
Toimintaympäristön muutosvoimakkuuden kasvu
14.1.2016 Etunimi Sukunimi titteli 2
1970
Staattisuus
1980
Säännöllisyys
1990
...
Millainen muutos on lapsi- ja
perhepalveluiden muutosohjelmassa?
• Voimavaroja vahvistava – Kuka kuuntelee?
• Hallintoraja...
Kuntaliiton strategia
Tausta ja tarve
Kriittinen menestystekijä ja Kokeilevat
kunnat ja alueet -ohjelman tavoitteet
Varmistamme kuntalähtöisen kokeilutoiminnan
...
Kokeilevat kunnat ja alueet –
verkosto-ohjelma
Periaatteet ja toimet
Kokeileva kunta ja alue kompleksisessa
toimintaympäristössä
Kokeilut mahdollistava lainsäädäntö, hallinto ja ohjaus
Kuntie...
Kokeiluja monella tavalla ja
moninaisuudesta oppien
• Toiminnan
muutos ja
laadun
paraneminen
•Toimintatapojen
uudistaminen...
Milloin kokeilevaa kehittämistä?
• Monimutkaisten toimintojen kehittämiseen
erityisesti silloin kun ihmisten käyttäytymine...
Mitä hyötyjä ja vaikutuksia
tavoittelemme?
Kokeilukulttuurin vahvistuminen,
kokeiluhalukkuuden ja –osaamisen lisääntyminen...
Mitä kunnat saavat? Tuotokset
KL-
konserni
Toimintamalleja
kokeilukulttuurin
kehittämiseksi
Tietoa,
vertaistukea ja
osaami...
Yhteistyö tulevaisuuden kunta –
kokeilevat kunnat ja alueet
Visio ja näkemys
tulevaisuuden
kunnasta
Yhteistyöfoorumit
Koke...
Alueet ja kunnat: Kokeiluja  rajapinnoille!
VALTIO
Ohjaus 
Järjestämispäätös
Resurssit Ohjaus ja resurssit
Vuoro‐
vaikutus...
Tässä ajassa tarvitsemme monenlaisia verkostoja
• Nykyisen toiminnan kehittäminen (tehostaminen,
joustavuus)
• Verkostojen...
5.8.2015
15
Kokeilevat kunnat ja alueet -työtila
https://www.innokyla.fi/web/tyotila1999155
1. Ilmoitustaulun linkistä pää...
Kuntaliiton tuki: verkostokehittäminen, 
viestintä, kuntalähtöiset projektit, 
kumppanuudet ja sidosryhmät….
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Lape kick off Pakarinen Terttu

632 views

Published on

Terttu Pakarisen esitys lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelman kick-off-tilaisuudessa 11.1.

Published in: Healthcare
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Lape kick off Pakarinen Terttu

