Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Ubuntu presentatie MKB Krachtcentrale LIVE 5 november 2014

524 views

Published on

Ubuntu als organisatiefilosofie. Presentatie van Annette Mul en Jo Caris tijdens MKB Krachtcentrale LIVE op 5 november 2014.

Published in: Business
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Ubuntu presentatie MKB Krachtcentrale LIVE 5 november 2014

  1. 1. ik ben omdat jij bent Kiezen of verbinden? Annette M. Mul, G. Jo Caris
  2. 2. Ubuntu ”Ik ben omdat jij bent…!” sawabona (ik zie jou) sikhona (hier ben ik)
  3. 3. Evolutie: hiërarchie, heterarchie en netwerk ? Australopithecus: Homo Erectus: 2.000.000 jaar netwerken Homo Sapiëns: 130.000 jaar netwerken Sinds 10.000 jaar als jager netwerken Later als landbouwer en verzamelaar hiërarchie Industrie hiërarchie Kenniseconomie heterarchie Tijdperk van dilemma’s netwerken
  4. 4. Hiërarchie • Op basis van formele positie
  5. 5. Hiërarchie anitaatje.blogspot.com
  6. 6. Heterarchie • Verschil op basis van expertise, anciënniteit etcetera
  7. 7. Heterarchie socialplaces.com
  8. 8. Netwerken Ipress.nl
  9. 9. Netwerk Drie vormen van netwerken: Zelfregulerend, leiderschapsorganisatie, administratieve netwerkorganisatie
  10. 10. Netwerken
  11. 11. Netwerken
  12. 12. Kevin Chaplin "You build a living by what you earn, but... you build al life by what you give!"
  13. 13. Sociale Motieven : Competitie, Coöperatie, Altruïsme Verkeerde competitie: Binnen bedrijven en Tussen bedrijven die elkaar nodig hebben.
  14. 14. Toenemende specialisatie- grotere afstand specialisatie specialisatie specialisatie specialisatie Grotere afstanden
  15. 15. Afstemming Peter Haima. Happy Professional
  16. 16. Noodzaak tot samenwerking
  17. 17. Wil je snel gaan, ga alleen, wil je ver komen, ga samen. Dolfsma, Ten Velden, Lampert, Provan & Kenis, Zou & Ingram: Tonen allemaal in hun onderzoek aan dat netwerken bijdragen aan kennisuitwisseling. Informele netwerken genereren kennis. Formele netwerken creëren de condities. Innovatie kan het best in de pre-competitieve (coöperatieve) fase. De levering van goederen en diensten gebeurt vaak in competitie.
  18. 18. Mixed Motive
  19. 19. Leslie Maboza
  20. 20. De “Flowerman”
  21. 21. Vir die gemeenskap
  22. 22. "How about …...... U buntu?"

×