IWO bijeenkomst - 14 april - Prof. Dr. P. van den Berg
Opleiding verpleegkundige Osteoporosezorg
1. r d
a a
tw
Opleiding verpleegkundige
s
o
Osteoporosezorg
O
a n
a v
Marsha van Oostwaard
h
rs
Verpleegkundige Osteoporosezorg
a
Máxima Medisch Centrum
M Vallen, Fracturen & Osteoporose
2. Inhoud presentatie
r d
§ Beroepsvereniging V,F&O a a
§ Doel beroepsvereniging
s tw
§ Kwalificatieprofiel
O o
n
§ Verpleegkundige Osteoporosezorg
a
§ Opleiding v
h
§ Hogeschool aUtrecht
r s
M a
3. Beroepsvereniging V,F&O
r d
a a
§ 2005 start informeel kennisnetwerk Fractuur en
Osteoporose verpleegkundigen
s tw
O o V,F&O
§ 2008 officiële Beroepsvereniging
n
a jaar
a v
§ Bijeenkomsten 2x per
h
a rs
§ Website
M
www.osteoporoseverpleegkundige.nl
4. Doel V,F&O
r d
§ Professionaliseren beroepsgroep
a a
tw
§ Nascholing / deskundigheidsbevordering
s
§ Kwalificatieprofiel O o
§ Kwaliteit verpleegkundige zorg borgen
a n
§ Opleiding verpleegkundige Osteoporosezorg
a v
h
ars
M
5. CBO richtlijn
r d
§ Implementatie richtlijn a a
s twvan een
o
§ De richtlijnwerkgroep adviseert de inzet
O
n
gespecialiseerde verpleegkundige
§
v a
Gespecialiseerd = gedifferentieerd
§ Prestatie ha
rs
indicatoren [1]
M a
[1] www.zichtbarezorg.nl
6. Kwalificatieprofiel
r d
§ Gezamenlijk erkend document a a
(o.a: V,F&O, IWO, patiëntenvereniging)
s tw
O o op HBO niveau
§ Verpleegkundige taakuitoefening
[1]
a n
a v
h
§ CBO richtlijn Osteoporose- en fractuur preventie
a rs
M
[1] Met het oog op de toekomst (Pool e.a. 2001).
7. Kwalificatieprofiel
r d
§ Positionering kwalificatieprofiel
a a
tw
§ HBO werk en denk niveau, werksetting.
§ Competenties o s
O
n
§ gedragsrepertoire, cluster van vaardigheden, kennis, attituden,
a
eigenschappen en inzichten.
v
h a
§ Kernkwaliteiten en rollen
ars
§ komen naar voren bij het uitvoeren van kerntaken,
M
werkprocessen en competenties.
8. Ontwikkelingen
§ Demografische en maatschappelijke r d
ontwikkelingen
a a
tw
§ de omvang en complexiteit van de zorgvraag nemen sterk toe.
s
§ vereist meer specifieke expertise
management en integrated care
O o
§ alternatieve zorgorganisatie, zoals ketenzorg, disease
n
§ leidt tot een stelselherziening
a
v
§ taakherschikking
a
§ de nieuwe zorgverzekering (2006)
h van het stelsel leiden ook tot
§ invoering van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO,
rs en beroepen.
2007)
M a
§ De herzieningen
nieuwe functies
ZonMW/ministerie VWS/The International Journal of Integrated Care
9. Opleiding Osteoporosezorg
r d
§ Bekwaam is bevoegd (wet BIG) a a
s tw
§ Kwaliteitszorg geven en borgen / erkenning
§ Post-hbo opleiding O o
a n
§ Diabetesverpleegkunde, Hart- en Vaatverpleegkunde,
v
Longverpleegkunde,Opleiding Jeugdgezondheidszorg
§
a
Verpleegkundige Osteoporosezorg
§ Centrum h Verpleegkundige Studies
rs
voor
M a
Hogeschool Utrecht [1]
[1] Karin Hamers drs. | opleidingsmanager post-hbo, docent, trainer,
supervisor | Centrum voor verpleegkundige studies, Hogeschool Utrecht
http://rvz.net/publicaties/bekijk/bekwaam-is-bevoegd
10. Hogeschool Utrecht
§ Gedifferentieerd verpleegkundig onderwijs a r d
w a
t s
§ Opleidingen gemaakt op geleide van vragen uit
het veld
O
(bijv. beroepsverenigingen)
o
a n
§ Beroepsgebonden kwalificatieprofiel is leidend
a v
(CBO richtlijn is geintegreerd in kwalificatieprofiel)
h
a rs
§ Doelgroep: mbo-opgeleid hbo-v
(assessment),
M
(direct toelaatbaar)
11. Doel Opleiding
r d
§ Verpleegkundigen kunnen inspelen op
specifieke zorgvragen a a
s tw
§
kwaliteit borgen
O o
§ Hoogwaardige patiëntenzorg leveren
n
a zijn nodig
§ Generieke èn specifieke toegesneden kennis,
a v
attitudes en vaardigheden
hhbo-niveau (praktijkgericht)
rs
§ Functies op
§ a
M
gericht op de actualiteit/ontwikkelingen
12. Ontwikkeling opleiding
r d
§ Samen met werkveld
a a
tw
§ experts, beroepsverenigingen, (potentiële) studenten
s
§ Modulen ontwikkeld in samenwerkingsverband
o
O
§ onderwijskundigen en inhoudsdeskundigen
n
§ Toetsing in beroepenveldcommissie
a
§ Toetsing ena v Stichting Post HBO
h
beoordeling
a rs accreditatie V&VN
§ Aanvragen
M Stichting Post Hoger Beroeps Onderwijs Nederland (SPHBO)
PHBO-Registeropleiding www.cpion.nl
V&VN: Nederlandse beroepsvereniging voor verpleegkundigen en verzorgenden.