  1. 1. Miten kuntia ja alueita voidaan tukea muutostyössä? Terttu Pakarinen 11.1.2016
  2. 2. Toimintaympäristön muutosvoimakkuuden kasvu 14.1.2016 Etunimi Sukunimi titteli 2 1970 Staattisuus 1980 Säännöllisyys 1990 Kompleksisuus 2000‐ Epäjatkuvuus Yllätyksellinen Pirstaleinen Kaoottinen Turbulentti Hallitsematon Lähde: Tulevaisuuden johtaminen 2020 Pentti Sydänmaanlakka (toim.)
  3. 3. Millainen muutos on lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelmassa? • Voimavaroja vahvistava – Kuka kuuntelee? • Hallintorajat ylittävä – Mitä tapahtuu rajapinnoilla? • Moniammatillista yhteistyötä – Miten työn teon tavat muuttuvat? • Toimintakulttuurin muutosta – Mihin arvoihin toiminta perustuu? • Kokonaisvaltainen – Miten kokonaisuutta johdetaan? • Osallistava – Mihin osallistuminen vaikuttaa? • Kumppanuuteen perustuva – Miten kumppanuuksia vaalitaan? • Verkostojohtaminen – Millaisia verkostoja tarvitaan? • Tieto ja kokemus – Miten tietoa käytetään? • Lapsi- ja perhelähtöinen – Miten prosessi hoidetaan? • Kustannustehokas – Miten resursseja yhdistetään?
  4. 4. Kuntaliiton strategia Tausta ja tarve
  5. 5. Kriittinen menestystekijä ja Kokeilevat kunnat ja alueet -ohjelman tavoitteet Varmistamme kuntalähtöisen kokeilutoiminnan liikkeellelähdön ja digitalisaation edistämisen kunnissa Tavoitteet: • Edistää kuntalähtöisten kokeilujen käynnistymistä ja toteutumista sekä • Kuntien ja muiden toimijoiden välistä vertaiskehittämistä • Tehdä näkyväksi kunnissa tapahtuvaa kokeiluja sekä mielenkiintoisia, lupaavia ja hyviä käytäntöjä.
  6. 6. Kokeilevat kunnat ja alueet – verkosto-ohjelma Periaatteet ja toimet
  7. 7. Kokeileva kunta ja alue kompleksisessa toimintaympäristössä Kokeilut mahdollistava lainsäädäntö, hallinto ja ohjaus Kuntien kokeilut Kokeilu- kulttuuri Kulttuuri- muutos Osallistavat innovointi- prosessit Osaamisen johtaminen Oppimiseen ja ideointiin kannustava ilmapiiri Kulttuuri johdon agendalle Nopeat kokeilut ja verkostot Kokeiluihin perustuva päätöksen- teko Kuntalaiset ja asiakkaat Johtajuus ja päätöksenteko Henkilöstö T&k&i-toiminta ja muut sidosryhmät Terttu Pakarinen
  8. 8. Kokeiluja monella tavalla ja moninaisuudesta oppien • Toiminnan muutos ja laadun paraneminen •Toimintatapojen uudistaminen arjen innovaatioina • Läpimurto- innovaatiot ml. tuotteet ja palvelut • Kokeilut ml. nopeat kokeilut Kokeileva kehittäminen Innovaatio- toiminta Jatkuva parantaminen Kehittäminen osa työtä
  9. 9. Milloin kokeilevaa kehittämistä? • Monimutkaisten toimintojen kehittämiseen erityisesti silloin kun ihmisten käyttäytyminen on ratkaisevassa roolissa (esim. kuntalaiset, henkilöstö) • Palvelujen kehittämiseen erityisesti kun halutaan saavuttaa läpimurtoideoita, jotka muuttavat toimintaa syvällisesti • Digitalisaation mukanaan tuomat ketterän kehittämisen toimintamallit • Ideoinnin ja kehittämisen kytkeminen arkitoimintaan (olemassaolevilla resursseilla ) tuottaa kustannussäästöjä ja nopeaa uudistumista • Käytäntöön sidottu innovointi koulutuksesta työelämään
  10. 10. Mitä hyötyjä ja vaikutuksia tavoittelemme? Kokeilukulttuurin vahvistuminen, kokeiluhalukkuuden ja –osaamisen lisääntyminen • Kokeilujen myötä kuntien ja koko kunta-alan rooli kehittäjinä ja tuloksellisuuden parantajana vahvistuu. • Kuntien maine suomalaista yhteiskuntaa uudistavina toimijoina vahvistuu. • Kokeiluille ominainen rajapintojen ylitys kuntaa suuremmilla alueilla lisää seutujen ja alueiden hyvinvointia ja elinvoimaa.
  11. 11. Mitä kunnat saavat? Tuotokset KL- konserni Toimintamalleja kokeilukulttuurin kehittämiseksi Tietoa, vertaistukea ja osaamista kokeilutoiminnan vahvistamiseksi Näkyvyyttä kuntien ja alueiden kokeiluille Kokeilujen tuottaman tiedon ja kokemuksen käyttämistä edunvalvon- nassa, esim. normien purku, itsehallinto- alueiden ja kunnan rajapinta, hankinnat, kokeiluls. V E R K O S T O T
  12. 12. Yhteistyö tulevaisuuden kunta – kokeilevat kunnat ja alueet Visio ja näkemys tulevaisuuden kunnasta Yhteistyöfoorumit Kokeilemalla tehdään tulevaisuutta
  13. 13. Alueet ja kunnat: Kokeiluja  rajapinnoille! VALTIO Ohjaus  Järjestämispäätös Resurssit Ohjaus ja resurssit Vuoro‐ vaikutus ITSEHALLINTO‐ ALUEET KUNNATRajapintakysymykset ja palvelut: esim. hyte, tukipalvelut,  oppilashuolto, työllisyys, , kaavoitus, rakentaminen, joukkoliikenne, kotouttaminen, elinvoima,,  asuminen, järjestöyhteistyö , osallisuus jne. Vuorovaikutus ja neuvottelumenettely Johtamisen välineet (SHVK ja kehittämisyhteistyön johtaminen  salkunhallinnan toimintamallilla)
  14. 14. Tässä ajassa tarvitsemme monenlaisia verkostoja • Nykyisen toiminnan kehittäminen (tehostaminen, joustavuus) • Verkostojen yhteiset sopimuspohjat, yhteistyömallit, roolit ja työnjako, työskentelyalustat, hyvät käytännöt Vertaispalvelu- verkostot • Tiedon välittäminen, tiedon yhdistäminen ja uuden tiedon luominen • Tarvitaan vuorovaikutuksen fasilitointia, tiedon jakamisen alustoja, projektijohtamista sekä uusien yhdistelmien synnyttämistä Oppimis- ja kehittämisverkostot • Sidosryhmien intressien ymmärtäminen • Henkilökohtaiset suhteet ja vaikuttamiskanavat Vaikuttamisen verkostot •Tarvitaan kehitysagendaa, yhteistä roadmappia ja skenaarioita uuden toiminnan kehittämiseksi • Organisaatio ja toimialarajat ylittävä verkostoituminen ja uudet yhdistelmät Uuden luomisen verkostot
  15. 15. 5.8.2015 15 Kokeilevat kunnat ja alueet -työtila https://www.innokyla.fi/web/tyotila1999155 1. Ilmoitustaulun linkistä pääset sivulle, jonne kootaan ohjelman aineistoja. 2. Rekisteröidy käyttäjäksi, kirjaudu sisään ja liity jäseneksi (vapaaehtoinen)
  16. 16. Kuntaliiton tuki: verkostokehittäminen,  viestintä, kuntalähtöiset projektit,  kumppanuudet ja sidosryhmät….

×