TRABAJO 3EMPRENDIMIENTO      ESTILOS DE      LIDERAZGO         POR:   SANTIAGO FRANCO       RAMIREZ          10A
1.¿EL LIDER NACE O SE HACE?Para mi es una combinacion de ambas respuestas, todos  nacemos con un potencial que debe ser co...
2. LIDERES Y SUS CARACTERISTICAS:autocrata     -lider furte,dominante,restrictivo, parte   El tecnico de              de l...
3. RELACION: ETAPAS DE UN EQUIPO Y ESTILO     DE LIDERAZGO.     14     12     10      8      6      4      2      0Como se...
4.¿COMO SE EVIDENCIA EL LIDERAZGO COMOUNA CUALIDAD PERSONAL?Se evidencia en el auto descubrimiento, reconociendo mis  fort...
5. SITUACIONES QUE ME CONVIERTEN EN UNLIDER SITUACIONAL.Si por ejemplo en el colegio nos colocan a mi y a unos   compañero...
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Trabajo 3

  1. 1. TRABAJO 3EMPRENDIMIENTO ESTILOS DE LIDERAZGO POR: SANTIAGO FRANCO RAMIREZ 10A
  2. 2. 1.¿EL LIDER NACE O SE HACE?Para mi es una combinacion de ambas respuestas, todos nacemos con un potencial que debe ser contruido a lo largo de la vida, fundamentado en la formacion intelectual y emocional que recibimos en nuestros hogares.En base a esto se van proyectando aptitudes que hacen que un lider se forme en todo el trayecto de su desarrollo spico-social.
  3. 3. 2. LIDERES Y SUS CARACTERISTICAS:autocrata -lider furte,dominante,restrictivo, parte El tecnico de de la idea que lo sabe todo mejor que un equipo de sus dirigidos. futbol Es orientado a la tarea y a la accion. Dirige no participa.democratico -fomenta la participacion del equipo en El capitan de la toma de deciciones bajo su un equipo de supervicion, guia y concentimiento. baseball Busca ser un miembro mas del equipo .liberal Presenta algunos esbosos de lo que hay El animal lider que hacer , y aclara que suministrara de una mas informacion si la nesecitan manadasituacional Se adapta a los colaboradores en cada El presidente situacion ,se centra en el desarrollo del de la republica grupo,fomenta la participacion y toma de deciciones
  4. 4. 3. RELACION: ETAPAS DE UN EQUIPO Y ESTILO DE LIDERAZGO. 14 12 10 8 6 4 2 0Como se puede ver en la grafica, el esquema color azul es el estilo deliderazgo, y el esquema color naranja son las etapas del equipo detrabajo. Van de la mano porque entre mayor parte haya de estas doscaracteristicas, mayor sera la productividad del grupo.
  5. 5. 4.¿COMO SE EVIDENCIA EL LIDERAZGO COMOUNA CUALIDAD PERSONAL?Se evidencia en el auto descubrimiento, reconociendo mis fortalezas y debilidades y enfrentando los obstaculos que me impiden proyectarme como un ser en continua evolucion .El liderazgo es una capacidad de manejar masa para salir de problemas y esta caracteristica la puede tener cualquier persona pero debe descubrirla con confianza y conviccion de las cosas que desea obtener.
  6. 6. 5. SITUACIONES QUE ME CONVIERTEN EN UNLIDER SITUACIONAL.Si por ejemplo en el colegio nos colocan a mi y a unos compañeros en algun trabajo de cualquier materia, yo trato de tomar el liderazgo pero de una manera indirecta, ya que solo trato de dar las funciones que cada uno debe cumplir , trato de motivar y ayudar al grupo para hacer bien las cosas, aun asi si el tema o la actividad que tengamos es facil o dificil.

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