13. Kaders van de opleiding
r d
§ Kwalificatieprofiel: Verpleegkundige
Osteoporosezorg
a a
s tw
§ CBO richtlijn: Osteoporose- en fractuurpreventie
O o in goede
n
§ Rapport Verpleegkundige toekomst
a
v
banen’ (2006)
h a
§ Kwaliteitszorg Hogeschool Utrecht
§ rs
§
a
Onderwijsevaluaties
Input voor verbeteringen van het onderwijsmateriaal via
M
beroepenveldcommissies
VBOC-AVVV (2006) Verpleegkundige Toekomst in goede banen;
samenhang en samenspel in de beroepsuitoefening. Utrecht, mei, p. 28
14. Modules
§ Generieke modules: r d
§ competenties uit zorgvrager- , organisatie- en
a a
tw
professiegebonden kerngebieden
§ Specifieke modules:
o s
O
§ specifiek gericht op gebied van osteoporose(zorg)
n
§ Opbouw drie leerlijnen:
a
a v
§ de klinische, de kritisch-analytische en strategische leerlijn [1]
§ Post hbo: vierde leerlijn
h
rs
§ competent zijn in het zelfstandig toepassen in de praktijk van
§ a
alle verworven kennis en vaardigheden
M
autonoom uitoefenen van de beroepspraktijk
[1] FG Casco 2000
15. Opleidingsschema
r d
10 weken
(1 dag/week)
10 weken 10 weken
a
10 weken
a
Blok A Blok B Blok C
s tw Blok D
Module:vraag Module:Toepassen Module:
O o
Wetenschappelijke Deskundigheids-
Kwaliteitszorg
n
gestuurde zorg
bronnen bevordering
Module
v
Module
a Module Kwaliteitszorg
a
Verpleegkundige Verpleegkundige Verpleegkundige
h
Expert 2 Expert 3
rs
Expert 1
a
Moduul Persoonlijke effectiviteit /intervisie
M
Praktijkleren
De opleiding duurt een jaar, gespreid over vier
onderwijsblokken van elk tien weken.
Start September 2012
16. Toetsing
r d
§ Toetsing
a a
tw
§ per module beoordelingscriteria voor het beroeps/-toetsproduct
s
om de module af te sluiten
o
§ vertalen van deze afsluitende opdrachten (toetsen) naar de
O
n
eigen werkomgeving.
§ Certificering
v a
a
§ Per module een deelcertificaat, het behalen van alle
h
deelcertificaten geeft recht op het certificaat van de opleiding.
rs
§ Een aantal opleidingen zijn getoetst en gecertificeerd door de
M a Stichting Post-HBO onderwijs Nederland.
Stichting Post Hoger Beroeps Onderwijs Nederland (SPHBO)
PHBO-Registeropleiding www.cpion.nl
17. Na succesvolle afronding
§ Heeft de verpleegkundige Osteoporosezorgard
expertise op het gebied van:
w a
s t
§ medische diagnostiek en behandeling van osteoporose
O o
§ het op efficiënte en effectieve wijze voeren van een eigen
zorgpraktijk en het ontwerpen van zorgtrajecten voor de
n
patiëntengroep
a
§ regisseren en coördineren van zorg en behandeling van
v
osteoporosepatiënten
a
§ leveren van een professionele bijdrage aan multidisciplinaire
h
samenwerkingsverbanden
rs
§ deskundigheidsbevordering
§
§ a
een bijdrage leveren aan vernieuwingen en veranderingen in de
osteoporosezorg
M (zijn wij wereldwijd de eerste…)
18. Bedankt voor jullie aandacht!
r d
a a
s tw
O o
a n
a v
h
ars
M
Info: www.cvs.hu.nl